Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Puchheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein, v.a. zwischen den verschiedenen Leitungs- und Zuständigkeitsebenen
im direkten Umfeld sehr guter Zusammenhalt und Austausch
Meistens in einem akzeptablen Gleichgewicht. Zu speziellen Spitzenzeiten wird der normale Rahmen überschritten
Hier erkenne ich in der oberen Führungsebene eine Schwachstelle: Der Austausch und das Einbeziehen der Mitarbeiter findet eher selten statt.
Mein Einfluss auf die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes ist begrenzt, was m.E. vor allem mit den knappen Personalressourcen zu tun hat.
Sehr harmonisch aber von Zeitdruck geprägt