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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Springe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Regel erfährt man wichtige Neuigkeiten vom Flurfunk. Es gibt da einige Ausnahmen unter den Fachdienstleitern, aber meist ist es unterirdisch. Die Kommunikation unter den verschiedenen FD funktioniert je nach Sympathie der FD - Leiter.
Der Kollenzusammenhalt ist, was "den Laden zusammenhält". Sehr nette Kollegen, Personalausflüge und Spiel/Sportaktionen.
ÖD halt. Es gibt Bereiche wo man massiv untergeht (Wohngeld, soziales etc...) und Bereiche wo man ein normales Arbeitspensum hat.
Man kann schon beobachten, das es auch mal nach Nase geht. Besonderes Engargement wird meist eher kritisch gesehen (..nicht Ihr Aufgabengebiet...). Versuch nichts zu verbessern, wir sind hier im Amt ;-)
Je nachdem wie spannend man selbst das Aufgabengebiet findet. Im ÖD gibt es ein recht strenges Vorgabenmuster von dem man besser nicht abweicht. Bei bestimmten Aufgaben machen die erfahrenen Mitarbeiter das typische TEAM PingPong (Toll, Ein Anderer Machts).
Die Verwaltung sitzt in vielen verschiedenen Gebäuden in der Stadt verteilt. Die Gebäude bzw. Büros sind teilweise von Ausstattung und Zustand (historisch, oder aus den 60er Jahren unsaniert...) stark verbesserungswürdig. Ein neues Rathaus ist in Planung, aber noch in weiter Ferne. Höhenverstellbare Schreibtische sind teilweise vorhanden, und werden jedes Jahr mit einem Kontingent im Losverfahren ersetzt. Hier herscht Zimmerbindung, wechselt man den Raum ist der Schreibtisch weg.