Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
RabatteFlache Hierachien - hier zählt jeder Mitarbeiter. Große Wertschätzung durch direkte Ansprache durch die Führungskräfte und ganz besonders durch die sehr nette und freundliche Geschäftsführerin
Familiäres Miteinander
Die tollen Kollegen und den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens. Gibt es meiner Meinung nach heute eher selten, dass die Mischung aus jüngeren Kollegen und älteren Kollegen so gut passt. Alle arbeiten respektvoll miteinander, was sich auch auf die Stimmung innerhalb schlägt.
Tierbetreuung leider nicht möglich
Das einzige negative ist, dass der Standort keine kostenfreie Parkplätze am Gebäude bietet. Allerdings kann man kostengünstig einen Parkplatz in der Nähe mieten oder kostenfrei etwas weiter weg parken.
keine Parkmöglichkeit
Parkplätze auf dem Gelände
Parkplätze schaffen oder Jobrad zur Verfügung stellen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Hanau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema für die Stadtwerke Hanau
Es gibt vielfältige Engagements zu verschiedenen Nachhaltigkeitsthemen. Eins davon ist z.B. die die Hanauer Wimmelwiese.
Die laufenden Projekte werden überzeugt umgesetzt und haben nicht nur Alibifunktion.
Viele Projekte regional und überregional. Intern werden regelmäßig Maßnahmen angestoßen um z.B. Papier zu sparen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Hanau ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sofern man sich gut mit dem Vorgesetzten versteht, wird man sicherlich geschätzt.
Kritik sollte jedoch keine ausgesprochen werden, da man andernfalls sofort unerwünscht ist. Führung ist nicht vorhanden, Probleme werden ignoriert und unter den Teppich gekehrt.
Man lässt einen spüren, dass man unerwünscht ist. Führung ist nicht vorhanden, man soll alles untereinander klären. Selbst bei Ansprache wird nichts geändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter soll Fortbildungen machen, online oder extra beantragt. Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht. Viele Kollegen wurden bei internen Ausschreibungen berücksichtigt und haben intern Karrierechancen. Sehr sehr gut!!!
Möglichkeiten gibt es viele, nur viel mehr Geld darf man dafür nicht verlangen
Karriere ist hier kaum möglich, da die Stellenausschreibungen lieber sofort extern geschaltet werden, anstatt diese intern auszuschreiben.
Karriere ist nicht möglich, da diverse Positionen oftmals gar nicht intern ausgeschrieben werden.
Auf Personalentwicklung für alle Mitarbeitende wird großen Wert gelegt und es gibt einen internen Schulungskatalog.
