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Stadttheater Gießenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst/Kultur
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Stadttheater Gießen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,86
Interessante Aufgaben
2,29
Kommunikation
1,17
Arbeitsbedingungen
1,43
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,43
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,29
Gehalt / Sozialleistungen
1,14
Image
1,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 7 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Priorität auf eine faire Behandlung und faire, angemesse Bezahlung der Haus eigenen Mitarbeiter. Auszubildenden sollte zudem frühzeitig schriftlich bestätigt werden, ob sie in der nächsten Spielzeit noch übernommen werden können oder nicht. Und nicht Jahre lang als „Aushilfe“ trotz abgeschlossener Ausbildung zu einem Hungerlohn beschäftigt werden.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadttheater Gießen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadttheater Gießen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen sicherlich gut. Gewerkübergreifend leider eher katastrophal!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gerne -5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sicherlich gut. Gewerkübergreifend leider eher katastrophal!

Kommunikation

Ich würde auch weniger Sterne geben wenn ich könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele eingefahrenen Kollegen die sich eher ungern neues zeigen lassen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung muss selber bezahlt werden und eine „Freistellung“ ist nicht unbedingt eine bezahlte Freistellung.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie im Künstlerbereich üblich wird das Gehalt bzw. die Gage verhandelt. „Verhandeln“ heisst in diesem Haus ein Monolog seitens der Geschäftsleitung in dem ein schlechtes Angebot unterbreitet wird, welches man dann annimmt oder lässt.

Arbeitsbedingungen

unzureichende Aufenthaltsräume, schlechte Lagerräume und generell eine schlechte Arbeitshygiene

Work-Life-Balance

„geteilter Dienst ist normal bei uns“

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadttheater Gießen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine lähmende Angst- und Frustationsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Eine Egomanin vor dem Herren, leider ohne jegliche künstlerische Kompetenz oder Ausrichtung

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht nur seine eigene Haut zu retten

Interessante Aufgaben

Äh...null.

Kommunikation

Es findet keine statt, sobald man den Mund aufmacht, ist der Job in Gefahr

Karriere / Weiterbildung

Nix. Einfach kündigen und wegziehen. Verschwendete Lebenszeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur wer schleimt, kriegt mehr

Image

Mittlerweile ein katastrophaler Ruf in der Branche

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich alles, aber ein Intendantenwechsel wäre das Beste für die Stadt

Pro

Echt nix.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadttheater Gießen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die engagierten und netten Kollegen versuchen zu retten, was das Management vereitelt

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Moralische Unterstützung, aber in Konfliktsituationen gewinnt die Angst um eigene Haut

Interessante Aufgaben

werden nicht zugetraut

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, teilweise amortisierte Räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ressourcenverschwendung

Work-Life-Balance

Forderungen nach plötzlicher Mehrarbeit sind nicht selten, ansonsten ist es schon laut NV-Bühne schwierig

Image

zwiespältig

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Stadttheater Gießen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Juli 2017 (Geändert am 17.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, kein Vertrauen, keine Einbindung in Entscheidungen oder Prozesse, keine Verantwortungsübertragung: nicht bei einzelnen Mitarbeitern, sondern flächendeckend

Vorgesetztenverhalten

Keine Einbeziehung, bei Fehlverhalten oder Andersdenken wird der Mund verboten, keine Diskussionskultur

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen ohne hohe Leitungspositionen halten meist zusammen und sind offen miteinander, sind allerdings sehr schlecht vernetzt und werden nicht gut vertreten.

Interessante Aufgaben

Niederste Praktikantenaufgaben sind keine Seltenheit.

Kommunikation

Lächerlich leider, da quasi nicht vorhanden, Lügen oder Fehlkommunikation.

Gleichberechtigung

Laut meiner Kenntnisse kaum Benachteiligung für Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied. Es werden alle gleich schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg: nur durch Mundhalten und Anpassung
Persönlichkeitsweiterentwicklung: Zweifel an den eigenen Fähigkeiten, Zynismus, Unsicherheit, Misstrauen

Gehalt / Sozialleistungen

Siehe oben zum NV-Bühne

Arbeitsbedingungen

Räume okay, Arbeitszeiten über 50 Stunden die Woche keine Seltenheit, Bezahlung unterirdisch, IT unterirdisch besetzt, daher oft Arbeitsbehinderung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlecht, aber wenig Möglichkeiten vorhanden.

Work-Life-Balance

Wie in jedem Arbeitsverhältnis nach NV-Bühne Solo mies. Das ist allerdings vorher klar und man muss es eben wollen.

Image

Das Theater hat für Zuschauer einen guten Ruf, für Kollegen innerhalb Deutschlands zum Teil gut, zum Teil schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitspracherecht für Mitarbeiter in regelmäßigen Treffen mit Vertreterpersonen, Ernstnehmen der Mitarbeiter, Aufgaben sinnvoll verteilen und Kompetenzen abgeben, zuhören.

Pro

,dass die Einbindung in das Stadtbild und die Stadtgesellschaft überdurchschnittlich gut funktioniert.

Contra

,dass gelogen, taktiert, verschwiegen, manipuliert und unterdrückt wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadttheater Gießen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadttheater Gießen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadttheater Gießen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Sonstige