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Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern Kantine bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr laute Großraumbüro. Keine Klimaanlage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ist super!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln alle Mitarbeiter im Großen und Ganzen fair. Manchmal kommt es aber vor, dass Probleme angesprochen werden, aber nichts "passiert".

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist klasse. Jeder versteht sich gut und man bekommt gerne Unterstützung. Ausnahmen gibt es aber wie in allen anderen Firmen auch.

Interessante Aufgaben

gibt es. Allerdings hat man in seinem Fachbereich natürlich immer die gleiche Aufgabe. Manche Projekte geben allerdings ein wenig Abwechslung.

Kommunikation

gibt es. Allerdings wird des Öfteren um den heißen Brei geredet. Es kam leider auch schon vor, dass man manche Entscheidungen in der Zeitung ließt, bevor es an die Mitarbeiter kommuniziert wurde.

Gleichberechtigung

ist vorhanden! Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Egal ob interne Stellenausschreibungen oder anderes. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden meist sehr respektvoll behandelt. Das sind auch die, die das meiste Know-How haben. Da sollten sich andere Firmen an der Nase packen!

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben.
Eine Weiterbildung ist auch möglich, sofern es für die Tätigkeiten sinnvoll ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Tarifvertrag ist gut, allerdings braucht man dies natürlich nicht mit der freien Wirtschaft vergleichen. Es gibt allerdings ein 13. Monatsgehalt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Ausstattungen für den Arbeitsplatz benötigt, ist das kein Problem.
Allerdings sind die Gebäude nicht mehr die Neuesten.
Eine Klimaanlage gibt es auch nicht, was im Sommer vielen Mitarbeitern zu schaffen macht. Dadurch sinkt natürlich die Produktivität. Wenn man die Kosten für eine Klimaanlage der Produktivität gegenüber stellt, sollte man überdenken, ob "keine Klima" die richtige Entscheidung ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen.
Die Sozialleistungen sind aber top!

Work-Life-Balance

Wenn der Urlaub mit den Kollegen abgesprochen ist, oder es der betriebliche Ablauf erlaubt, ist der Urlaub jederzeit und sehr kurzfristig möglich.
Außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeiten.
Homeoffice ist auch möglich, allerdings nach Absprache und guten Argumenten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in