Sozialer Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unbefristete Verträge nach weniger als zwei Jahren oder sogar direkt
- Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
- langjährige Kollegen versuchen zu behalten (Fluktuation zu verringern)
- Wertschätzung für langjährige Kollegen
- bessere Teamatmosphäre
- bessere Bezahlung oder andere Annehmlichkeiten
- ordentliche Technische Ausstattung
- leichtere Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf durch einfachere Bewilligung von Homeoffice
- schönere Büros
- bessere Sondierung der Bewerber und nicht einfach jeden einstellen
Arbeitsatmosphäre
Es wird in Einzel- und Zweierbüros gearbeitet die dringend einen Anstrich nötig hätten. Laut Aussage der Stadtverwaltung wird dies aber nur in Büros der Abteilungen gemacht, die gewinnbringend arbeiten und nicht mehr Ausgaben als Einnahmen haben (was in diesem Bereich völlig normal und unvermeidlich ist). Es gibt nur technisch sehr veraltete Diensthandys, die dadurch kaum genutzt werden. Dienst Laptops werden nur vereinzelt angeboten. Homeoffice wird offiziell angeboten, allerdings sind die Hürden so hoch das es nur sehr sehr vereinzelt genehmigt wird.
Kommunikation
Wenn man das Glück hat in einem guten Team zu arbeiten, ist die Kommunikation sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es wieder das Glück in welchem Team man arbeitet. Leider ist die Fluktuation so enorm hoch, dass teilweise die langjährigen Mitarbeiter den Anschein machen, dass sie keine Lust mehr haben sich schon wieder auf neue Kollegen einzulassen. Was nachvollziehbar ist. Kollegen die schon länger bei der Stadt arbeiten werden zu wenig gewürdigt.
Work-Life-Balance
Man macht durchgehend extrem viele Überstunden und darf maximal drei Wochen Urlaub am Stück nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es wieder auf den einzelnen Vorgesetzten an, es gibt Vorgesetzte die ihre Position sehr gut leben und andere die ihre Mitarbeiter in entwürdigender Art und Weise behandeln.
Gleichberechtigung
Es werden Männer ganz klar in Führungspositionen bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in allen Sozialen Berufen ist das Geld nicht entsprechend der Leistung die man erbringt. Soziale Berufe werden viel zu gering vergütet in Anbetracht dessen wie wichtig sie sind.
Image
Ich habe mich trotz dieser sehr schlechten Kritik immer sehr wohl gefühlt, allerdings wird mir seid meinem ersten Tag von anderen Mitarbeitern geraten mich weg zu bewerben. Das macht keinen sehr guten Eindruck wenn man so als Neuling empfangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungskatalog