STANLEY Security Deutschland GmbH Gehälter im Unternehmen

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4 STANLEY Security Deutschland Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei STANLEY Security Deutschland verdienen kannst.

    • Service-Techniker

      Ø 40.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben

      33.300 € - 45.100 €

      Branche Niedrig28.300 €
      Als Service-Techniker kannst du bei STANLEY Security Deutschland zwischen 33.300 € und 45.100 € verdienen. Das durchschnittlich Gehalt beträgt 40.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 28.300 € bis 51.400 €.
      Branche Hoch51.400 €

      Details erst ab 10 Gehaltsangaben

    • Vertriebsmitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig20.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 20.800 € bis 75.400 €.
      Branche Hoch75.400 €
    • Außendienstmitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig22.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.300 € bis 68.800 €.
      Branche Hoch68.800 €
    • Personalrekrutierer

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig27.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 27.800 € bis 57.200 €.
      Branche Hoch57.200 €
    • Referent Marketing

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig28.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 28.500 € bis 72.600 €.
      Branche Hoch72.600 €
    • Elektromonteur

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig25.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.000 € bis 55.000 €.
      Branche Hoch55.000 €
    • Business Unit Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig31.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 31.800 € bis 107.400 €.
      Branche Hoch107.400 €

    Gehälter bei STANLEY Security Deutschland GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Service-TechnikerDüsseldorf40.100 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Da geht immer was :), aber Geld ist auch nicht alles.
    Ich will mich zumindest nicht beklagen.
    Ansonsten Mitarbeiterkauf, Zuschuss Fitnesscenter, Firmenfahrzeug.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    keine deutschlandweiten einheitlichen Lohn- / Gehaltsbedingungen

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man wartet vergebens auf Lohnerhöhungen und wenn dann wird dies per Pi mal Daumen verteilt.
    Neue Mitarbeiter bekommen weitaus mehr Gehalt als Mitarbeiter die länger schon dabei sind !!
    Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier haben wir eine Diskrepanz zwischen unseren langgedienten und neu eingestellten Kollegen. Die bestehenden Gehälter werden dem Marktverhältnissen nicht angepasst. Dies birgt die Gefahr der Fluktuation.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    auf Sachbearbeiter Ebene eher gering, für Berufseinsteiger ok, aber danach passiert nichts mehr. Keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen eher ein Fremdwort.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Versprochene Lohnerhöhungen lassen auf sich warten