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STANLEY 
Security 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

US-Amerikanischer Führungsstil: " Hire and Fire", Nichts ist beständiger als der Wechsel.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Produktion bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoch motivierte Mitbarteiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht erreichbare Zielvorgaben.

Verbesserungsvorschläge

Erfahrungen und Vorschläge der Mitarbeiter nutzen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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