Stadtwerke 

Bruchsal 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mal an der richtigen Stellen Geld ausgeben.

Arbeitsatmosphäre

Cool

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Nope

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs fahren alle zusammen, mehrmals im Jahr zu sogenannten "Offsites", das heißt, Bogen Schießen, Golf Spielen und Wellness vom Feinsten. Alle anderen sind zum Sparen angehalten.

Kommunikation

Flurfunk

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßig frischer obstkorb, kostenloses Leitungswasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mitarbeiterparkplatz wird von fremden autos und menschen blockiert

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf augenhöhe wiederherstellen, gleichberechtigung wahren, mitarbeiter gleichermaßen fördern, schätzen und unterstützen!!
Die leiter sollten sich auch mit den akuten Themen im team beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

hat sich leider stark ins negative gewandelt. Es wird mehr übereinander gesprochen anstatt miteinander. Das war vor einigen Monaten noch anderst...

Image

nimmt immer mehr ab, scheint aber kein Problem zu sein, bewertungen bleiben unkommentiert, fokus liegt auf anderen themen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten und unterstützt

Gehalt/Benefits

ist in ordnung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teilweise gar nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

nur unter wenigen... man bekommt die hand gereicht und im selben moment die klinge in den rücken

Vorgesetztenverhalten

früher wie heute eine Katastrophe, es gibt ein paar nette ausnahmen

Arbeitsbedingungen

langsame systeme, zeitweise ausfälle, oft verstopfte toiletten...scheint aber alles niemanden zu stören, rest ist o.k.

Kommunikation

früher: katastrophal und direkt

heute: katastrophal und hinter den rücken

Kommunikation baut immer mehr ab. Die einzige Routine hat noch die Info-Veranstaltung...
wichtige infos werden oft vorenthalten, mit glücjk erfährt man sie über andere abteilungen

Gleichberechtigung

manche kolleginnen und kollegen haben eine sonderstellung und werden dementsprechend auch liebevoll behandelt, für den rest bleibt der rest

viel gemauschel, Ausgrenzung

Interessante Aufgaben

monotonie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuer GF kam kompetent und freundlich rüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Laden abreisen und von Grund auf erneuern.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing steht in vielen Abteilungen an der Tagesordnung

Image

Einfach mal auf Google schauen....

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Alle die etwas drauf haben flüchten nach ein paar Monaten / wenigen Jahren.

Gehalt/Benefits

Guter TV, aber keine guten Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer hinter dem Rücken über andere schlecht gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang in Ordnung, sobald man seine eigene Meinung sagt ist man unten durch und wertlos als Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Unten okay, oben könnte man meinen man ist im Jahre 1960 stehen geblieben

Interessante Aufgaben

monoton und stupide

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist offen & ehrlich dem anderen gegenüber. Hilfsbereitschaft ist hier ein großes positives Thema & wenn man etwas (Arbeitsmittel) braucht um besser/effektiver arbeiten zu können dann bekommt man auch fast alles!

Verbesserungsvorschläge

Man könnte überdenken, in der Entgelttabelle beim Start des Arbeitsverhältnisses, eine Stufe höher anzufangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich kann es zwar nicht für jede Abteilung bewerten aber in der IT-Abteilung ist jeder mit jedem sehr offen, ehrlich & hilfsbereit. Man kommt sehr gerne her!

Image

Wenn man alle oben genannten Punkte in Betracht zieht, dann kann man nur sehr schwer ein schlechtes Image aufbauen/haben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier jedem geboten, die nach Rücksprache mit dem Abteilungsleiter/in auch von dem Arbeitgeber kostentechnisch übernommen werden.

Gehalt/Benefits

Die Entgelttabelle ist echt gut, die hier angewendet wird. Allerding könnte man, meiner Meinung nach, zumindest eine Entgelt-Stufe weiter höher anfangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesen Punk kann ich tatsächlich gar nicht so sehr bewerten, da ich diesbezüglich bisher nicht wirklich etwas mitbekommen habe. Also, dass etwas absichtlich für die Umwelt gemacht wird. Vielleicht bin ich auch einfach noch nicht lange genug dabei...

