94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach Außen tolles Bild - Nach innen überhaupt nicht zu empfehlen. Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer wird auf einen Herabgeredet, man bekommt niemanden zugewiesen der einen Einarbeitet, muss alles selber lernen.
Work-Life-Balance
ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Grüner Streifen auf alten Dieselmotoren macht die nicht Umweltfreundlich. ALLES muss immer noch ausgedruckt werden, die Drucker machen Überstunden. Selbst meine Kündigung wurde nicht mit elektronischer Unterschrift akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Klimaleugner in einem Klimawandel-orientiertem Unternehmen? Es wird viel gelästert, anstatt mit Problemen direkt zum Kollegen zu gehen wird die Führungskraft alarmiert.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, die Personalabteilung ist die größte Katastrophe in diesem Unternehmen. Egal welche Pseudo-Antwort hier unter diesem Beitrag steht, die Personalabteilung der Stadtwerke ist immer GEGEN den Mitarbeiter gestellt und agiert nicht als Hilfsorgan. Die Personalabteilung war der Hauptgrund für meine Kündigung.
Kommunikation
Personalabteilung ist die größte Katastrophe, Betriebsrat verspricht sich zu melden und schreibt dann nie wieder. Mein Teamleiter war der einzige, der normal mit mir kommunizierte und weiterhalf.
Gehalt/Benefits
Das ist ein weiterer Hauptgrund für meine Kündigung. Laut Arbeitsvertrag bekommt man sein Gehalt Ende des Monats, monatlich. Die Personalabteilung handhabt das aber so, dass man z.B. sein August Gehalt erst Ende September erhält, sein Septembergehalt dann Ende Oktober. Auf Nachfrage, wo das denn nachzulesen sei, kam keine Antwort. Auf die darauffolge Bitte, mir diese "Sondervereinbarung" schriftlich auszustellen, kam ein simples "Nein, das mache ich nicht für Sie." . Rechtlich gesehen wäre das in einem Rechtsstreit für die Stadtwerke ein Alptraum. Der Fakt, dass dieses Unternehmen von der Stadt Schwäbisch Hall kommt, ist eine reine Enttäuschung.
Interessante Aufgaben
Selbe, monotone Arbeit jeden einzelnen Tag. Spreche nur für meine Abteilung.
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Viel Schein wenig .... .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung in den gewerblichen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten das vorleben was sie von den Mitarbeitern erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Organisiert und ausgerichtet nach rein politischen Gesichtspunkten ohne Rücksicht auf Kunden und Mitarbeiter. Fachwissen nicht gefragt. Hohe Fluktuation durch Ignoranz der Führung.
Image
Die öffentliche Meinung ist durch Täuschung und Blendung beeinflusst.
Work-Life-Balance
Mitarbeiterzahl in den unteren Hierarchien zu gering um den Aufgaben gerecht zu werden.
Gehalt/Benefits
Übertariefliche Bezahlung kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Grüne Streifen auf Autos und Briefpapier reichen eben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt in kleinen Gruppen gut.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, nicht nach betrieblichen und Personellen Bedürfnissen orientiert.
Interessante Aufgaben
Patriarchal zugeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles in Allem okay- Gastro- Freibad
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance für Quereinsteiger, unvoreingenommen neue Einblicke zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlung mit einem Monat Verzögerung
konfuse Entgeldabrechnung
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie nicht ständig neue Mitarbeiter für die Gastronomie suchen wollen, sollten Sie sich über das weitere Vorgehen mit beschriebener Person X Gedanken machen. Wäre diese nicht da, würden bestimmt mehrere, zeitliche Angestellte länger bleiben wollen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf eine Person im normalen Mitarbeiterbereich waren alle freundlich zueinander. Chefetage half bei Engpässen Stundenweise aus.
Image
Habe wenn dann nur wenig Gutes gehört
Work-Life-Balance
Schicht von 12-21Uhr war für mich als Frühaufsteher nicht gerade leicht. Vor der Arbeit brachte ich kaum etwas im privaten Alltag zustande. Freie Tage nutzte ich hauptsächlich zur körperlichen Regeneration.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit und helfende Hände, wenn man mal selbst nicht hinterher kam.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Gespräche bzgl einem Mitarbeiter habe ich gesucht und geführt, man versprach, mit entsprechender Person zu reden.
Inakzeptabel für mich folgende Aussage der Chefetage: "Das Problem mit Person X sei schon länger bekannt."
