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Stadtwerke Flensburgals Arbeitgeber

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Stadtwerke Flensburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,39
Kommunikation
3,11
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
4,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,52
Umgang mit älteren Kollegen
4,15
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 28 Bewertern Homeoffice bei 16 von 28 Bewertern Kantine bei 24 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 28 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 28 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 24 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 28 Bewertern Coaching bei 4 von 28 Bewertern Parkplatz bei 23 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • sichj nicht an den Nörglern orientieren und den guten Weg weiter gehne

Pro

tolles Work live

Contra

zur starker Betriebsrat, handelt eher im eigenen Sinne als für die Kollegen und führt alten "Klassenkampf"

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtwerke Flensburg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechtere Gehaltseinstufungen, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und erhöhte Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Innovation - nicht gewünscht,

Vorgesetztenverhalten

Trotz immer wieder kehrender Führungskräfteschulungen, wird der Umgang von "oben nach Unten" von Monat zu Monat schlimmer - Aber solange die Zahlen stimmen, ist kein Änderungsbedarf zu sehen - egal was in Mitarbeiterbefragungen angekreuzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an ;-)

Interessante Aufgaben

es plätschert alles vor sich hin...

Kommunikation

Jeder niedriger die Hierarchie, desto weniger ehrliche Kommunikation - der Flurfunk "funktioniert" besser, als die Kommunikation der Vorgesetzten an die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichbehandlung - außer man ist Führungskraft

Umgang mit älteren Kollegen

da ja fast 50% der Mitarbeiter schon (älter) ist... man hat hier leider nicht erkannt, rechtzeitig den richtigen jungen Nachwuchs zu fördern. Man bildet gutes Personal aus und lässt sie dann ziehen... oder bietet ihnen befr. 1 Jahresverträge an.... es wird nicht an die personelle Zukunft gedacht....aber Hauptsache die Zahlen stimmen

Karriere / Weiterbildung

Die Personalentwicklung ist ein Witz. Außer man ist Führungskraft-dann ist das Ergebnis ein schlechter Witz. Schulungen müssen kostenfrei sein. Führungskräfte sagen über Ihre eigenen Mitarbeiter, dass sie ganztägige Schulungen nicht unterstützen, dass sie nach dem Mittagessen nicht mehr aufnahmefähig sind und es verschenktes Geld wäre! Karriere- leider nein.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist halt alles durch den Tarif geregelt.... aber kaum Spielraum für persönlich Entwicklungsmöglichkeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigen Abteilung - aber am Ende des Tages wird der Bio-Müll zusammen mit dem normalen Müll in einem Plastiksack entsorgt....aber fürs "gute Gewissen" stellt man 3 Mülleimer nebeneinander auf.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist super, Urlaubsplanung passt auch

Image

Es gibt halt wenig Arbeitgeber als Alternative ... daher bleibt man bevor man nichts hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Führungskultur - Flache Hierachien - Ehrlicher Umgang mit allen Mitarbeitern - WERTSCHÄTZUNG LEBEN - Bei Personalmangel, schneller handeln, zuhören was die Mitarbeiter sagen, Cholerische Vorgesetzte nicht mehr dulden, aber vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern, die wirklich jeden Tag viel leisten (und nicht nur Kaffee trinken, auf dem Flur oder in der Raucherhütte stehen und reden) ändern! Manchmal tut ein kleines "Danke, Sie machen einen tollen Job" einfach gut und ist viel mehr wert als 200,-€ mehr. ;-)

Pro

Dass ich mit dem Fahrrad hinfahren kann.
Massage-Angebot, 2x im Jahr Obstwoche

Contra

Führungskultur - Personalentwicklung - Umgang mit Mitarbeitern -

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, für Ihr ausführliches Feedback bedanken wir uns herzlich! Nur mit Hilfe solcher Rückmeldungen ist es uns als Unternehmen möglich, uns zu hinterfragen und damit stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Viele Grüße Ihre Stadtwerke Flensburg

Corinna Sörensen
Marketingmanager

  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selbstverständlich gibt es immer Mal Reibereien. Aber nichts, was die Atmosphäre auf Dauer negativ beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Kann man nichts negatives sagen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind schon ein tolles Team, in dem jeder mit seinen Ecken und Kanten akzeptiert wird.

Interessante Aufgaben

Gute Mischung aus Routine- und fordernden Aufgaben

Kommunikation

Eigenes Mitarbeiterblatt, aktuell gehaltenes Intranet

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt hier keine Rolle bei der Vergabe von Führungspositionen. Auch in Teilzeit und mit Homeoffice-Zeit für Mütter.

