Stadtverwaltung 

Neuss

Unternehmenskultur

Es gibt viele Instrumente und Wege in der Verwaltung, dennoch gehen manche (nicht immer unwichtige) Themen durch!

Da ist abhängig vom Sachgebiet oder Abteilung. Die Verwaltung als gesamtes hält aber zusammen…

Für neue und besonders für junge Mitarbeiter ist es natürlich schwierig, in diese eingeschworene Gemeinschaft einzudringen. Gemeinsame Interessen bestehen aufgrund des Altersunterschiedes häufig nicht.

Wie Sie mit eingefleischten Cliquen am Arbeitsplatz richtig umgehen???

Jedes Nicht-Mitglied fühlt sich schnell ausgeschlossen, wenn über den gemeinsamen vergangenen Abend gelacht wird.

Sehr hohe Fluktuation. Kaum bis wenige Kolleg*innen die länger als 4 Jahre im ASD arbeiten und nicht auf Leitung oder andere Abteilungen gewechselt sind. Dadurch geht viel Erfahrung verloren, ständige Bezirksvertretungen und neue Teamdynamiken müssen sich entwickeln, bis die nächste Kündigung wieder ansteht. Viele junge, unerfahrene Kolleg*innen die oft nach kurzer Zeit gehen.