Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bester Arbeitgeber für MA 50+
- top Sozialleistungen
- enorme Arbeitsplatzsicherheit
- Gegenüber 50% der MA kann man sich etablieren, ohne selber an seine Leistungsgrenzen gehen zu müssen
- Guter Zusammenhalt in der Linie
- Optimale Work-Life-Balance (schon zu ausgeprägt)
- starker Betriebsrat
- große ungenutzte Potentiale
- Diversifikation
- Knowhow im Kernmarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu starker Betriebsrat
- keine Dynamik im Vertrieb
- Mitarbeiterinteressen werden teilweise übersehen
- Mitarbeitermotivation durch Führungskräfte ist unbefriedigend
- keine Talentförderung oder Vertrauen in die eigene Mannschaft
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten die vorhandenen Potentiale der Mitarbeiter nutzen und diese durch einfache Mechanismen motivieren. Vertrauen, Zutrauen und ein Verantwortungsübergang verhindern schnell die negativen Aspekte und erzeugen ein gesundes Betriebsklima. Dies ist speziell im Vertrieb eine Grundvoraussetzung.