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Zapp-Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Industrie
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Zapp-GruppeZapp-GruppeZapp-Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    2,32
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,78
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

NEU SEIT 1701

Die Zapp-Gruppe besteht aus mehreren weltweit operierenden Unternehmen. Ihre Spezialkompetenz: Hochpräzise Kaltumformung und metallische Lösungen, die das derzeit werkstofftechnische Optimum darstellen. Durch leistungsfähige Fertigungstechniken bietet sie eine umfassende Palette innovativer Produkte in einer Vielzahl von Produktformen.

Unser Ziel ist es, dass jeder Kunde durch die Zusammenarbeit mit uns einen Wettbewerbsvorteil erwirtschaftet. Dafür sind wir da. Dafür haben wir uns in den letzten Jahren neu aufgestellt. Die Unternehmen der Zapp-Gruppe haben heute eine durchgehend prozessorientierte Organisation mit einem gemeinsamen Leitbild und einer einzigartigen Verschmelzung von Branchen-, Beratungs- und Umsetzungskompetenz.

Die Entwicklung ist keineswegs abgeschlossen. Im Gegenteil: Wir werden sie weiter vorantreiben. Wir bleiben flexibel. Aber die Grundstruktur für unsere neue Flexibilität steht. All das möchten wir Ihnen transparent machen.


Kennzahlen

Umsatz

350 Mio. €

Mitarbeiter

ca. 1150

Unternehmensinfo

Benefits

_Personalentwicklung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und stärkengerechter Einsatz

_Gesundheitsmanagement

_Auslandseinsätze möglich

_Betriebliche Altersvorsorge

2 Standorte

Standorte Inland

Schwerte, Unna, Ratingen, Pforzheim.

Impressum

Zapp AG
Zapp-Platz 1
40880 Ratingen

Phone +49 2102-710-0      
Fax +49 2102-710-200 


Vertreten durch den Vorstand:
Dr. Stefan Seng (Vorsitzender), Gerald Zwickel
 
Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Dr. Manfred Puhlmann


Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf: HRB 44176
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 812545234

Inhaltlich Verantwortlicher gem. § 55 II RStV/§ 7 TMG:
Michael Foidl
Zapp AG
Zapp-Platz 1
40880 Ratingen

Deutschland
E-Mail: michael.foidl(at)zapp.com


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie unter:

https://www.zapp.com/karriere/stellenangebote.html


Gesuchte Qualifikationen

_Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation sind uns folgende Kompetenzen wichtig:

_Gutes Kommunikationsvermögen gepaart mit Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität

_Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

_Englischkenntnisse

_Bereitschaft zu Auslandseinsätzen

Gesuchte Studiengänge

_Materialwissenschaften, Werkstofftechnik

_Maschinenbau

_Wirtschaftsingenieurwesen

_Business Administration

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Unternehmen gestalten die Mitarbeiter unseren Fortschritt und sind die Basis unseres Erfolgs. Wir bieten Rahmenbedingungen, unter denen es auf den Einzelnen und das Team ankommt, die einen stärkengerechten Einsatz ermöglichen und wo Talente und Potenziale weiterentwickelt werden können. Dabei legen wir Wert auf:
_ Konzentration aufs Wesentliche
_ Konsequente Umsetzung
_ Leidenschaft für Leistung und Entwicklung
_ Sinn und Identität
Von unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass sie die vorhandenen Möglichkeiten und Angebote mit Eigeninitiative und Verantwortung aufgreifen und sie im Sinne dieser Leitlinien in der täglichen Arbeit und Zusammenarbeit umsetzen. Sie werden dabei von den Führungskräften aktiv unterstützt.

(Auszug aus unserem Mitarbeiterleitbild)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Zapp-Gruppe hat in ihren mehr als 300 Jahren die Fortschritte in der Stahlindustrie maßgeblich mitgeprägt.
Unsere stete Innovationskraft verschafft uns auch heute auf dem Gebiet der Hochleistungswerkstoffe und hochpräzisen Kaltumformung eine technologische Spitzenposition. Unser Ziel ist es, dass jeder Kunde durch die Zusammenarbeit mit uns einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil erzielt. Unser Unternehmensleitbild beinhaltet, woran wir als Unternehmen glauben, was uns wichtig ist und wie wir nach außen und innen handeln, um unsere Ziele zu erreichen. Es beinhaltet Aussagen zu den Eckpfeilern unseres Erfolges: Strategie, Organisation, Mitarbeiter, Unternehmenskultur.
Das Unternehmensleitbild ist uns Verpflichtung und Ansporn für eine wertschöpfende und wertschätzende Partnerschaft mit unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Eigentümern und gegenüber unserem gesellschaftlichen Umfeld.

(Auszug aus unserem Unternehmensleitbild)

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind jederzeit an Ihrer Bewerbung interessiert und freuen uns auf Ihre Unterlagen - gerne per E-Mail (pdf-Format). Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

_ Konzentration aufs Wesentliche
_ Konsequente Umsetzung
_ Leidenschaft für Leistung und Entwicklung
_ Sinn und Identität
Von unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass sie die vorhandenen Möglichkeiten und Angebote mit Eigeninitiative und Verantwortung aufgreifen und sie im Sinne dieser Leitlinien in der täglichen Arbeit und Zusammenarbeit umsetzen. Sie werden dabei von den Führungskräften aktiv unterstützt.

Unser Rat an Bewerber

Bitte reichen Sie vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen ein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail im pdf-Format.

Auswahlverfahren


  1. Sie senden Ihre Bewerbung ab.
  2. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung geprüft.
  3. Sie erhalten eine Bestätigung über den Erhalt Ihrer Bewerbung.
  4. Die Personalabteilung trifft eine Vorauswahl.
  5. Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
  6. Die zuständige Fach- und die Personalabteilung bewerten das Gespräch und treffen eine Entscheidung.
  7. Mit dem ausgewählten Bewerber wird Kontakt aufgenommen.


Zapp-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,32 Mitarbeiter
1,78 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Feb. 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 16.Juli 2011
  • Mitarbeiter

Westig

2,26
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    2,32
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,78
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Zapp-Gruppe
2,27
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,86
61.323 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.145.000 Bewertungen