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Staffbase
Bewertungen

81 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Arbeitgeber der mit vielen Versprechen lockt und am Ende nur enttäuscht.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lautes Office wie im Callcenter. Hoher Druck und Feedback unerwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen und bei Zielerreichung werden die Schleimer bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Ostdeutschland fair.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super und darüber hinaus schwach. Viele Intrigen.

Vorgesetztenverhalten

Völlig planlose Vorgesetzte, die nur durch klüngel an die Position gekommen sind.

Arbeitsbedingungen

Laut im Büro und keine Rücksicht von anderen.

Kommunikation

Nutzt seltsamerweise nicht seine eigenes Produkt.

Interessante Aufgaben

Spannender Job, wenn man auf Kaltaquise steht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur sehr wenige ältere Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlich und modern

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit für Eltern und tolle Austattung fürs Homeoffice.

Kommunikation

Trotz Homeoffice ist die Kommunikation top, sei es mit dem eigenen Team oder durch die Geschäftsführung. Alles transparent und verständlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Quasi alles super!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staffbase GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten und Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Mehr transparenz bei Gehältern, Performance Kultur klar bei Bewerbern kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl, sowohl unter den Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Stressige Phasen gibt es immer und überall mal. Ich mag es außerdem lieber etwas zu viel zu tun zu haben als mich zu langweilen.

Image

Das Image hat sich in den wenigen Jahren schon stark verändert. Vom kleinen familiären, herzlichen Unternehmen zu einem Performance getriebenem Scale-up. Hat man diese Entwicklung mitbekommen passt das Image gut.

Work-Life-Balance

Für mich stimmt das. Ich kann jederzeit Pausen einlegen, anfangen und aufhören wie es für mich und meine Teamkollegen passt und wichtige Termine wie Arztbesuche oder Familien Angelegenheiten finden eigentlich immer einen Platz im Kalender.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein großzügiges Budget und viele Freiheiten um sich selbst fortzubilden. Auch werden immer wieder Stellen in höheren Positionen frei, für interne und externe Bewerber.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich da. Das Gehaltsniveau ist eher unterdurchschnittlich würde ich sagen und vor allem nicht transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagierte Ziele in Richtung CO2 Neutralität. Finde ich super! Außerdem gibt es schon seit langem einen Tag frei für Freiwilligenarbeit und eine Spende von Staffbase and das Projekt.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich vom Team abhängig. In meinem Team gibt es da keine Zweifel!

Arbeitsbedingungen

Der häufige Wechsel der Büroräume (wegen des Wachstums) bringt immer wieder Probleme wie Lautstärke, Lüftung, Heizung, Licht mit sich. Staffbase und die Personal Abteilung ist immer bemüht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Trotzdem muss man manchmal flexibel sein, weil eben nicht alles seit vielen Jahren gleich läuft.
Technik Ausstattung ist super und unkompliziert

Kommunikation

Die Führungsetage gibt sich sehr viel Mühe transparent und schnell zu kommunizieren. Auch einzelne Teams nutzen die eigene Platform um andere Kollegen über wichtige Themen aufzuklären und zu informieren. Ich würde sagen die Bemühungen gehen in die richtige Richtung höchstens die Menge an Informationen und Mitteilungen könnte etwas weniger sein.

Gleichberechtigung

Staffbase hat für ein IT Unternehmen schon eine gute "Freuen Quote". Trotzdem habe ich das Gefühl, dass es manchmal an einzelnen Kollegen scheitert, die sich nicht auf eine andere Kommunikations- und Arbeitsweise einlassen wollen, als die, die sie von alteingesessenen IT Buden kennen.

Interessante Aufgaben

Typisch Scale-Up Unternehmen. Es gibt viel zu tun und eigentlich immer zu wenig Angestellte für alle Projekte. Derjenige, der sich bemüht und Engagement zeigt kann auf jeden Fall Aufgaben mit Eigenverantwortung übernehmen. Ich habe außerdem das Gefühl, dass mit neuen Technologien und Tools gearbeitet wird.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir bewusst Zeit dafür genommen hast.

