Predigt, wie wichtig ein gutes Offboarding ist und versagt selbst auf ganzer Linie!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalw war nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Alle haben immer Struktur und richtiges konzeptionelles Arbeiten kritisiert. Einfach machen war die Vorgabe. Dabei glaube ich ein vernünftiger Plan mit Struktur und Strategie hätte vieles besser gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Ganz komisch. Entscheidungen sind absolut nicht nachvollziehbar und willkürlich.
Kommunikation
Viel zu chaotisch und tausend irrelevante Dinge werden elendlang formuliert, das was wirklich wichtig wäre, dazu wird gar nichts gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde in den ganzen Jahren überhaupt nicht entwickelt. Alle Versprechungen zur Promotion oder ähnlichem wurden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Mit den Kunden ja - intern nicht.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen aus dem HO
Umgang mit älteren Kollegen
KEIN VORHANDENSEIN
Arbeitsbedingungen
Vielleicht mal weniger hipp, dafür mehr Struktur und sinnhafte Entscheidungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Gehalt/Benefits
Ok
Image
Lächerlich.
Karriere/Weiterbildung
Willkürlich Und ohne plan.

