Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadttheater Gießen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden von Kollegin gefiltert weitergegeben, um Erfolge von ihrer Person abhängig zu machen. Miederwertigkeitsgefühl bewirkt wiederkehrende Eifersuchtsatacken
Kommt zu kurz, heißt, die Spielzeit Disposition im Stadttheater ist auch in der 5. Spielzeit so kalkuliert dass ich als Gewandmeisterin mit Werkstattleitung und 28 jährige Erfahrung in dieser Position, gezwungen bin statt 38,5 Stunden meist 43-50 Wochenstunden zu leisten
Mein Team , 6 Theaterschneiderinnen sind von mir ausgebildet, heißt, DOB Schneiderinnen müssen mehrere Monate zur Theaterschneiderin eingearbeitet werden um die speziellen Maßanfertigungen auch in historischen Kostümjerstellung als auch Showkostümbereich zu beherrschen
Permanent hohe Arbeitsverdichtung