5 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei Stadtwerke Flensburg haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei Stadtwerke Flensburg haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Die entspannte Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die netten Kollegen.
Mir persönlich ist nichts wirklich Negatives aufgefallen höchstens, dass man als Werkstudentin nicht immer alles mitbekommt.
Ich hätte gerne früher angefangen, und die Möglichkeit gehabt um 06:00 statt 06:30 Uhr zu beginnen um am Nachmittag mehr Zeit für die Uni und Freizeit zu haben.
Sehr angenehm, man fühlt sich als Werkstudentin schnell willkommen. Fragen stellen ist kein Problem und man merkt, dass das Team offen und entspannt ist.
Die Stadtwerke haben in Flensburg ein relativ akzeptables Ansehen, man arbeitet für ein Unternehmen, das man auch aus dem Alltag kennt.
Die Arbeitszeiten sind super flexibel und lassen sich easy mit dem Studium vereinbaren. Auf Uni und Prüfungen wird Rücksicht genommen.
Als Werkstudentin stand das für mich nicht im Vordergrund, aber ich konnte viel lernen und spannende Einblicke gewinnen.
Als Werkstudentin ist das Gehalt fair und marktüblich, und es wurde immer pünktlich gezahlt.
Das Thema Nachhaltigkeit ist präsent, gerade als Stadtwerke merkt man den Bezug zur Region und zum bewussten Umgang mit Ressourcen.
Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Man wird ernst genommen und bekommt Unterstützung, wenn man mal nicht weiterkommt.
Sehr angenehm und respektvoll. Ich konnte auch von der Erfahrung älterer Kollegen profitieren und habe mich gut aufgenommen gefühlt.
Sehr respektvoll und unkompliziert. Man kann jederzeit Fragen stellen oder Feedback geben, ohne Druck zu spüren.
Die Ausstattung ist modern, es gibt gute Arbeitsplätze und alles, was man braucht, um konzentriert zu arbeiten. Nur das Desksharing mach manches kompliziert. Manche Kollegen haben inoffizielle feste Plätze und man darf nicht vergessen einen Platz zu buchen, sonst kann es sein, dass man keinen bekommt.
Infos werden klar weitergegeben, man wird mitgenommen und hat nie das Gefühl außen vor zu sein. Auch als Studentin war ich immer gut eingebunden und durfte sogar an größeren wichtigen Projekten teilhaben, die die Umstrukturierung der Website betrafen.
Ich habe immer das Gefühl gehabt, dass alle gleich behandelt werden – egal ob Werkstudentin, Azubi oder langjährige Mitarbeitende. Auch geschlechterspezifisch gab es keinen Unterschied trotz des männlich dominierten Feldes.
Ich durfte an spannenden Projekten mitarbeiten und auch selbst Dinge umsetzen. Nicht nur typische „Werkstudenten-Zuarbeit“, sondern Aufgaben, die wirklich Sinn ergeben. Mit einem anderen Werkstudenten zusammen haben wir auch an einem eigenen Projekt gearbeitet.
Das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, die freienzeiteinplanung und das Teamverhalten. Top!
Entspannt, obwohl die Kollegen auch oft viele stressige und unangenehme Telefonate mit den Kunden führen müssen…das wird aber nicht auf die Atmosphäre im Büro getragen
Leider aktuell ein wenig schlechter, da durch die aktuellen Veränderungen am Markt Kunden gekündigt werden müssen und die kaufmännischen Arbeiten länger brauchen als gewohnt
Super! Die Stunden können flexibel auf die Woche aufgeteilt werden, wie es gerade am besten passt. Auch gleitzeitausgleich ist als Student möglich. Super faire Urlaubstage
Sicher gut möglich für die Mitarbeiter, als Student schwer zu sagen
Super Stundenlohn für die Studenten!
Die Vorgesetzten begebenen dir auf Augenhöhe und mit einer DUz-Kultur
Top! Verstellbare Monitore, Gymnastikbälle, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Mauspads für jeden Mitarbeiter
Man merkt nicht dass man „nur“ Student ist und wird direkt als Teil des Team behandelt
eMails die beantwortet werden müssen und halt immer gleich sind, aber als Student für die Bezahlung vollkommen okay
- Studentische Aushilfen mehr integrieren
- Kommunikation unter den Fachbereichen stärken und Kompetenzgerangel vermeiden
- Arbeitsabläufe/-Prozesse überarbeiten
- mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Relativ freie Einteilung der Arbeitszeiten und Tage.
Abteilung hat sehr gut zusammengehalten. Kommunikation Abteilungsübergreifend eher schlecht und teilweise sehr angespannt.
Informationsfluss teilweise träge. Informationen wurden nicht weitergereicht oder erst zu spät.
Studentische Aushilfe waren eine eigene Spezies im Unternehmen und wurden nicht in E-Mailverteilern berücksichtigt und nur bedingt zu Veranstaltungen eingeladen (häufig erst kurz vorher).
Als studentische Aushilfe beschränkte sich der Bereich häufig auch auf Aushilfsjobs (obwohl weitreichendere Kompetenzen vorhanden sind)
Es wird die Möglichkeit gegeben in verschiedenen Bereichen reinzuschnuppern und neues auszuprobieren, um seine eigenen Stärken oder Schwächen zu verstehen.
Schlecht finde ich die mangelnde Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und auch sehr schwammige Bewertung deiner Tätigkeit, da man nie weiß, ob man es gut oder schlecht gemacht hat und was man verbessern sollte.
Mehr kommunizieren, besseres Arbeitsklima erschaffen.