Arbeitsatmosphäre beser als der Ruf, mit Unternehmen vergleichbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung zählt "geben" und "nehmen". Das Arbeitsziel muss erreicht werden.
Es besteht ein gutes Vertrauenverhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte dringend ein Personalmanagement aufgebaut werden, dass die Fähigkeiten des einzlenen Mitarbeiters berücksichtigt, Entwicklungen zulässt und die Alterstruktur in den einzelnen Bereichen berücksichtigt!
Arbeitsatmosphäre
ich gehe sehr gerne hierher, da die Mitarbeiter in dieser Abteilung trotz ungleicher Auslastung hilfsbereit miteinander umgehen und sich für den anderen interessieren
Kommunikation
Es finden nur sporadisch Besprechungen statt.
Kollegenzusammenhalt
- gegenseitige Unterstützung, wenn Termindruck da ist
Work-Life-Balance
überwiegend werden die Urlaubswünsche der Mitarbeiter erfüllt
Vorgesetztenverhalten
- klare Kritik, nicht hinter vorgehaltener Hand
- Lob
- schützt Mitarbeiter nach außen
Interessante Aufgaben
- ich kann meine Arbeit selbständig organisieren und strukturieren
- Arbeit ist nicht gerecht verteilt
Arbeitsbedingungen
- Technikausstattung ist gut
- Raumgestaltung eher befriedigend
Image
wie jede öffentliche Institution hat auch die Stadt Leverkusen ein Akzeptanzproblem, Vorurteile werden leider zu wenig abgebaut
Karriere/Weiterbildung
Personalmanagement findet nur sehr wenig oder garnicht statt, persönliches Einbringen ist gefragt, wenn man etwas lernen will