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Bewertung

Das Unternehmen will nicht aus den eigenen Fehlern lernen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht viel zum Schluss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit den Kündigungen generell ( nicht nur im Mai sondern auch danach
- schlechte und überflüssige interne Kommunikation
- Förderung toxischer mitarbeiter ohne Fachkenntniss
- Förderung von Mobbing ( wird sowieso abgestritten )

Verbesserungsvorschläge

Stellt euch einen Unternehmensberater zur Seite der einmal richtig aufräumt.
Auf diese Bewertung benötige ich keine Antwort, da ein Gespräch sowieso nicht gewünscht ist.

Arbeitsatmosphäre

Absolute Katastrophe. Im Team nur Neid, Missgunst und Augenstecherei erlebt. Bis auf wenige Ausnahmen.

Kommunikation

Es wird so viel Sinnloses kommuniziert und hält von der Arbeit ab. Ich bin schon froh, dass nicht kommuniziert wird, wie der letzte Stuhlgang war...

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogentechnik, Auftragsklau, Mobbing, Lästern ( über das Unternehmen) war vollkommen normal. Einmal wurde jemand sogar befördert, damit er nicht mehr in der Abteilung sein musste, in der er war.

Work-Life-Balance

Schaffst du deine Ziele, hast du ein leben. Wenn nicht, Micro Management ist groß im Kurs

Vorgesetztenverhalten

Es ändert sich eh nichts. im Mai fast 100 Leute Entlassen worden während eines Townhall meetings. 30 Minuten Bangen ob man eine Mail bekommt mir der Nachricht. Systeme waren sofort dicht. Nachdem gemerkt wurde, dass falsche gehen mussten wurde sogar angefragt ob diese nicht wieder zurück wollen. Vorgesetztenverhalten absolut Planlos, Inkompetent.

Interessante Aufgaben

Leider nein, Fortbildungen ? naja nur vorgegeben. Jeder hatte ein eigenes Budget dafür, aber es wurde gaaaanz genau geschaut ob es denn sinnvoll sei und meist eh abgelehnt weil es die Firma ja leisten kann ( konnte Sie natürlich nicht)

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von der Hardware katastrophal....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher Standard. Es wird der Müßll getrennt und das war es.

Gehalt/Sozialleistungen

nicht mal mehr im Bundesdurchschnitt. Es wird der "Sachsendurchschnitt" herangezogen, was bei Weitem nicht der Zeit entspricht.

Image

Nach aussen super, innen drin absolute Selbstzerstörung

Karriere/Weiterbildung

Guter Witz. Es werden Titel vergeben um die leute ruhig zu halten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience TeamEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für dein Feedback.

Unser Anspruch ist eine umfassende und positive Candidate Journey zu schaffen, die auch bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses besteht. Bei einer Kündigung führen wir Austrittsgespräche, wo auch nach Gründen und ehrlichem Feedback gefragt wird. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeitenden umfänglich zu unterstützen. Wir nehmen dein Feedback zum Anlass, um in Zukunft noch besser in solchen sensiblen Situationen zu reagieren.

Die Restrukturierung im Mai war eine Ausnahmesituation und für uns keine leichtfertige Entscheidung. Wir verstehen natürlich, dass es für alle betroffenen Teams und Mitarbeitenden eine schwierige Situation war.
Um die Folgen bestmöglich abzufedern, haben wir alle betroffenen Mitarbeitenden mit umfänglichen Maßnahmen unterstützt.

Jegliche Form von unprofessionellem Verhalten oder Mobbing wird von uns nicht toleriert. Wir haben ein internes Whistleblowing Programm etabliert, um einen geschützten Rahmen für das Melden von Fehlverhalten zu bieten.

Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass Feedback jederzeit gelesen und auch darauf reagiert wird. Wenn du deine Meinung änderst und nochmal ein Gespräch mit uns führen willst, steht unser People Experience unter px@staffbase.com zur Verfügung.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

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