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Stadtverwaltung Mülheimals Arbeitgeber

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Stadtverwaltung Mülheim Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 4 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keiner hatte Bock gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Einfach unverschämt und unkollegal.

Kollegenzusammenhalt

Null. Ich war in zwei Einrichtungen ( Kitas) tätig. Es ist einfach unerträglich. Keiner hat Lust nach dem Early Excellent Konzept ( was die Stadt in den Kitas vorgibt) zu arbeiten. Das Konzept wird nicht Mal von den Leitung hundertprozentig umgesetzt. Jeder kommt nur fürs Geld zu Arbeit. Krankheiten sind nicht selten. Vielen werden krank, weil sie keine Lust haben, überfordert sind.

Kommunikation

Leitungen der Einrichtung lästern über Kollegen mit anderen Kollegen. Kein fairer Umgang. Es werden nach Sympathie entschieden.

Gleichberechtigung

In der Einrichtung wo ich gearbeitet habe sollte ich Stellvertretende Leitung werden. Doch die Leitung hat sich umentschieden mit der Begründung, dass sie davon ausgeht dass ich bald schwanger werde.

Umgang mit älteren Kollegen

War nicht immer gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nach Sympathie verteilt. Ich musste 1 Stunde mit der Leitung diskutieren bis ich eine Fortbildung machen durfte. Eine Kollegen durfte die Sprachförderkraft Weiterbildung machen. Die Leitung fragte nicht Mal die anderen Arbeitskollegen, ob sie auch Interesse haben. Ich hatte Interesse. Doch war es wieder eine Entscheidung nach Sympathie

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird nach dem TVöD bezahlt. Ist in Ordnung

Image

Einfach blöd

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auf Kinder zu betreuen. Ich nehmt Kinder ernst und geht fahrlässig mit ihnen um. Ich habe Gott sei Dank gekündigt. Es war die richtige Entscheidung.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Stadtverwaltung Mülheim
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtverwaltung Mülheim? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Besser geht es nicht. Das beste Management das ich je hatte und endlich ein Unternehmen, wo der Mitarbeiter mittels Fachwissen und Geschleime weiterkommt.

Vorgesetztenverhalten

Mein oberster Chef ist einfach nur Spitze.

Kollegenzusammenhalt

Die Bezahlung erfolgt mittels Stellenbewertung. Dadurch wird Hochkommen durch Geschleime weitestgehend verhindert und der Kollegenzusammenhalt gestärkt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben haben alle einen Sinn, daher ja sehr interessant.

Kommunikation

Aufgrund das es ein öffentlicher Bereich ist sind alle Informationen öffentlich. Also sehr gute Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Noch in keinem Unternehmen, wo so viele ältere Menschen arbeiten. Viele wollen sogar über das Rentenalter hinaus arbeiten. Das sagt alles.

Gehalt / Sozialleistungen

Besser als gedacht.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Besser als hier wird nirgends mit Ressourcen umgegangen. Man versucht sogar Papier mehrmals zu verwenden.

Work-Life-Balance

Perfekt!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Managementspitze führt vorbildlich und zeigt null Arroganz. Hatte ich bisher noch nie erlebt. War in vielen großen Konzernen tätig und da behandelte das Management einen als wäre es ein niedriges Wesen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, faires Miteinander. Leute werden nicht eingeschüchtert.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Mülheim
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte alle Sparmöglichkeiten ausschöpfen, um die Finanzen zu sanieren, ohne dabei die Bedürfnisse der Bevölkerung zu vernachlässigen oder die der Beschäftigten.

Pro

Den Personalrat und das Betriebliche Eingliederungsmanagement.

Contra

Das öffentliche Ansehen sollte mit entsprechenden Maßnahmen gefördert werden, sodass auch an den Arbeitsplätzen im Sozialbereich ohne Furcht vor Attacken gearbeitet werden kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Mülheim
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtverwaltung Mülheim
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung