Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 35.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Elektroniker:in
Ø 47.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Ø 42.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Elektrotechniker:in
Ø 58.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 47.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Industriekauffrau / Industriekaufmann
Ø 55.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 39.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektriker:in
Einkäufer:in
Customer Service Manager:in
Leiter:in IT
Administrator:in
Handwerker:in
Gehälter bei Stadtwerke Bruchsal GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Bruchsal | 35.300 € |
| Elektroniker:in | Bruchsal | 47.100 € |
| Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement | Bruchsal | 42.800 € |
| Elektrotechniker:in | Bruchsal | 58.200 € |
| HR-Manager:in | Bruchsal | 47.800 € |
| Industriekauffrau / Industriekaufmann | Bruchsal | 55.900 € |
| Sachbearbeiter:in | Bruchsal | 39.200 € |
Zunächst werden höhere Eingruppierungen in Aussicht gestellt, später jedoch wieder relativiert oder zurückgenommen. Diese Inkonsequenz wirkt demotivierend und untergräbt Vertrauen. Für viele bleibt am Ende vor allem der finanzielle Anreiz – echte Motivation oder Perspektive entstehen so nicht. Statt Leistung zu fördern, entsteht der Eindruck, dass es eher um Anwesenheit als um Engagement geht.