Kollegenzusammenhalt

Braucht man Hilfe oder Rat bei irgendwas ist immer jeder Hilfsbereit, selbst wenn die eigenen Aufgaben noch nicht vollendet sind. Auch wenn dies bedeutet mal länger bleiben zu müssen, noch hat keiner gemeckert ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Alles immer sehr Respektvoll. Wer Gesiezt werden will der bekommt dies auch, da ist keiner böse.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest in der IT-Abteilung gibt es absolut nichts zu meckert. Immer ein offenes Ohr, sehr engagiert es den untergestellten Mitarbeitern recht zu machen & überall wo es geht Unterstützung anzubieten.

Arbeitsbedingungen

Ein Balkon von dem man rauchen kann wäre schöne, damit man nicht immer runter laufen muss. Ansonsten kann man sich nicht beschweren. Wenn man etwas braucht dann bekommt man dies hier auch.

Kommunikation

Wenn es etwas gibt was untereinander kommuniziert werden muss, dann wird das auch gemacht. Dabei ist keiner Böse sondern alle sehr offen & ehrlich den anderen gegenüber.

Gleichberechtigung

Egal ob männlich oder weiblich, jeder wird gleich behandelt & wertgeschätzt, ohne Wiederrede!

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Zeiten in denen die Vielfalt der Aufgaben nachlässt & weniger los ist. Aber wer sucht der Findet!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur die ist zwar noch im Aufbau/Umbruch aber der Weg ist erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so, wir sind auf dem richtigen Weg

Arbeitsatmosphäre

Offene Büros und hilfsbereite Kollegen/innen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Onlinekurse und Auswärtsweiterbildungen

Arbeitsbedingungen

Mitmachen bei der Büroumgebung ist gewünscht.

Kommunikation

Der Weg in Richtung Modern Workplace wird beschritten

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte, auch Abteilungsübergreifend

Gut am Arbeitgeber finde ich

neuer GF hat sich Zeit für jede Abteilung genommen um Wüsche, Anregungen, Probleme usw. zu erörtern und umzusetzen.
neue Konzepte werden erarbeitet, wir versuchen mit der modernen Zeit zu gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zustimmung vom Arbeitgeber, das ein Betriebsrat Abteilungsleiter wird

Verbesserungsvorschläge

Wem es nicht gefällt soll doch gehen

Arbeitsatmosphäre

seit Februar neuer, junger GF mit guten umsetzbaren Ideen, seit 3 Monaten ist er voll aktiv, hat für jeden MA ein Gehör, versucht die veralteten Strukturen aufzuarbeiten was jahrelang still lag. 3 Monate ist keine Zeit, aber es wurde schon sehr viel positives in verschiedenen Bereichen bewegt. Wir brauchen einfach noch etwas Zeit und Geduld. Einer allein kann in kurzer Zeit nicht reparieren was andere längere Zeit an die Wand gefahren haben

Image

Image sehr gut , leider wird es nach außen immer schlecht gemacht und geredet, dies stimmt nicht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es viele. Man muss sich nur intern bewerben. Wer 20 Jahre hier ist und immer noch das selbe macht, der will es so, allerdings sind für jeden die Wege intern offen für Karriere und Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

So ein quatsch, hier gibt es keinen Mindestlohn, da wir nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V ) bezahlt werden, wir haben 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei ) 13. Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Fahrrad Leasing, freier Eintritt in die Bäderwelt der Umgebung, Home-Office, Wasser und jegliche Art von Heißgetränken frei, Weihnachtsfeier, Sommerfeier u. v. mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, sogar extra Papiercontainer, Azubiprojekt Energieeinsparung, separater Azubi Raum und Begegnungsstätten werden geschaffen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen haben Erfahrung und know how, manche junge Kollegen nehmen die Erfahrungen mit, manche nicht. Die MA welche gesundheitlich angeschlagen sind, versucht man intern zu versetzen um die Arbeit zu erleichtern.

