Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier kann ich nur auf meine Abteilung eingehen. Es wird sehr auf die berufstätigen Mütter geachtet. Wenn das Kind krank ist oder man kurzfristig Urlaub braucht oder Homeoffice benötigt. Man wird unterstützt.
Sozial- und Umweltbewusstsein
Homeoffice
Karrierechancen
Umgang untereinander
Offene und ehrliche Kommunikation
Obst und kostenlose Getränke
Kantine
Betriebsversammlungen
Top Ausbildung ist hier garantiert
Das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papier, mehr und bessere Digitalisierung
Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie die Einführung einer 4-Tage-Woche.
Prozessoptimierung durch Digitalisierung
Würde mir spontan nichts einfallen
Gewinnbeteiligungen für Mitarbeiter, Kantinenessen gesünder gestalten, Maßnahmen gegen Hitze im Sommer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden meiner Meinung nach eher weniger eingestellt, aber langjährige Kollegen werden sehr geschätzt.
Erfahrene Kollegen werden mit Respekt behandelt, ihre Expertise wird sehr geschätzt.
Ältere Kollegen werden meist sehr respektvoll behandelt. Das sind auch die, die das meiste Know-How haben. Da sollten sich andere Firmen an der Nase packen!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teamintern finden bei Neuigkeiten ad-hoc Austauschrunden statt, damit alle auf dem neuesten Stand bleiben. Allerdings würde ich es bevorzugen, selbst zu entscheiden, wann und wie ich bestimmte Dinge mit anderen teile.
Prinzipiell gut, kurze Wege und flache Hierarchien. Teilweise wäre eine frühere Mitarbeitereinbindung wünschenswert.
Man ließt es oft in der lokalen Zeitung zuerst, bevor es intern kommuniziert wird.
gibt es. Allerdings wird des Öfteren um den heißen Brei geredet. Es kam leider auch schon vor, dass man manche Entscheidungen in der Zeitung ließt, bevor es an die Mitarbeiter kommuniziert wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Möglichkeiten. Entweder übernimmt die Firma die Kosten und man unterschreibt "x" Jahre in der Firma zu bleiben oder man zahlt selbst. Die Firma gibt aber hier trotzdem die Möglichkeit zum Lernurlaub. In verschiedenen Bereichen gibt es einige Seminare zur Weiterbildung für sein Aufgabengebiet.
Aus- und Weiterbildung wird gefördert. Top Ausbildungsqualität, Entwicklungsmöglichkeiten bspw. durch Schulungsangebote und internes Nachwuchsführungskräfteprogramm vorhanden.
Die Unterstützung bei Weiterbildungen ist super - egal, ob kurze Webinare oder längere Kurse. Die Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert.
Übernahme nach der Ausbildung
Man wird gefördert mit Weiterbildungen etc.
"Richtige" Karriere kann man aber nicht machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


































