Stadt Puchheim als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam Zukunft gestalten. Für Puchheim, für morgen.
Wer wir sind
Die Stadt Puchheim ist eine lebendige, zukunftsorientierte und moderne Kommune, die auf Gemeinwohlorientierung, Innovationskraft und Bürgerbeteiligung setzt. Gemeinsam erreichen wir mehr: Kompetenz trifft auf Vielfalt, Innovation auf Verlässlichkeit. Als Arbeitgeberin bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten. Unser Arbeitsumfeld ist von Wertschätzung, Respekt und Zusammenhalt geprägt. Alle Mitarbeitenden können bei uns auf langfristige Perspektiven und eine stabile Arbeitsumgebung zählen. Wir fördern Flexibilität und unterstützen persönliche sowie berufliche Entwicklung, damit alle ihr Potenzial entfalten und zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Stadt beitragen können.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Was Stadt Puchheim über Benefits sagt
Finanzielle Sicherheit: Vergütung nach TVöD, Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home-Office-Möglichkeiten (je nach Tätigkeitsbereich), 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit „Wellhub"-Firmenfitness, Gesundheitstagen, kostenlosem Müsli und frischem Obst
Entwicklung: Vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge
Onboarding: Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlicher Begleitung
Mobilität: Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn München)
Team-Spirit: Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflug
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristigen Perspektiven und verlässlichen Strukturen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Von Seiten des Arbeitgebers wird das Personal über die Personalentwicklung sowie den Personalrat sehr gut eingebunden
Nähe zum Wohnort
Ich habe ziemlich freie Hand, d.h. Ich Genieße großes Vertrauen
Die Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt zu viele Genehmigungsschleifen für Vorhaben und Prozesse bzw. Finanzierungsanfragen. Es werden zu viele Instanzen eingebunden
Meinungen sind nicht erwünscht
Man könnte mehr Feedback und manchmal Lob erhalten...
Starre Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Menschen auch so behandeln
Die Distanz zu den Führungskraften aller Ebenen verringern - es gibt kaum persönliche Kontakte
Austausch der Geschäftsleitung
Mehr Feedback geben und ab und an mal loben, wenn etwas gut abgeschlossen wurde...
Viel mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Puchheim ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr harmonisch aber von Zeitdruck geprägt
Tolle Einarbeitung. Liebevolle Vorgesetzten. Wertschätzung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Puchheim ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier erkenne ich in der oberen Führungsebene eine Schwachstelle: Der Austausch und das Einbeziehen der Mitarbeiter findet eher selten statt.
Unterirdisch, Entscheidungen ohne Absprachen, Mitarbeiter aufhorchen und anschließendes Mobbing ist an der Tagesordnung,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung in Weiterbildung ist gegeben
Wenn es sein muss
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Puchheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stadt Puchheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Puchheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Puchheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.