Stadtwerke 

Schwerin 

GmbH

Gehalt

Das Geld kommt immer pünktlich. Auch alle weiteren Leistungen kommen automatisch auf müssen nicht erst beantragt werden. Der Verdienst ist meines Erachtens sehr gut. Er richtet sich nach dem TVV, der ist im Internet öffentlich zugänglich. Ich kenne das jedenfalls auch anders.

Tarifentgelt TV-V, freiwillige Sonderleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen bei den Stadtwerken Schwerin sind tarifgebunden, was grundsätzlich eine faire Grundlage bietet. Allerdings sollte die Eingruppierung der Mitarbeitenden überdacht werden, da sie nicht nach einem Leistungsprinzip, sondern nach Abteilung oder Gruppenzugehörigkeit erfolgt. Einige Teams, die in den letzten Jahren deutlich gewachsen sind, wurden nicht angemessen in die höhere Eingruppierung aufgenommen. Eine gut strukturierte Personalabteilung hätte hier bereits sinnvollere Modelle entwickeln können, um Mitarbeitende auf Grundlage ihrer Leistung und Verantwortung besser einzugruppieren.

Es gibt 13 Gehälter nach TVV und die anderen bereits genannten Sozialleistungen.

Die Eingruppierung empfand ich als wenig transparent und nicht nachvollziehbar. Ältere Mitarbeitende verfügen teilweise über deutlich höhere Eingruppierungen, während neue Mitarbeitende bei vergleichbaren Tätigkeiten niedriger eingestuft werden. Dies wird als ungerecht wahrgenommen. Zudem entstand der Eindruck, dass Aufgaben und Kompetenzen nicht immer passend verteilt sind. Eine Überprüfung der Stellenzuschnitte sowie gegebenenfalls eine interne Versetzung einzelner Mitarbeitender in passendere Bereiche könnte hier zur Entlastung und Fairness beitragen.

Neben dem Gehalt gibt es viele Sozialleistungen, nicht nur Gehalt, sondern auch kleinere Aufmerksamkeiten und echte Wertschätzung.