Wir freuen uns über die positive Einschätzung, insbesondere hinsichtlich Arbeitsatmosphäre und Kultur.
Im Branchenvergleich haben wir tatsächlich einen höheren Frauenanteil, als in IT-Unternehmen üblich. Unser Fokus für die Zukunft hinsichtlich Gleichberechtigung und Diversität liegt darauf, die bisherigen Unternehmungen zu verstärken und unterrepräsentierte Gruppen im Unternehmen zu stärken.

Wir nehmen uns den Verbesserungsvorschlägen zu Gehaltstransparenz und Bewerberkommunikation an und leiten das an die zuständigen Stellen bei PX weiter.

Wenn Du hier konkret Ideen zu einer besseren Kommunikation hast, dann komm gern auf unsere Kollegin für die interne Kommunikation oder Deinen PX-Manager zu.

Viele Grüße
Team PX

Richtig toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder kann Ideen einbringen und umsetzen und kann so viel lernen.

Work-Life-Balance

Arbeiten im Startup kann fordernd sein, sicherlich auch mal über die reguläre Arbeitszeit hinaus. Aber für mich überwiegt, dass ich mich hier weiterentwickeln kann, mit inspirierenden Menschen arbeite und wirklich etwas verändern kann.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Nicht immer direkt vertikal, aber man kann so viel lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht immer vergleichbar mit Konzern. Aber wer will schon im Konzern arbeiten?! Viele coole Benefits, die es sonst nicht überall gibt (zB Volunteers Day).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell gibt es eine Initative zum Thema Nachhaltigkeit. Insgesamt aber sehr papierlos und auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es gibt natürlich herausfordernde Zeiten, diese schweißen die Teams aber zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zugegeben es gibt nicht so viele, aber jeder ist Willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Führungskräfte sind erfahren. Aber es gibt viele Möglichkeiten Feedback zu geben und Teil der Veränderung zu sein.

Arbeitsbedingungen

Bestes Office, bestes Equipment. Volle Home Office Ausstattung!

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikaton, welche in einem so dezentralen und schnell wachsenden Unternehmen garnicht so einfach ist.

Gleichberechtigung

So viele verschiedene Nationalitäten!

Interessante Aufgaben

Ich habe noch nie in einem spannenderen Umfeld gearbeitet.


Image

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People First mit hoher Fluktuation und schwachem Management.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist ok. Vertrauensverhältnis ist nicht so gut. Vertrauliches wird oft nach oben ausgeplaudert!

Vorgesetztenverhalten

So lange du still bleibst, bist du im Team. Beratungsresistent und leicht abgehoben. Probleme werden schön geredet im Town Hall Meeting.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Vielen Dank für das Feedback und die damit verbundene Zeit.

Wir bedauern, dass Du einen schlechten Eindruck zum Vorgesetztenverhalten bekommen hast und das damit verbundene Vertrauen verloren gegangen ist.
Einer unserer Unternehmenswerte ist "We play together". Wir legen großen Wert auf Meinungsaustausch und konstruktive Kritik, die uns in der Sache voran bringen. Im monatlichen Town Hall gibt es für alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder sich über eine anonyme Letterbox an unseren CEO zu wenden. Dabei geht es nicht um Beschönigungen, sondern um einen echten Austausch auf Augenhöhe.

Wir wünschen Dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und haben immer ein offenes Ohr für weiteres Feedback unter px@staffbase.com

Viele Grüße
Team PX

Super aufgeblasen, aber am Ende auch nur heiße Luft.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Work-Life-Balance

nur in der theorie

Karriere/Weiterbildung

Kariere eher mau / Weiterbildung wird aber freigestellt

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des eigenen Teams schon, übergreifend aber null

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

auch nur auf Teamebene - ab dem Senior Management wird die Qualität dünn

Kommunikation

Wird nur verkauft, aber nicht gelebt.

Gleichberechtigung

kaum Frauen in relevanten Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung abzugeben. Feedback ist für uns eine Chance, genauer auf bestehende Prozesse und Probleme zu blicken.

