Stadt 

Siegen

Gehalt

Tarifgebunden, daher öffentlicher Dienst. Aber man muss anerkennen, dass die Leitung alles tut, damit die Bezahlung gut ist.

Tariflich oder beamtenrechtlich geregelt. Man erkennt aber das Bemühen des AG, die Möglichkeiten nach oben auszuschöpfen.

Absolut in Ordnung, Tarifvertrag, regelmäßige Entgelderhöhung, zudem Aufstiegssystem innerhalb der Stufen der Entgeldgruppe. Kein Geheimnis wie das im öffentlichen Dienst läuft, ich kann gut damit leben

Öffentlicher Dienst halt - regelmäßige Gehaltssteigerungen, pünktliche Auszahlung, Sicherheit. zusätzlich gibt viele kleinere Extras, Zuschüsse, usw.

Im öffentlichen Dienst werden Führungskräfte leider nicht so bezahlt wie in der freien Wirtschaft. Dafür kann aber die Stadt Siegen nichts. Das ist ein Gewerkschaftsproblem. Dafür ist der Job sicher.