Schnelles und faires Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtwerke Osnabrück AG als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über das Bewerbungsportal für das Traineeprogramm der Stadtwerke beworben. Nach einer direkten Eingangsbestätigung habe ich kurz nach dem Bewerbungsschluss eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das Gespräch wurde mit einer angenehmen Vorstellungsrunde eingeleitet, so war direkt klar, mit wem ich es zu tun hatte. Neben dem Personaler war auch die Fachabteilung und ein Betriebsratsmitglied beteiligt. Nach dem Fragenanteil, hatte ich die Chance meine Fragen zu stellen. Leider hat es am Ende nicht geklappt, aber das wurde mir telefonisch sehr wertschätzend und nachvollziehbar mitgeteilt.
Bewerbungsfragen
- Bitte erzählen Sie uns in kurzer Form Ihren Lebenslauf.
- Warum haben Sie sich gerade für den von Ihnen gewählten Studiengang entschieden?
- Welche Erwartungen haben Sie an ein Traineeprogramm?
- Wie gehen Sie mit eigenen Fehlern um? Nennen Sie ein Bespiel.
- Welche Ziele haben Sie für die nächsten 5 Jahre?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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