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Stadtwerke 
Schwerin 
GmbH
Bewertung

Ausbaufähiger Arbeitgeber mit Potenzial nach oben, wenn die Führung es will.

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar kleine Punkte, aber diese sind zu unbedeutend. Einzig die Aufstockung vom Gehalt auf 100 % nach 6 Wochen Krankheit ist toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Mitarbeiter nur noch für sich arbeitet und die Moral immer weiter sinkt. Leider tut der Arbeitgeber dagegen nichts. Im Gegenteil, er unterstützt das sogar auch noch. Außerdem wird die Ausbildung von Jahr zu Jahr schlechter.

Verbesserungsvorschläge

Lieber Arbeitgeber, höre auf die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter und nehme diese Ernst. Außerdem stehe zu deinen Fehlentscheidungen und korregiere diese.

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit ist die Atmosphäre etwas angespannt und es ist keine Verbesserung in Sicht.

Kommunikation

In Zeiten der Digitalisierung hinken die Stadtwerke hinterher und nicht jeder erzählt einem alles was er weiß.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Bereiche funktioniert der Zusammenhalt sehr gut. Allerdings zu anderen Bereichen lässt dieses zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit hat man, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, einen relativen guten Zeitspielraum.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten halten sich für die besten im Unternehmen und konkurrieren sehr stark gegen andere Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiet könnten vielfältiger sein, aber leider trauen einem die Vorgesetzten das nicht zu.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen dass die Gleichberechtigung sehr gut umgesetzt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich ganz passabel.

Arbeitsbedingungen

Viele Büros sind veraltet und im Sommer stark aufgeheizt. Außerdem sollen Großraumbüros entstehen ohne ein klar durchdachtes Konzept. Arbeitsplatzergonomie lässt auch zu wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein gewisses Bewusstsein vorhanden aber stark ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Funktion im Unternehmen nicht angemessen und es gibt starke Abweichungen zwischen Bürokräften und Monteuren.

Image

Es ist nur ein überteuerter Energieversorger mit einer Monopolstellung. So die Aussage von vielen Verbrauchern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird den „einfachen“ Leuten vorenthalten, da man die Befürchtung hat das dieses dann zu schlau werden.

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