Umgang mit älteren Kollegen

Regelmäßige Ehemaligen-Ausflüge und die "Rentnerweihnachtsfeier" sprechen Bände.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden durchaus unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles okay, mehr gibt es eigentlich nicht zu sagen. Pünktlich, nach Tarif,...

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es auf der Sonnenseite schon sehr warm werden. Leider wurde beim Neubau auf die Klimaanlage verzichtet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr aktives Mitglied im Klimapakt Flensburg. Es werden viele Projekte in der Umgebung gefördert.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel bei der Urlaubsgestaltung, Gleitzeit ist hier nicht nur ein Wort. Man kann jederzeit auch Mal spontan frei machen. Jede Minute zählt, nichts verfällt.

Image

Mit der Grundausrichtung ist glaube ich jeder zufrieden. Natürlich hat immer mal jemand etwas zu meckern, aber das muss auch so sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal sollte den Mitarbeitern auf Sachbearbeiterebene in Detailfragen mehr Gehör gegeben werden.

Pro

Die Sicherheit, die er mir bietet. Das Gehalt kommt pünktlich, es gibt eine langfristige Jobgarantie. Die Zusammenarbeit mit der Firma Corrente, bei der man sich in persönlichen Krisen Hilfe holen kann.

Contra

Wirklich schlecht finde ich nichts, sonst würde ich wahrscheinlich auch nicht schon so lange hier arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist hier nicht möglich!

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nur nach Stelle bezahlt, nicht nach dem Wissen, Kenntnissen und Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führunskultur ist sehr starr und sollte sich dringend mal an die Zeit anpassen. Außerdem wird Geld in Auszubildende gesteckt und am Ende werden sie entlassen, obwohl sie gute interne Kenntnisse hat. Die Stadtwerke haben noch nicht erkannt, dass die Jugend die Zukunft ist.

Pro

-tolle Arbeitskollegen
-Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitmodelle
-familienfreundliches Unternehmen

Contra

-keine Zukunftschancen für junge Mitarbeiter
-kein Interesse Auszubildede im Unternehmen zu halten und zu fördern
-kein Talentmanagement
-Führungsverhalten veraltet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Sehr gut

3,85

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibler in der Tarifgestaltung werden

Pro

Verlässlichkeit, Pünktlichkeit der gehaltszahlungen, Unterstützung von Familien

Contra

Ich kann nichts grundlegend negatives sagen. natürlich gibt es immer Mal Situationen, die einem sauer aufstoßen, aber so ist das Leben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gutes pünktliches Gehalt, innovativ

Contra

Sehr starre Strukturen bei der Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Offen. Fair. Beteiligungen an Sonderzahlungen für jeden Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 10.März 2017
  • Mitarbeiter

Vertrieb

2,85

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte sollten die vorhandenen Potentiale der Mitarbeiter nutzen und diese durch einfache Mechanismen motivieren. Vertrauen, Zutrauen und ein Verantwortungsübergang verhindern schnell die negativen Aspekte und erzeugen ein gesundes Betriebsklima. Dies ist speziell im Vertrieb eine Grundvoraussetzung.

Pro

- bester Arbeitgeber für MA 50+
- top Sozialleistungen
- enorme Arbeitsplatzsicherheit
- Gegenüber 50% der MA kann man sich etablieren, ohne selber an seine Leistungsgrenzen gehen zu müssen
- Guter Zusammenhalt in der Linie
- Optimale Work-Life-Balance (schon zu ausgeprägt)
- starker Betriebsrat
- große ungenutzte Potentiale
- Diversifikation
- Knowhow im Kernmarkt

Contra

- zu starker Betriebsrat
- keine Dynamik im Vertrieb
- Mitarbeiterinteressen werden teilweise übersehen
- Mitarbeitermotivation durch Führungskräfte ist unbefriedigend
- keine Talentförderung oder Vertrauen in die eigene Mannschaft

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erkennt wieder den Wert von guten, motivierten und engagierten Mitarbeitern.

Pro

Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb der Abeiltung ist super. Das Arbeiten mit den meisten Abteilungen funktioniert gut. Die Arbeit ist interessant und macht Spaß. Die Kantine und sonstigen Sozialleistungen sind sehr gut.

Contra

Leider hat es in den letzten Jahres eine negative Entwicklung im Bereich Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, die Führung von Mitarbeitern und die Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse gegeben.
Es wird leider immer weniger auf die eigenen, erfahrenenen Mitarbeiter vertraut. Die Kommunikation ist katastrophal und die Handlungen der Führungsebene stehen im Widerspruch zur Unternehmensstrategie.
Entscheidungen werden leider oftmals ohne die Einbindung von Know-How getroffen, dies führt dazu, dass die Ergebnisse nicht immer praktikabel und positiv sind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Flensburg GmbH
  • Stadt
    Flensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT