8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Das er sehr freundlich war.
Ich habe nichts schlechtes von denen gesehen.
Die Arbeitgeber hatte keine Fehler.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Ihnen die Ausbildung bei uns gefallen hat.
Freundliche Grüße
Sandra Wilde
DIe Ausbildung ist gründlich und abwechslungsreich.
Ausbildung in solchen Massen, dass nur wenige die Chance auf unbefristete Übernahme haben und der Raum Dresden auch völlig "überschwemmt" ist mit diesem sehr speziellem Beruf.
Bildet nur so viele aus, wie ihr wirklich braucht plus einen kleinen Puffer und nicht mehr Puffer als Bedarf!
In den Abteilungen sehr unterschiedlich.
- Gleitzeit in gewissem Maße auch für Azubis
- Zusammenhänge verstehen durch Durchlauf in vielen Abteilungen
- Azubizusammenhalt
- Vorteile des TVAöD
- geringer Kontakt zwischen gewerblichen und kaufmännischen Azubis
- keine einheitliche Beurteilung der Azubis in den Abteilungen
- einheitliche Zeit-, Inhaltsvorgabe für Beurteilungsgespräche nach Einsatz in den einzelnen Abteilungen
Es ist keine Übernahme gesichert, dadurch sind die Karrierechancen für Auszubildende sehr unsicher.
Durchlauf durch viele Abteilungen macht die Ausbildung sehr abwechslungsreich.
Es ist eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Möglichkeiten sein können unter Beweis zu stellen. Jeder Ausbildungsbeauftragter steht in seinem Bereich mit Tat und Kraft den Azubis zur Seite. Auch das Klima untereinander ist sehr gut aber auch mit großen Respekt untereinander verbunden. Niemand wird bevorzugt und jeder ist gleichgestellt.
Alle Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für den Azubi und auch wenn es privat schlecht läuft, kann man sich den Ausbildern anvertrauen. Es ist auf Arbeit schon wie eine kleine Familie geworden.
Ein Beruf mit Zukunft, der durch das gute Arbeitsklima Spaß und abwechslungsreich ist.
Ich finde die Stadtentwässerung ist ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, weil das "Rund-um-Paket" stimmt. Den Auszubis wird viel Verantwortung übergeben, vor allem wenn man eine Urlaubsvertretung, Projekte bearbeiten und neue Azubis anlernen darf. Die Ausbilder gehen auf uns ein und lernen gerne auch etwas von den Azubis. Durch den Abteilungswechsel lernt man nicht nur seine kaufmännischen Fähigkeiten zu erweitern, sondern auch seine technischen Kenntnisse unter Beweis zu setzen.
Ich finde in manchen Abteilungen könnte den Azubis mehr zugetraut werden und man sollte sie aktiver in den Arbeitsalltag einbringen.
Wir hoffen alle, dass wir befristet übernommen werden.
Die Ausbildungsvergütung ist wirklich top. Besser kann es uns gar nicht gehen.
Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen uns bei Problemen.
Die Abteilung aller paar Wochen wechseln ist sehr vorteilhaft, vor allem um das Unternehmen und die Betriebsabläufe besser kennen lernen zu können.
viele Möglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen, "offene Ohren" für Probleme, man kann sogar Freundschaften knüpfen, Arbeit die Spaß macht mit Menschen die nett und lieb sind und auch gerne helfen und mit einem lachen
manchmal zu viel und manchmal zu wenig Arbeit.
Kaffee kochen für den Chef.
Alle Ausbildungsbeauftragten sensibler für das Thema Azubis machen. Azubis sind hilfen und wichtig.