Vorgesetztenverhalten

Da es mehrere Abteilungen gibt, sind es auch mehrere Vorgesetzte. Menschen sind unterschiedlich und haben unterschiedliche Auffassungen. Ich persönlich habe nur ein Vorgesetzter und der ist fachlich und menschlich Top

Arbeitsbedingungen

klimatisiertes Gebäude, technische Ausstattung sehr gut, höhenverstellbaren Schreibtische sind zu 60% vorhanden, Rest wird zeitnah umgesetzt. Hell beleuchtete Büros. Toiletten wurden neu saniert (sehr schön und teilweise kostspielig ) Toiletten im Altbau sind sauber und für Ihr alter sehr gepflegt oder auch schon erneuert. Arbeitskleidung der Monteure sind sehr gut ( Sommer und Winterkleidung ). Moderner Fuhrpark.

Kommunikation

neuer GF macht Info Veranstaltung und informiert über zukünftige Aktionen und Pläne der Stadtwerke, keine Anwesenheitspflicht. Getränke und Essen ist frei. Personen mit Einschränkung können mit den Aufzug zur Veranstaltung kommen, Stühle sind vorhanden, wer zu spät kommt kann sich ein Stuhl im Gang holen. MA werden involviert.
Kommunikation unter Kollegen funktioniert. Flurfunk wird eigentlich nicht benötigt.

Gleichberechtigung

ich sehe hier keinen Nachteil

Interessante Aufgaben

interessanten Aufgaben gibt es genug und viele, die verschieden Bereiche sind weit gefächert, eigentlich ist für jeden MA etwas dabei man muss sich nur melden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer "Freund" des GF ist wird bevorzugt behandelt, bei Gehalt und allem anderen, sehr unfair.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Miarbeiter und nicht nur auf die Abteilungsleiter.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt schöne Büros und welche die 40-50 Jahre alt sind, WC Anlagen zum Teil sehr schlimm. Durch das Alter der WCs, teilweise echt unangenehme Gerüche.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bis gar kein Umweltbewusstsein.

Karriere/Weiterbildung

Kostet Geld, wenn man fragt wird gesagt hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ok, wir sind froh wenn wir auf der Baustelle sind und unsere Arbeit machen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing steht an der Tagesordnung. Keine Mülltrennung, unglaublich.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise OK.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt, es wird kaum Geld investiert, zuletzt wurden im Neubau, neue Toliletten eingebaut, alles andere bleibt ALT.

Kommunikation

Es gibt seit neustem eine Info Veranstaltung der Geschäftsführung. Anwesenheitspflicht. Die Arbeit für alle bleibt liegen und muss nachgeholt werden. Und das alle 4 Wochen für Alle. Eine reine Marketingveranstaltung und selbst Beweihräucherung. Für Personen mit Einschränkung schwierig,
2 Stunden zu stehen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.

Gleichberechtigung

Alle sind Gleich und manche sind Gleicher.

Interessante Aufgaben

Eher weniger, alles in einem sehr alten Zustand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser kostenlos

Verbesserungsvorschläge

Holt einen Unternehmensberater, der den Laden auf Vordermann bringt, aber schnell !

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühl, man möchte zwar die "Du" Nummer aber das ist der Schein der alles sagt

Image

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort

Gehalt/Benefits

Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, jeder versucht seine Haut zu retten vor dem neuen GF

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind einfach nur schlimm wurden weil keiner mehr da war zu Chef und so spielen Sie sich auch auf

Arbeitsbedingungen

Büro Räume der 90er, wir mussten letztens umziehen, nun sitzen wir in eine Art Kellerraum, nun soll der Sozialraum der auch im Keller ist umgebaut werden, viele haben sich "freiwillig" gemeldet das zu machen, was ein Quatsch, überall "brennt" es und die Freiwilligen bauen einen Raum um, wie nennt man das Strafarbeit?

Kommunikation

Bei der Zigarette im Hof ok

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nein