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STAR 
COOPERATION 
GmbH
Bewertung

Klassische Beratung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STAR COOPERATION GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wechselnde Aufgaben mit meist interessanten Kunden in der Automotivbranche.
Noch gute HO Regelung.
Hunde Freundlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Überstundenregelung, geringe Bezahlung und Projektstress

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oben verbessen. Auch Büro Einrichtung ist in die Jahre gekommen und könnte Stilistisch angepasst werden (Büro in Böblingen).
Weiterbildung fördern und nicht nur auf Umsatz und Projekt Abdeckung schauen.
Überstundenkonto einführen und nicht versuchen die Verantwortung auf die Mitarbeiter auszulagern

Arbeitsatmosphäre

Projekte sind meist unterbesetzt und die Arbeit kann schnell stressig werden.

Kommunikation

Das Management entscheidet gern im Hinterzimmer und stellt die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen. Das Führt dazu, dass mittlere Management vor der unangenehmen Aufgabe steht die Änderungen durch zu boxen.

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig vom Team.

Work-Life-Balance

Stressige Projekte und kein Überstunden Konto. Die Mitarbeiter sind angehalten selbst zu schauen, dass keine Überstunden anfallen, was natürlich nicht immer funktioniert. Die HO Regeln und Freie Arbeitszeiten helfen der Bewertung hier dann doch stark. Obwohl hier demnächst wohl Änderungen zum schlechteren anstehen sollen.

Vorgesetztenverhalten

Stark abhängig vom Team. Ich hatte das Glück mehrere Vorgesetzte zu haben, wobei die Qualität von einen der schlechtesten Vorgesetzten bis hin zu einen der besten Vorgesetzten die ich je hatte geschwankt hat.

Interessante Aufgaben

Ebenso abhängig von der Tätigkeit. Es ist eben Beratung und da können auch mal langweilige Projekte anstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht anders behandelt

Gehalt/Sozialleistungen

Ich wurde sehr lang unterbezahlt obwohl es mündlich anders abgesprochen war. Erst mit anderen Vorgesetzter hat sich mein Gehalt verbessert, aber Gehaltsverhandlungen sind mühsam.

Image

In der Automotivbranche ist man bekannt, privat Personen kennen dieses Unternehmen nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen erkämpft werden, da der Alltag sehr voll mit Projekten ist. Auch sonst muss man sich schon durchbeißen um Karrie zu machen (wieder Team abhängig)


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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