Trotzdem würde sich, laut Aussage anderer Mitarbeiter, nichts ändern. Man hat bzgl. dieser Person "aufgegeben".
Arbeitsbedingungen
Als Laien möchte ich nicht professionell beurteilen. Manches, was in meinem Arbeitszeitraum neu angeschafft wurde, fand ich nützlich, wieder anderes nicht.
Die Spülmaschine war irgendwann defekt und konnte nicht mehr repariert werden. Monatelanges "per Hand spülen" war angesagt.
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitern bei Anwesenheit sehr gute Kommunikation. Weiteres kann ich Dank meiner Aushilfs-Position nicht sagen.
Gehalt/Benefits
Vertrag auf Stundenbasis. Gehalt 12,48Netto. Im Schnitt 4-6x 9h/ Woche gearbeitet. Kleiner Inflationsausgleich. Hart verdientes Geld als ungelernte Kraft, aber besser, als daheim rumzusitzen.
ABER: Monatsgehalt immer einen ganzen Monat SPÄTER!! Rechtswidrig!
Interessante Aufgaben
Gute Einführung in Gastro (Kasse, Ausschank, Grill). Für jene, die etwas komplett neues erleben möchten und offen für eine derartige Fließband-Arbeit sind, geeignet.
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Perfekter Berufseinsteiger
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele unterschiedliche Tätigkeiten, Abwechslungsreich.
gute Work/Life Balance möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil wird zu viel auf alte Werte/ festgefahrene Arbeitsabläufe gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn die Firma sich gehaltstechnisch etwas näher am Markt orientiert in den Ingenieursabteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Vertrauen in Mitarbeiter, dringender Schulungsbedarf bei Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement
Verbesserungsvorschläge
(Bessere) Schulung der Führungskräfte
Mehr Vertrauen und Respekt für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter leiden unter Launen der Führungskraft. Unter den Kollegen ist ein gutes Verhältnis
Image
Man bekommt schon Unzufriedenheit mit, auch bei anderen Mitarbeitern in anderen Abteilungen. Die Fluktuation spricht für sich.
Work-Life-Balance
Nicht unbedingt im Fokus
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aussicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird bei den Stadtwerken groß geschrieben und auch gut umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist es harmonisch und ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei Kommunikation beschrieben. Man wird nicht gehört und Dinge die angesprochen werden, werden nicht ernst genommen. Dazu kommt Launenhaftigkeit.
Weitere Punkte sind Ungerechtigkeit in Bezug auf Gehälter und keine wirkliche Perspektive sich weiterzuentwickeln. Außerdem fehlt eine gute Struktur und Planung in der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben.
Kommunikation
Man wird nicht gehört, Themen und Anliegen werden ignoriert und nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Man bekommt das was ansteht.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im Wandel, leider etwas nach seiner Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf persönliche Belange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig offene Kommunikation. Zu wenig Direktheit. Meiner Ansicht nach wurde ich gefordert, aber nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen Zeit geben und die Mitarbeiter dabei mitnehmen. Strategie sollte offen kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Aktionen wie der jährliche Wandertag / Hoffest, Jahresfeier, ... sorgen für ein aufgeschlossenes Untereinander auch Teamübergreifend. Grundsätzlich bemüht man sich wirklich, aber bei konstant hohem Arbeitsaufkommen ist keine gute Atmosphäre mehr möglich.
Image
Viele Mitarbeiter verlassen bereits in der Probezeit schon das Unternehmen wieder. Fehlende Wertschätzung, zu wenig Zeit für Einarbeitung
Work-Life-Balance
Ehrlicherweise muss man dazu sagen, dass es eine 39 Stunden Arbeitswoche gibt und Überstunden nicht gutgeheißen werden - Im Gegenzug man aber zur freiwilligen Samstagsarbeit motiviert wird und Stellen nicht neu besetzt werden?!?! Das konnte ich leider nicht nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma hat man bei gutem Arbeitseinsatz sehr viele Möglichkeiten auch ohne entsprechende Qualifikation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an sich ist in Ordnung, bei längerer Betriebszugehörigkeit jedoch keine Möglichkeit sich über Zusatzleistungen zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade den Umweltaspekt und Sozialgedanken wird hier sehr gut an die Mitarbeiter weitergegeben. Man will Vorreiter sein und setzt sich gerade zur Corona Zeit sehr für Vereine oder auch Institutionen ein.
