Gut angefangen- stark nachgelassen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat mittlerweile eine sehr hohe Fluktuation, Gedanken werden sich hier aber leider keine gemacht. Sofern ein guter Kontakt mit dem Vorgesetzten gelebt wird, hat man gute Karten, andernfalls leider nicht.
Image
Leider ist das Image nach einem modernen Arbeitgeber nicht gegeben, es erinnert vieles an den öffentlichen Dienst , nach dem Motto, „wir haben dies schon immer so gemacht“
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird zwar im Unternehmen angeboten, jedoch nicht in jeder Abteilung.
Es wird immer nach Ausreden gesucht, weshalb gerade jetzt nicht von zuhause gearbeitet werden kann. Wird der Wunsch nach mehr mobilem Arbeiten angesprochen, wird der Wunsch ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier kaum möglich, da die Stellenausschreibungen lieber sofort extern geschaltet werden, anstatt diese intern auszuschreiben.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag - von daher alles in Ordnung. Wenn man jedoch den Punkt Benefits sucht, kann hier lange gesucht werden, kaum bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen wird der Zusammenhalt nicht groß geschrieben. Jeder achtet nur auf sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Sofern man sich gut mit dem Vorgesetzten versteht, wird man sicherlich geschätzt.
Kritik sollte jedoch keine ausgesprochen werden, da man andernfalls sofort unerwünscht ist. Führung ist nicht vorhanden, Probleme werden ignoriert und unter den Teppich gekehrt.
Kommunikation
Kritik sollte wenn möglich nicht ausgesprochen werden, es wird eher darum gebeten, diese für sich zu behalten.
In vielen Bereichen wird lieber über statt miteinander gesprochen.