Wir wissen, dass gute Manager für unseren gegenwärtigen und langfristigen Erfolg von entscheidender Bedeutung sind. Daher sind wir bestrebt, uns in diesem Bereich zu verbessern und bieten Führungskräften interne sowie externe Schulungen an.
Wir wollen unseren Mitarbeiter*innen ein unterstützendes Umfeld bieten. Leider lesen wir heraus, dass Du von den Bemühungen nicht überzeugt bist. Gerade die Work-Life Balance ist ein wichtiger Faktor und wir wollen nicht in der Theorie bestehen, sondern in der Praxis.
Zum Thema Gleichberechtigung: wir kommunizieren unsere Statistiken offen auf der Karriereseite: https://staffbase.com/jobs/dei/

Wir freuen uns, wenn Du über einen der internen Wege (Peakon, AMA, PX Manager) nochmal auf uns zukommst und wir gemeinsam versuchen Deine Situation zu verbessern.

Viele Grüße
Team PX

Ein Unternehmen wie der Eifelturm - die größten Nieten sitzen oben!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat eine recht kurze Kündigungsfrist und kann sich dementsprechend schnell verabschieden. Mic drop-Style.

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich darauf an, wo man arbeitet. Wenn man zu den hochwohlgeborenen Sachsen gehört, die im selbsternannten und gefeierten "HQ" arbeiten (der Schaltzentrale der Macht), dann ist die Arbeitsatmosphäre mitunter sicherlich in Ordnung.

Gehört man nicht dazu wird man, sofern keine Pandemie grasiert, beständig von Office zu Office geschickt. "Travellife" ist ein beliebter Hashtag der Mitarbeiter auf sozialen Netzwerken. Trotzdem feiert sich das Unternehmen dafür, sich für soziale Projekte und Umwelt einzusetzen. Merkste selbst.

Image

Man bekommt Sneakers, Pullover, Rucksäcke, Socken - alles was das (gehirngewaschene) Herz begehrt. Und damit wird dann ein Image nach außen getragen: Guck mal, unsere Leute liebe uns so sehr, die tragen unser Logo überall hin. Mit ihren Körpern. Merkste selbst.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man regelmäßig an social events teilnimmt und sich zeigt. Tut man dies nicht, fällt das auf. Wenn du mehr wissen willst - lies mal "The Circle".

Kollegenzusammenhalt

Kennst Du das Kinderspiel mit dem Krokodil, bei dem man Zähne ziehen muss und irgendwann plötzlich bei einem Zahn schnappt es zu? Ungefähr so verhält es sich mit den Kollegen - man wähnt sich in gute Zusammenarbeit und Kollegialität, aber das kann schnell umschlagen. Willkürlich fast.

Vorgesetztenverhalten

Die Bewertung mit 5 Sternen ist genauso ein Witz, wie die Auswahl und das Verhalten der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Nun ja - verglichen mit wem? Verglichen mit Jemandem, der am Band arbeitet und den ganzen Tag stehen muss, kaum Pause bekommt und ggf. noch giftige Dämpfe einatmet? In diesem Vergleich gewinnt Staffbase mit seinen super-shiny Büros und den hippen Einrichtungsgegenständen sicher. Was sollte man sich auch beschweren, wenn man Essen, Wasser und hippe Umgebung umsonst bekommt? Den Interpretationsspielraum zwischen der 1-Star Bewertung und diesem Text überlasse ich dir. ;)

Kommunikation

Die Kommunikationsfähigkeit hat dieses Unternehmen komplett an seine Kunden verkauft. Das Produkt - eine Plattform für die interne Kommunikation - soll den Mitarbeitern im Unternehmen helfen besser vernetzt zu sein. Während jeglicher Aufwand in die Kundenprojekte fließt, wird die interne Kommunikation im Unternehmen stark vernachlässigt. Warum wird wann was entschieden und wieso gibt es Ziele? Das sind Infos, auf die man (wenn man sich interessiert und nicht immer nett lächelt und nickt) vergebens wartet.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Unternehmen ist das Gehalt hier ein Witz. Man orientiert sich aber auch eher an Ost-Standards und verkauft diese Gehälter dann als "Branchenstandard". Schade, dass vor allem die HR hier nicht mitdenkt und den Mitarbeitenden nicht den nötigen Anteil an Hirn besitzt, um zu wissen, dass man sich durchaus auch selbst über "Branchenstandards" erkundigen kann und die meistens auch selbst besser kennt - da man ja für seine Position meist Experte ist.