Kollegenzusammenhalt
Getreu dem Motto wir sitzen alle im selben Boot. Man versucht sich zu helfen und gegenseitig zu unterstützen. Gerade wenn kein Führungsstil erkennbar ist, ist man auf die Mithilfe der Kollegen angewiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht die Kollegen bei der Digitalisierung mitzunehmen. Allerdings ist der Altersdurchschnitt auch eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens nach sollte ein Vertrauensverhältnis zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter vorhanden sein. Auch sehe ich in den Aufgaben des Vorgesetzten die Förderung der Mitarbeiter. Wenn aber räumliche Trennung, kein direkter Kontakt und keine klaren Zuständigkeiten vorhanden sind, kann daraus nichts werden. Bei einer Kündigung und Trennung im Guten gehört aus meiner Sicht auch eine Verabschiedung vom Vorgesetzten mit dazu. Schade, wenn das manchmal anders gesehen wird.
Arbeitsbedingungen
Baustellenlärm am Arbeitsplatz, kalte Büros im Winter, Parksituation bei Veranstaltungen schwierig, IT Infrastruktur stark ausgelastet und geduldsfordernd bei den Mitarbeitern, fehlende technische Arbeitsmittel aufgrund Engpass
Kommunikation
Diese hat sich in den letzten Jahren zwar verbesser (Podcast der Geschäftsführung) aber oft bekommt man über Flurfunk oder Externe aktuellere Informationen als über die offiziellen Wege.
Gleichberechtigung
Gerade im Bezug auf das Gehalt sind hier Unterschiede zu erkennen. Ebenfalls beim Thema Arbeitspensum.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedenen Themenbereiche und viel Abwechslung. Gerade in der Energiebranche kann man sich vor Abwechslung aktuell nicht retten. Langweilig wird es da bestimmt nicht.
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Völlig okay, etwas stressig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Schwäbisch Hall in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit, Rücksprache seitens der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer Workload, teilweise erschwerte Arbeitsbedingungen durch fehlerhaft Technik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter für den enormen Workload einstellen
Work-Life-Balance
Familienorientierter Arbeitgeber, Überstundenausgleich, gute Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Seminare und ggf. Unterstützung beim Aufstieg
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, weitere Sozialleistungen möglich
Vorgesetztenverhalten
Alles in Ordnung, Zielsetzung manchmal etwas holprig aber immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich vielfältig oder abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sicherer, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist das von Team zu Team unterschiedlich. In meinem passt alles. Gab in Jahren nicht einen Streit oder dergleichen
Image
Gutes Image. Sicher (gerade in Corona Zeiten bemerkbar)
Work-Life-Balance
Großzügige Gleitzeit nach Eigenverantwortung, gut vereinbar mit eventuellen privaten Terminen. Auch kurzfristig Urlaub machbar. Home office an festen Tagen in der Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird auch aktiv gefragt, ob es etwas gäbe
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team alles Bestens
Vorgesetztenverhalten
Team als auch Abteilungsleiter eine gute Mischung aus nett und fordernd. Menschlich sehr gut. Keine Beschwerden hier
Arbeitsbedingungen
manches dauert evt länger zur Verfügung gestellt zu bekommen, aber an sich fehlt es an nichts
Kommunikation
Im Intranet wird versucht schneller und genau zu informieren. Andere Infos kommen vom Teamleiter bzw Abteilungsleiter
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Mobiles Arbeiten, Kantine und sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Löcher auf dem Parkplatz bitte mal richten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ junger Altersschnitt
Image
Wird zu unrecht unterschätzt
Work-Life-Balance
Kernzeiten wurden abgeschafft, flexibles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsangebote, die auch genutzt werden
Gehalt/Benefits
Der Tarif setzt Grenzen, reicht aber
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien eher flach gehalten
Kommunikation
Hier gibts immer was zu verbessern wie überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Frauenfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr Frauenfreundlich. Ich kann hier als Frau ohne bedenken schwanger werden, in Elternzeit gehen, wieder zurück kommen und an meiner Karriere da wo ich aufgehört habe weiter arbeiten. Dabei werden mir diverse Ausführungen der Teil- oder Vollzeitanstellung geboten. Selbiges gilt auch für Männer, die sich dazu entscheiden in Elternzeit zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kann man sich nicht beschweren, jedoch ist die Arbeitsweise oft nicht effizient gestaltet und bietet viel Raum für Automatisierung.
Verbesserungsvorschläge
Generell sehr konservatives Arbeitsumfeld mit wenig Bereitschaft für Veränderung. Viele der Aufgaben könnten automatisiert, effizienter gestaltet und vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.