Stadtwerke 

Hanau 

GmbH

Gehalt

Die Eingruppierung in meinem Team, die Stellenwertigkeit unserer Stellen passen nach meiner Meinung überhaupt nicht zu dem riesen Rad das wir drehen, zu der durchweg hohen Kundenorientierung und Servicebereitschaft die wir an den Tag legen (ich glaube es gibt keine andere Abteilung die so viel direkten Kundenkontakt hat und die das Unternehmen direkt bei den Leuten zu Hause so representieren wie wir), zum Maß an Verantwortung in punkto Versorgungs- und Betriebssicherheit. Und das alles sowohl im Tagesgeschäft als auch in der Rufbereitschaft.
Wenn es um eine Höhergruppierung geht sind aber alle Zuständigen auf einem Auge blind und auf einem Ohr taub.

Und was noch so ein Punkt ist:
Wenn es darum geht Mitarbeiter die sich enorm weiterentwickelt und weitergebildet haben auf einen passenden Posten zu setzen (der sogar da ist/ bald da sein wird) und das auch entsprechend zu bezahlen, geht das große Gejammer über unverschämte Forderungen und zu hohe Kosten los.
Da stellt man dann lieber einen Neuen von außen ein, dem gibt man dann auch soviel und einen Dienstwagen.

Bezahlung nach Tarifvertrag - von daher alles in Ordnung. Wenn man jedoch den Punkt Benefits sucht, kann hier lange gesucht werden, kaum bis gar nicht vorhanden.

Job Rad, Job Ticket, gesponsorte Parkplätze, Team Events und und und

Das Gehalt richtet sich nach dem TVV, daher gut. Benefits sind allerdings kaum bis gar nicht vorhanden.

TVV, Jobticket, Stromgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge

Guter Tarifvertrag, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung und immer pünktliche Auszahlung