Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen und Freundschaften, die sich darauf ergeben haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz. Hire and fire. Keine klare Strategie, die sich trotzdem ständig ändert. Entscheidungen, die man nicht nachvollziehen kann, bzw die nicht transparent kommuniziert werden. Auf Experten in den einzelnen Fachbereichen hört das Management kaum.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungsebene einstellen. Transparenz leben. Einheitliche strategische Ausrichtung leben, und sie nicht alle paar Quartale ändern. Mitarbeitende befähigen, statt sie alleine zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Man wartet eigentlich nur drauf, bei der nächsten Entlassungswelle rauszufliegen. Es ändert sich ständig etwas, wodurch keine konsistente strategische Ausrichtung existiert.
Image
Mitarbeitende stehen schon lange nicht mehr hinter der Vision/ Mission. Man beweihräuchert sich selbst, ohne transparent darüber zu sein, wo man als Firma eigentlich hin will. IPO wird nicht passieren. Image leidet massiv unter mittlerweile halbjährlichen Kündigungswellen.
Work-Life-Balance
Vorhanden, je nach dem wie man es gestaltet. Es wird einem viel abverlangt, je nach Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Fast unmöglich, im Unternehmen den Job zu wechseln oder aufzusteigen. Führungsebene wechselt extrem oft in nahezu allen Bereichen. Enablement aus dem Management existiert kaum. Man ist bei seiner Entwicklung total auf sich alleine gestellt.
Gehalt/Benefits
Benefits werden stetig gekürzt. Gehalt für Ostdeutschland im Durchschnitt, darüber hinaus unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team, ja. Darüber hinaus, kaum. Führungsebene ist oft kaum greifbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen werden abgeschmettert, Führungsebene äußert oft Ausreden. Man hat nicht das Gefühl, ernst genommen zu werden. Es fehlt sehr an Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Nettes HQ
Kommunikation
Für ein Unternehmen welches sich auf Kommunikation spezialisiert, kaum vorhanden. Zu viele Kanäle, zu viel Noise. Wichtige Dinge werden häufig unter dem Radar kommuniziert, wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung anders.