Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regionaler Sponsor, übernimmt Verantwortung für die Region, schätzt erfahrene Mitarbeiter
Aktuell nichts.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan, gute Wertschätzung, sehr soziales Verhalten ggü. den Arbeitnehmern.
Viele Fachschulungen und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Grooooßes Angebot an Mitarbeiter Rabatten etc.
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Einheitliche Bewertungen zwischen Ausbildern vor Ort
Einige weitere Azubis und viele Organisierte Events + Betriebssportverein
Nach der Ausbildung einige Wege die einem ausführlich vorgestellt werden
Super
Top, genug Überschuss für Vermögensaufbau
Sehr nette und kompetente Ausbilder in der Personalabteilung als auch in den jeweiligen Standorten
Tolle und nette Kollegen mit denen das Arbeiten Spaß macht
Vorallem als Azubi wird einem sehr viel gezeigt, wenn es z.B. einen Interessanten Fall etc. gibt und neben der Routine abwechslungsreiche Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und viele Abteilungen, die man in der Ausbildung durchläuft
Kollegen sind sehr freundlich und respektieren einen für die Arbeit die man leistet
Wertschätzung: Getränke für Seminarteilnehmer, Essen bei Events, Teambuilding, After Work...
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten nicht bis 18:15 Uhr.
Viele Chancen und Möglichkeiten
Kommunikation
Mehr Transparenz
Wenig Druck, wenig Arbeit
Arbeitsaufgaben langweilig, Klientel kann meistens kein bzw kaum deutsch
Mehr fördern bei Weiterbildungen geldlich
die Schulungen, die, die SSKA anbietet sind qualitativ und anspruchsvoll. Das Auftreten und Selbstbewusstsein wird enorm gestärkt, sodass man auch für die Zukunft sehr viel an Lebenserfahrungen mitnehmen kann. Außerdem wird mit einfachen Schritten das Wissen ein geeignet.
in der Ausbildung geht man verschiedene Filialen durch. Nicht immer wird man gleich und fair beurteilt. Das ist jedoch Filiale für Filiale abhängig.
Die Kollegen sind sehr freundlich und offen. Kann aber in jeder Geschäftsstelle anders sein.
Bei der SSKA sind sehr viele Karrierechancen geboten. Es braucht jedoch paar Jahre bis man diese erreicht.
Pro Woche: 39 Stunden. Die Arbeitszeiten sind sehr leicht zu überwältigen.
Die Vergütung reicht vollkommen aus und ist sehr ausreichend
Die meisten Ausbilder sind freundlich und motivierend. Sie gehen sehr gut mit Azubis um und geben Feedback optimal weiter. Jedoch gibt es auch bei der SSKA Ausnahmen.
In meiner Geschäftsstelle verstehen die Kolleginnen und Kollegen seht viel Spaß und sind sehr offen :) Ein Grund wieso die Arbeit soviel Spaß macht.
Die Aufgaben sind selten kompliziert aber es gibt trz. paar Fälle die anstrengend sind.
Die SSKA bietet sehr viel Abwechslung. Ich lerne tagtäglich neues dazu und bin auch sehr oft auch wo anders im Haus unterwegs. Wir gehen in der Ausbildung unterschiedliche Abteilungen durch, die sehr spannend sind.
Respekt wird bei der Stadtsparkasse groß geschrieben. Die Führungskräfte gehen insgesamt sehr respektvoll mit den Azubis um.
Das eigene Konto ist (natürlich nur während man angestellt ist) umsonst, danke für die 4 € Ersparnis :)
Die Personalabteilung hat mehr Entscheidungsmacht als die Führungsebene
Leute die Lust haben richtig Gas zu geben mehr fördern!
Jeder denkt an sich und lieber macht es ein anderer.
Das Image ist toll. Jeder denkt sich "WOW der arbeitet in der Bank und zwar bei der roten"
Da ja eine Anzugpflicht herrscht, für Männer eher schwierig. Man muss um danach noch etwas mit Freunden zu unternehmen oder sonstige Freizeitgestaltungen nachzugehen, erst nach Hause und sich umziehen.
Die Weiterbildung muss man zum Teil selbst bezahlen, obwohl diese von der Hauseigenen Akademie ist?
Im Einzelhandel verdienen die Servicekräfte mehr...
Als ich erwähnte das Gehalt ist nicht so rosig, hat einer aus der Personalabteilung mir Angebot einen Nebenjob beim FCA zu machen, wo er zufällig nebenbei der VIP Lounge Leitung angehört. Sehr professionell :)
Es wird alles gedruckt. Auch unnötige Sachen, die man mit ein paar Handgriffen digital erledigen könnte.
Jeder verpetzt jeden und hängt eigene Fehler gerne an andere.
Es gibt zwar keine Weihnachtsfeier - aber dafür jedes Jahr eine Seniorenfeier für EHEMALIGE Arbeitskräfte. Motivierend ist das leider nicht sehr.
Geht. Denken meistens sie wären irgendwelche Bank Vorstände in Frankfurt. Das ist aber nun mal nicht der Fall.
Im Sommer bei 40 Grad im Anzug. :) Das die Klimadecke nicht funktioniert ist nun mal Nebensache. Lieber mal einen fetten Spendenbetrag für Tiere in Afrika raushauen :)
Kommuniziert wird zwar viel, aber die Kommunikation zeigt definitiv keine Wirkung.
Frauen werden definitiv bevorzugt - allein bei der Kleiderordnung.
Jeden Tag das gleiche. Keine Abwechslung.
Man wird in jeder möglichen Situation unterstützt.
nichts
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Arbeitsplatz zukunftsorientierter gestalten.
Mehr Flexibilität
Viel Druck.
Immer weniger Personal aber immer mehr Aufgaben
Wertschätzung für gute Mitarbeiter zeigen.
Je nachdem, in welcher Zweigstelle man eingesetzt ist.
Ausbildung gut. Dann kannst du dich entscheiden, ob du nen vierstelligen Betrag für ne Pflichtweiterbildung investierest (Verkaufsschulung, die nirgends sonst als bei der Spk angesehen ist). Ach und zusätzlich n paar Jahre bindest du dich auch noch. Weiterbildungen an der Frankfurt School werden 0% unterstützt.
Es gibt Kollegen die einen in die Pfanne hauen möchten weil man sich nicht alles gefallen lässt.
Leider wird gegen genau ältere Kollegen, die sich so einiges herausnehmen nichts getan! Als junger Kollege bist du dann wie n Praktikant anerkannt.
Das sind teilweise Hampelmännchen und keine Vorgesetzten! Verlangen Verkauf, Verkauf und noch mehr Verkauf, gehen aber null auf dich als Person ein. Informationen des Vorstands werden wortwörtlich so weitergegeben.
Im Sommer 40 Grad im Büro aber Blazer/Anzugpflichg.
Informationen als „normaler“ kleiner Verkäufer kommen als letztes bei einem an.
Wenn man der Personalabteilung und der jeweiligen Führungskraft in den A* kriecht hast du super Chancen auf ne bessere Stelle. Sonst kannst du sonst noch eine Qualifikation haben und wirst als nichts angesehen.
So verdient kununu Geld.