Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima. Bei Staffbase arbeiten Menschen, die Lust haben, dass Produkt und das Unternehmen nach vorn zu bringen. Dynamisch und leistungsorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockerer Umgang, flache Hierarchien und kein abgehobenes Management. Ich hoffe, diese Verhältnis bleibt auch bei weiterem Wachstumskurs und Unternehmenserfolgen bestehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Staffbase ist unheimlich gut. Hier stellt sich niemand über den anderen. Sehr hilfsbereite Kollegen und Wertschätzung untereinander. Eine gelebte 'no asshole policy' ;)

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wird bei Staffbase großen Wert gelegt. Besonders gut finde ich, dass es ein frei verfügbares Weiterbildungsbudget gibt. Ebenfalls wird Wert auf interne Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt z.B. in Form von Workshops oder 1:1.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung. Management und HR ist immer bemüht, die optimalsten Arbeitsbedingung für die Mitarbeiter zu finden.

Verbesserungsvorschläge

• Den eingeschlagenen Kurs und die Unternehmenswerte weiter verfolgen.

Pro

- Kollegenzusammenhalt / Teamfit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfolgsbeteiligung
- internationale Ausrichtung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr freundliche Atmosphäre. Wir versuchen bei der Einstellung sicherzustellen, dass neue Kollegen auch zum Team passen.

Vorgesetztenverhalten

Man kommt gut mit ihnen klar und sie lassen auch mit sich reden.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kollegen, man unternimmt auch mal was zusammen.
Wir verkaufen keine Software, sondern ein Lebensgefühl, und dieses leben wir auch selbst.
Man begreift sich einfach als Teil des Ganzen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so interessant, wie man es möchte. Wer nach Herausforderungen sucht, hat es nicht schwer, diese zu finden.

Kommunikation

Unser Produkt ist eine App für die Mitarbeiterkommunikation, sowohl vom Unternehmen zum Angestellten, als auch untereinander. Kommunikation sollten wir hinbekommen.

Gleichberechtigung

Bei uns sind alle willkommen. Was zählt sind fachliche Fähigkeiten und Character.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind zwar bei uns ziemlich rar, aber dennoch wohl integriert.

Karriere / Weiterbildung

Wie bereits erwähnt gibt es ein jährliches Budget für private Weiterbildungen. Hinzu kommt die Möglichkeit, Weiterbildungen gestellt zu bekommen, die für das Unternehmen von ausreichender Relevanz sind. Dies muss dann im Einzelfall mit dem Teamleiter erörtert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt dürfte im Chemnitzer Raum zu den Besten zählen. Zusätzlich gibt es ein jährliches Konferenzbudget für individuelle Weiterbildungen; oder alternativ die Möglichkeit für zwei Wochen in unserem New Yorker Büro zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

In Anbetracht der aktuellen Baumaßnahmen muss man leider mit etwas Lärmbelästigung leben, was aber nur die Software-Entwickler betrifft. Die Hardware ist dem Bedarf entsprechend aktuell und leistungsfähig. Auch die Anschaffung von Hardware für das Home-Office wird unterstützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir betreiben Mülltrennung und sind sehr hundefreundlich. Neben dem Hund des CEOs besuchen uns auch die Vierbeiner anderer Kollegen häufig im Büro.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Offenheit gegenüber Home-Office machen eine vielfältige Tagesgestaltung möglich.

Image

Mir fällt niemand ein, der Verachtung für uns hege, weder intern noch extern.

Umgang mit älteren Kollegen

Not that many there. It is a tech startup at the end. But I feel like everyone would be welcome.

Karriere / Weiterbildung

Personal Development Budget that can be spent on anything. Possibility to go to conferences. Also lots of responsibility very fast. It is true what they say "1 year at a startup is worth 5 years in a company that already exists for 20 years"

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Hippest company in Chemnitz. Lots of publicity. Lots of great feedback from strangers.

Arbeitsatmosphäre

Open Office mit Bürohund, Arbeitsplatz-Ausstattung ermöglicht es ungestört zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Alles "per Du" - Übertragung von viel Verantwortung innerhalb der ersten Wochen

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend läuft das hier echt super!

Kommunikation

Einfache, direkte Kommunikation

Work-Life-Balance

Habe noch keine bessere Work-Life-Balance im Job erlebt.

Arbeitsatmosphäre

ein cooles Loftbüro und 50 Leute, die einfach zueinander passen.

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte sitzen inmitten des Teams und nehmen am allgemeinen Geschehen teil.

Kollegenzusammenhalt

Jeder spricht mit jedem. Jeder geht mit jedem in die Mittagspause. Es gibt keine Gruppen und alle halten immer zusammen -- besonders bei Team-Events. :)

Interessante Aufgaben

Unsere Mitarbeiter-App ist die Gegenwart und die Zukunft der Unternehmenskommunikation. Jeden Tag passiert etwas Neues. Interessanter könnte es kaum sein ... :)

Kommunikation

Das ist unser Business! :)

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter kann sich seinen Arbeitstag so flexibel einteilen, dass er seine höchste Leistungsfähigkeit erreichen kann.

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Staffbase ist ein Top-Arbeitgeber!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Häufige gemeinsame Aktivitäten.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger Tätigkeitsbereich und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.

Karriere / Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget

Pro

Ich fühle mich im Team sehr wohl und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Zudem gibt das schnelle Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Arbeitsalltag ist geprägt von flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation. Neben dem Gehalt gibt es zusätzliche Benefits, wie Getränke und gemeinsames Essen. Zudem finden regelmäßige Teamevents statt, die den Zusammenhalt unter den Kollegen stärken.

Verbesserungsvorschläge

• Man könnte noch sportliche oder Gesundheitsfördernde Programme starten, denn nach zu vielen Stunden am Schreibtisch schmerzt auch mal der Rücken.

Pro

Tolle Arbeitatmosphäre, recht freie Zeitumstellung und die tollen Kollegen.

Contra

Nichts

Pro

Die offene Kommunikation mit den Arbeitnehmern.