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für einen Kommentar genommen hast.

Das HQ ist geschichtlich gewachsen und befindet sich in Chemnitz, der Gründungsstadt von Staffbase. Hier herrscht kein Patriarchat, sondern eine offene Kultur, anders ist es bei einem Kollegium aus über 36 Nationalitäten auch gar nicht möglich (Sachsen wird hier übrigens nicht als einzelne Nation gezählt).
In den Pausen werden gern mal ein paar Körbe im Basketballraum geworfen, um sich sportlich zu betätigen, das ist aber auch das einzige Spiel von dem wir wissen.

Zum Thema interne Kommunikation: wir gehen mit der Zeit und haben ab April eine eigene Stelle dafür im Unternehmen. Damit wollen wir noch transparenter in der Kommunikation für die Mitarbeiter*innen werden.

Was das Thema Reisen betrifft: auch nach der Pandemie werden viele Termine remote abgehalten, wir sehen hier einen nachhaltigen Wandel. Darüber hinaus bieten wir Mitarbeiter*innen die Möglichkeit ihr Growth Budget auch in Zukunft für einen Bürobesuch bei den Kollegen in Amsterdam, London oder NY zu nutzen. Auf freiwilliger Basis.

Und zum Thema Merch: wir zwingen natürlich niemanden dazu, unsere Sachen zu tragen. Wenn Du keine Verwendung mehr dafür hast, dann gib sie uns doch gern zurück :-)!

Wir wünschen Dir, dass Du Deine Branche und Deinen Standard findest und die damit verbundene berufliche Erfüllung.

Viele Grüße
Das PX Team

Great company culture, amazing management and onboarding process!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

People in the company

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing so far

Verbesserungsvorschläge

Keep it up!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Start-up-Stress meets Start-Up-Benefits

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze enorm das hohe Maß an Flexibilität und Transparenz, aber auch die Per-Du-Kommunikation ab dem ersten Tag über alle Positionen hinweg. Außerdem wird Kritik angenommen und regelmäßige Mitarbeiterumfragen zeigen die gewünschte Feedbackkultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Stresslevel vor allem gegen Quartalsende, ungleiches Lohngefüge und die fehlende Biomülltonne in Chemnitz.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Obst&Gemüse + Getränke for free, Sport im HQ 3 mal pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Mit Weiterbildungsbudget und 2 Tagen Weiterbildungsurlaub im Jahr ist Staffbase Vorreiter in Chemnitz.

Kollegenzusammenhalt

- im direkten Team auf jeden Fall definitiv (5 Sterne)
- im Department mit manchen mehr, mit anderen weniger (4 Sterne)
- über das Department hinaus lässt es häufiger zu wünschen übrig... (3 Sterne)

Arbeitsbedingungen

Da der Lärmpegel unter normalen Umständen im Büro in Chemnitz sehr hoch ist, gibt es hier einen Punkt Abzug. Da helfen auch Meetingräume, Noice-Cancelling-Kopfhörer und Phone Booths nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich kommt das Gehalt pünktlich und es gibt einen Bonus am Jahresende. Aber die Ungleichheiten zwischen Locations und Departments können enorm sein, was ich als sehr ungerecht empfinde.

Interessante Aufgaben

Wie überall variiert das natürlich und ist sicher auch abhängig von Position und Department. Aber langweilig wird es bei uns nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Vielen Dank für das Feedback und die damit verbundene Zeit.
Wir freuen uns, dass du die Flexibilität und Transparenz innerhalb des Unternehmens schätzt und positiv hervorhebst.

Natürlich setzen wir uns mit dem Motto "people first" zur Prämisse, unsere Mitarbeiter dauerhaft nicht zu überlasten. Dabei sind sporadische Peaks im Alltagsgeschäft leider nicht immer zu vermeiden. Bitte sprich deinen Team Lead aktiv auf dein Stresslevel an, damit gemeinsam an einer Lösung gearbeitet werden kann. Du kannst auch auf andere interne Feedbackmöglichkeiten zurückgreifen und deinen PX Essentials Manager informieren.

Viele Grüße
Team PX

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