Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Neuss die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mies, da Chef sich für Gottgleich hält und keine Meinung zulässt. War froh als ich intern wechseln konnte.
Karneval alle betrunken, reicht halt nicht aus um ein Team zu sein. Wer nicht trinkt wird vom Vorgesetzten gemobt.
Gut, ich war froh wenn ich in das Homeoffice fliehen konnte.
Schlimm. Benahm sich von oben herab. Mauschelte mit anderen Chefs, um MA dort los zu werden. Sieht sich als gottähnlich an.
Kommt stark auf den Bereich an und die Kolleg*innen. Meine Erfahrungen in einem bestimmten Bereich waren aufgrund der Kolleg*innen und des so erzeugten Arbeitsklimas sehr schlecht (es gab durchaus sehr nette Kolleg*innen).
Vorgesetzte die Kontrolle ausgelöst ben wollen, MA die moben