Der Interviewer glaubt, dass der Bewerber ein Bittsteller wäre?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Standard Life in Frankfurt am Main als IT Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Teilnehmer am Gespräch waren freundlich ausser einem, der von einem benachbarten Fachabteilung kommt. Er hat versucht, den Bewerber bloß zu stellen. Solche Führungskräfte sind selbst auf dem Arbeitsmarkt ein Niemand, nur dank ihrer Position können sich behaupten.
Bewerbungsfragen
- In welchem Jahr haben Sie das Projekt XY gemacht?
- Anmerkung: Wenn Sie 20-30 Projekte geleitet haben, können Sie nicht wirklich alle Daten von Projekten auswendig können. Nur wer wenig gemacht hat, kann so was am besten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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