61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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STANLEY Security Deutschland GmbH Bewertungen
STANLEY
Security
Deutschland
GmbH
Düsseldorf und weitere
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
... es herrscht eine enorme Druck-Kulisse. Was...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... es herrscht eine enorme Druck-Kulisse. Was in der Projektabwicklung geleistet werden soll, ist durch fehlende Ressourcen und nicht effiziente Software gar nicht möglich....
Arbeitsatmosphäre
hire and fire Gesellschaft...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es geht aufwärts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Veränderungsprozesse aber auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
amerkanisches Management
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
amerkanisches Management ohne Kenntnos des deutschen Marktes mit Fire & Hire Mantalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima und die internationale Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige unzufriedene Kollegen die das Betriebsklima stören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Loyaler und fairer Arbeitgeber - super Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, offener und respektvoller Umgang, abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
-
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und klare Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stanley Security Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen des Management. Leider steht man selbst hier nicht dahinter
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an die Mitarbeiter denken, da es sich hier um Menschen handelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Lärm um Nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie so weit von uns weg sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation in der Managementsebene. Verunsicherung der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen den Amerikanischen Hut einem gut funktionierenden Deutschen Unternehmen überzustülben.
Image
Typischer Ami. Kann alles, weiß alles und bekommt nichts hin.
Vorgesetztenverhalten
Unfähiges Management, dass die Fehler anderer Großkonzerne wiederholt
Kommunikation
Kommunikation lückenhaft.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt für die Ansprüche des Unternehmens an die Arbeitnehmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das frage ich mich auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Führungswechsel, ständiger Verkauf der Firma, keine klare Linie erkennbar, ständig wird das Rad neu erfunden
Verbesserungsvorschläge
Besseres Führungspersonal, Beständigkeit, einen Weg von A bis Z gehen
Arbeitsatmosphäre
Über Deutschland gesehen ist das Betriebsklima schlecht. In den einzelnen NL´s gut.
Image
Schlechtes Image in der Branche. Ist sehr schade, da man mehr daraus machen könnte.
Work-Life-Balance
Für Workoholics spitze - mind. 10-12 Stunden am Tag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Scheinakademie, wo entsprechend nie Lehrgänge stattfinden. Man achtet sehr auf die Schulungskosten. Selbst 99€ sind manchmal zuviel.
Gehalt/Benefits
Gehälter muß man selber gut verhandeln. Bitte daran denken, dass die Gehälter über Jahre nicht steigen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit. Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles im grünen Bereich
Vorgesetztenverhalten
Welcher Chef?
Die Chefetage wechselt ständig.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Telefon, evtl. Handy, 19"-Monitor, Schreibtisch und Stuhl.
Kommunikation
Info´s gibt es nur über E-Mail-Verkehr.
Gleichberechtigung
Alles im grünen Bereich
Interessante Aufgaben
Kunden sind nicht so wichtig.
Man verwaltet sich lieber selber.
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Viele Versprechen sind heiße Luft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr nette Kollegen
- Arbeitsmittel sind up to date (Laptop/Firmenhandy/ergnomische Stühle)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine Gehaltsanpassungen
- viele Versprechungen im Vorstellungsgespräch die sich nacher nicht bewahrheitet haben
- Erwartungen haben sich in keinster Weise erfüllt
- keine Mitarbeitergespräche / Bewertungen
- Stellenbeschreibungen sind vorhanden, tägliche Arbeit weicht allerdings ständig davon ab
- hohe Fluktuation in der Managementebene
- spart an der falschen Stelle, dem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter nicht ignorieren
- Aufgaben klarer strukturieren
- Schaffen von Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Machtpolitik, wenig Weiterentwicklung - meist auf Kosten der Angstellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STANLEY Security Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht sicherer Arbeitsplatz, viele nette Kollegen (viel Schatten, viel Licht), untereinander eine lockere Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keinerlei Weiterbildungen
- Keinerlei Lohnanpassungen
- Viel Machtpolitik hinter den Kulissen
- Direkte Kollegen z.T. unfair und böswillig um einen Vorteil daraus zu schlagen
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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