Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Remscheid die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Veränderungen erfährt man oft erst aus der Lokalpresse oder sehr kurzfristig über Aushänge am Schwarzen Brett.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig, wenn Hilfe benötigt wird.
Bei der Dienstplangestaltung wird leider überhaupt keine Rücksicht auf getrenntlebende Väter genommen. Feststehende Umgangszeiten am Wochenende finden bei der Einteilung keine Beachtung. Hier fehlt es massiv an Verständnis, Flexibilität und Unterstützung für familiäre Verpflichtungen.
Es herrscht Misstrauen statt Vertrauen, wenn man im Krankheitsfall von Vorgesetzten auf Freizeitaktivitäten oder Besorgungen außerhalb des Hauses angesprochen wird.
Ich habe kein vertrauensvolles Arbeitsklima empfunden. Ich hatte immer das Gefühl beobachtet und kontrolliert zu werden.
Die Arbeitsbedingungen bezüglich des Fuhrparks sind vorbildlich. Die Fahrzeuge sind durchweg sauber, gut gepflegt und ordentlich in Schuss. Das macht das tägliche Arbeiten sehr angenehm.