Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadthotel Freiburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk läuft gut. Offizielle Informationen werden über Social Media veröffentlicht.
Wenn das Team nicht so gut zusammenhalten würde, würde das Empfangsteam gnadenlos untergehen.
Wünsche werden von Abteilungsleitung nach Sympathie berücksichtigt
Angst vor dem Inhaber ist dort normal. Direktion ist zwar kompetent aber für den „normalen“ Mitarbeiter oft nicht ansprechbar. Abteilungsleitung ist nicht Kritik oder Kommunikationsfähig. Verhalten wie im Kindergarten.
Sehr eintönig aber es wird daran gearbeitet
Kollegschaft super, liebe Studenten und Team. Abteilungsleitung inkompetent und nicht kritikfähig.