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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür.
Ein wichtiger Pluspunkt im Alltag: Es wurde mitgedacht. Für die Busfahrer gibt es auf den Linien genügend Sanitäranlagen, was die Arbeitsbedingungen auf der Straße spürbar angenehmer macht.
Bisher ist für mich alles in Ordnung
Er ist sehr respektvoll und behandelt alle gleich.
(NOCH) Dienstzeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die betriebliche Fahrschule überzeugt leider nicht. Den Ausbildern fehlt es spürbar an praktischer Erfahrung auf der Straße sowie an der nötigen Empathie und dem Feingefühl im Umgang mit Menschen. Zudem herrscht eine sehr einseitige Diskussionskultur: Andere Meinungen oder Praxiserfahrungen werden nicht akzeptiert, es zählt starr nur die Ansicht der Fahrschule.
Eigentlich alles.
Bisher nichts
Unzählige Punkte
Die Arbeitszeiten sind nicht wirklich gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Fahrschule agiert leider völlig an der Realität vorbei. Es würde den Ausbildern guttun, ab und zu selbst wieder im regulären Schichtdienst mitzufahren, um zu sehen, wie es draußen auf der Straße wirklich abläuft. Statt konstruktive Rückmeldungen anzunehmen, macht man es sich viel zu leicht: Andere Meinungen werden abgeblockt und Kritik wird schlicht mit Sprüchen wie ‚Dann such dir halt einen anderen Job‘ abgetan. Das ist unprofessionell und demotivierend.
Weniger eingeschnappt sein. Offboarding ist genauso ein Prozess wie das Onboarding. Mitarbeiter gehen nun mal wenn sie unzufrieden sind und keine Perspektive bekommen.
Prämien zahlen, wenn man nicht ständig krank feiert
Für die Arbeitszeiten einen besseren Lohn bekommen.
Definitiv zu viel um alles aufzuführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Remscheid ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen bezüglich des Fuhrparks sind vorbildlich. Die Fahrzeuge sind durchweg sauber, gut gepflegt und ordentlich in Schuss. Das macht das tägliche Arbeiten sehr angenehm.
Vorgesetzte, sind mit vorsicht zu genießen. Kollegen in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Remscheid ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interne Webinare waren das höchste der Gefühle.
Aufstiegsmöglichkeiten hängen stark von persönlicher Gunst und "Vitamin B" ab, nicht von Leistung oder Qualifikation.
Wehe man möchte das in Erwägung ziehen, dem werden Felsen in den weg gelegt.
Reine Vetternwirtschaft!
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Vetternwirtschaft bei Stellenausschreibungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Remscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Remscheid schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Remscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Remscheid als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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