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Bewertung

Predigt, wie wichtig ein gutes Offboarding ist und versagt selbst auf ganzer Linie!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalw war nicht schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Alle haben immer Struktur und richtiges konzeptionelles Arbeiten kritisiert. Einfach machen war die Vorgabe. Dabei glaube ich ein vernünftiger Plan mit Struktur und Strategie hätte vieles besser gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Ganz komisch. Entscheidungen sind absolut nicht nachvollziehbar und willkürlich.

Kommunikation

Viel zu chaotisch und tausend irrelevante Dinge werden elendlang formuliert, das was wirklich wichtig wäre, dazu wird gar nichts gesagt.

Kollegenzusammenhalt

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde in den ganzen Jahren überhaupt nicht entwickelt. Alle Versprechungen zur Promotion oder ähnlichem wurden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Mit den Kunden ja - intern nicht.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen aus dem HO

Umgang mit älteren Kollegen

KEIN VORHANDENSEIN

Arbeitsbedingungen

Vielleicht mal weniger hipp, dafür mehr Struktur und sinnhafte Entscheidungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßig

Gehalt/Benefits

Ok

Image

Lächerlich.

Karriere/Weiterbildung

Willkürlich Und ohne plan.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer BrandingEmployer Branding Specialist

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback so offen zu teilen.

Dass deine Erfahrung bei Staffbase so negativ ausfällt und du Enttäuschung über die Kommunikation und die Ausrichtung empfindest, bedauern wir. Ein wertschätzender Umgang, gerade auch im Offboarding, entspricht unseren Ansprüchen.

Uns ist wichtig zu betonen: Entscheidungen wie diese werden niemals leichtfertig getroffen. Sie sagen nichts über die persönliche Leistung oder den Wert der betroffenen Kolleg*innen aus, sondern spiegeln die strategische Ausrichtung wider, für die sich Staffbase entschieden hat. Gleichzeitig verstehen wir vollkommen, dass sich das für die Betroffenen oft anders anfühlt.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.