Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Kantine
Firmenwagen
EssenszulageLehrer waren alle sehr bemüht und haben alles gegeben. Mein Bild was den Lehrerberuf angeht, hat sich gedreht. Ich ziehe den Hut vor dem was Sie leisten.
Die hilfsbereite Art, zuvorkommend und vieles mehr
Es wird sich sehr um das Wohlergehen der Angestellten gekümmert. Sehr nette Kollegen.
Die Sicherheit die einem gegeben wird.
Der Rückhalt von den Kollegen
Die lockere stressfreie Atmosphäre,keiner kontrolliert dich.Auf Fragen und Wünsche wird eingegangen.Lösungen statt Probleme.Alles auf Augenhöhe.Sehr soziales familiäres Ambiente.
Auch wenn es der öffentliche Dienst ist, könnte man den Menschen sehen und nicht nur auf veralteter Verfahrensabläufe beharren. Es gibt Dinge die sind einfach völlig unsinnig, werden halt aber so gemacht. In der freien Wirtschaft wäre das ein Unding und wenig profitabel.
Leistung wird nicht honoriert. Aber wenn man viel Mist baut, wird man nach oben geholt und dann aufs Abstellgleis befördert...verrückte Welt
Man ist durch die Vielzahl von beschäftigen nur eine Nummer
s. Verbesserungsvorschläge
Mobbing durch Vorgesetzte
Keine, im öffentlichen Dienst sind die Strukturen eben so.
Mehr Mut zu Vision und Innovation
Den Azubis mehr entgegenkommen wie bspw. Erstattung der Parkgebühren oder Unterrichtsmaterial
Es sollte dringend von alten Denkweisen U. Strukturen weg gegangen werden. Dadurch werden leider ziemlich viele gute arbeitskräfte vergrault. Ein berufliches vorankommen wir aufgrund festgefahrener Strukturen unterbunden. Sinnvolle Fortbildungen finden nicht statt.
Bitte unbedingt in Modernisierung investieren (E-Akte!).
Somit auch Homeoffice möglich machen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Mülheim an der Ruhr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kollegen gibt es eher in "ruhigeren" Ämtern, dort werden sie allerdings behandelt wie jede andere Person auch.
Ältere Kollegen gibt es eher in "ruhigeren" Ämtern, dort werden sie allerdings behandelt wie jede andere Person auch.
Wertschätzend und rücksichtsvoll
Noch in keinem Unternehmen, wo so viele ältere Menschen arbeiten. Viele wollen sogar über das Rentenalter hinaus arbeiten. Das sagt alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Mülheim an der Ruhr ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bürger bewerten die Stadt wohl als faul und schlecht, wundert nicht, da diese Aussagen meist von Menschen kommen, die erwarten das alles sofort gemacht wird - als seien sie die einzigen Kunden.
Viel kann man dazu nicht sagen, als Mitarbeiter der Stadt wird man zumindest nicht schlecht angesehen.
Bürger bewerten die Stadt wohl als faul und schlecht, wundert nicht, da diese Aussagen meist von Menschen kommen, die erwarten das alles sofort gemacht wird - als seien sie die einzigen Kunden.
Viel kann man dazu nicht sagen, als Mitarbeiter der Stadt wird man zumindest nicht schlecht angesehen.
Leider hatten Stadtverwaltungen grundsätzlich bisher ein eher schlechtes Image unter den Bürgern. Seit Corona wird dieser krisensichere Arbeitsplatz jedoch anders wahrgenommen und erhält mehr Zulauf
sicher als arbeitgeber
Einfach blöd
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Fast alles möglich, wenn ich mich anstrenge
Man kann diverse Weiterbildungen machen. Wie den Verwaltungslehrgang 2 um verbeamtet zu werden
Wenn man die nötige Qualifikationen hat ja, Stellenangebote werden zuerst intern angezeigt.
Selten angeboten.
Wenn ja ehr nicht passend.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und zählen zur Arbeitszeit. Aufstiege sind fast immer möglich, Führungspositionen werden in verschiedenen Ämtern immer wieder frei.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
