Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark auf den Vorgesetzten an. Leider sind die Vorstellungen der Holokratie und du Umsetzung meist noch weit auseinander. Viele Vorgesetzte haben eine stark Hirachisch geprägte Ansicht. Leider wir das von der Unternehmensführung nur teilweise ungesetzt.
Neue und Junge Mitarbeiter werden teilweise bedingt gefördert und teilweise bewusst von langjährigen Kollegen kleingehalten.
Kommunikation
Regelmäßige JourFix und Geschäftsführersprechstunden werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark vom Tram ab. Leider wird viel gelästert und hergezogen. Ein richtiger zusammenhalt über die Teams hinweg ist selten.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es gute und schlechte Vorgesetzte. Ein (Teil)wechsel der Führungskräfte würden alte und festgefahrene Ansichten ersetzen und das hohe Potenzial ausschöpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist leider veraltet und im Branchenvergleich eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Stark abhängig vom Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe STAR-Kollegin, lieber STAR-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass Du uns in vielen Bereichen positiv bewertest. Und auch vielen Dank, dass Du unser Potenzial nach oben nennst - wir möchten uns stetig verbessern und arbeiten an vielen Stellschrauben.
Wir möchten dass DU bei der STAR® ganz Du selbst sein kannst und nehmen Deine Kritikpunkte hinsichtlich "Mut zur Veränderung" ernst. Aus diesem Grund bitten wir Dich, mit uns Kontakt aufzunehmen unter: employerbranding@star-cooperation.com.
Liebe Grüße
Nadine Baur