Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Hanau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgangston ist afaik fast überall ok.
Interessante Infos über die nächsten Projekte und künftige Änderungen könnten manchmal besser von oben nach unten weitergegeben werden
Freizeit wird in unserer Abteilung sehr flexibel gewährt. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Umgekehrt wird bei Bedarf auch ohne Gemecker länger gemacht oder Sondereinsätze abends oder am WE erledigt.
Mein Abteilungsleiter ist ein echt feiner Mensch, leider geht er bald in Rente. Die Nachfolge ist noch ungewiss.
Es wird miteinander nach Lösungen gesucht. Auch bereichsübergreifend!
Soweit mir bekannt, ist das Miteinander in den technischen Abteilungen ziemlich gut, in meiner besonders. Ich identifiziere mich mit meinem Team und meinen direkten Vorgesetzten.
Alles was weiter oben sitzt, ab Bereichsleitung, redet sich alles nur schön.