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STAR 
COOPERATION 
GmbH
Bewertungen

423 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

423 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

231 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ingenieur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STAR COOPERATION GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltssteigerungen und Rückgang beim mobilen Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung nicht nur mündlich zeigen, sondern am Gehalt oder Prämien (Bsp. Inflationsausgleich für alle) widerspiegeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Arbeitgeber, wenig zu meckern

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STAR COOPERATION GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Küche wird stets von den Damen aufgeräumt. Sehr sauber und schöne, moderne Räume (Teppichboden). Tiefgarage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig, nur Details, die ich aber nicht erwähnenswert finde ;-)

Verbesserungsvorschläge

Gehälter evtl. anpassen oder auch zwei Tage mehr Urlaub. Kaffee könnte besser sein (evtl. Lavazza?), hat aber keine Prio.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sehr gutes Ambiente, offen, familiär und direkt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Präsenz und Homeoffice: TOP! Freie Gestaltung der Arbeitszeit möglich, das hatte ich vorher selten

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsausgleich und/oder Weihnachtsgeld wäre gut. Es gibt leider gar nichts... ;-( Gehalt ist so hoch, dass man seine monatlichen Kosten decken kann.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten sehr gut. Ehrliche und nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist der Beste! Vertrauensverhältnis, ehrliche und freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische wären super, aber generell gute Bedingungen, kann mich nicht beschweren

Kommunikation

Es gibt immer Verbesserungspotenzial, aber wir sind auf einem sehr guten Weg

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel dazu sagen, aber generell ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAR COOPERATION GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider nichts

Verbesserungsvorschläge

Einhalten von Abmachungen/Ansprachen wäre mal ein Anfang


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe EX-STAR-Kollegin, lieber EX-STAR-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass du die STAR® nicht positiv in Erinnerung behalten hast.

Wir bei STAR® möchten uns stetig verbessern und würden uns freuen wir uns in einem Gespräch (gerne auch via Teams oder Telefonisch) über die Themen unterhalten könnten. Bitte melde Dich hierzu unter: employerbranding@star-cooperation.com.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße
Nadine Baur

Ausbaufähig

1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei STAR COOPERATION GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglichkeit, Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, nachfragen und auch nach anderen schauen

Arbeitsatmosphäre

Wenig Vertrauen unter den Kollegen, jeder schaut in erster Linie nach sich selbst und schimpft über andere

Image

Mitarbeiter reden nur schlechtes über die Firma, trägt nicht zur Zufriedenheit bei

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann frei gestartet und beendet werden, solange man am Ende auf seine Stunden kommt. Auch Homeoffice kann an einigen Tagen die Woche genommen werden. Überstunden kommen auch nicht vor, aber wo keine wirkliche Arbeit, kann auch nicht länger gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Habe nie was von Weiterbildung angeboten bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, wird immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird ganz groß geschrieben, darüber hinaus gibt es noch Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinander ist nicht wirklich gegeben. Man schaut nach sich und seinem eigenen Vorteil. Es werden auch Informationen verschwiegen.

Vorgesetztenverhalten

Konflikten und Gesprächen schön aus dem Weg gehen

Arbeitsbedingungen

Schreibtische zu klein und kalt, nicht ergonomisch. Hauptsache es sieht hübsch aus. Lärmpegel im Büro teilweise sehr laut

Kommunikation

Kommunikation mangelhaft. Entweder man bekommt was durch den Flurfunk mit oder eben nicht. Gilt natürlich nicht für alle, manche werden eher informiert, geben die Info dann aber nicht weiter.

Gleichberechtigung

Männerdominierend

Interessante Aufgaben

Wenig Aufgaben und davon noch weniger interessante Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe EX-STAR-Kollegin, lieber EX-STAR-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass du die STAR® nicht positiv in Erinnerung behalten hast.

Wir bei STAR® möchten uns stetig verbessern und würden uns freuen wir uns in einem Gespräch (gerne auch via Teams oder Telefonisch) über die Themen unterhalten könnten. Bitte melde Dich hierzu unter: employerbranding@star-cooperation.com.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße
Nadine Baur

Arbeitgeber für Anpacker

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAR COOPERATION GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

STAR bietet unzählige Chancen für Projekte, Standorte, Aufgaben und Positionen - wenn man sie selbst erarbeitet und ergreift.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinheitliche Hierarchien, überbordender Overhead und fehlende Vision für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Transparenz, Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Verfügbarkeit wird immer vorausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider zum größten Teil altes Petrolhead-Denken, aufgrund der Wurzeln in der Automobilindustrie. Kein echter, eigener Wille zur Veränderung, aber Befolgen der Kunden- und Gesetzesvorgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe STAR-Kollegin, lieber STAR-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, das Image sowie die Gleichberechtigung bei STAR® positiv bewertest.

Unser Ziel ist es, dass Du bei STAR® vollständig Du selbst sein kannst, und wir nehmen Deine Anmerkungen bezüglich Wertschätzung, Transparenz und Work-Life-Balance sehr ernst. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du mit uns über diese Themen noch detaillierter ins Gespräch kommst und uns unter folgender Kontaktadresse ansprichst: employerbranding@star-cooperation.com.

Viele Grüße
Nadine Baur

Sehr guter Arbeitgeber mit Substanz und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAR COOPERATION GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sympathische Umgangsform und die Offenheit ggü. neuen Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen. Aber Transparenz in der Weiterbildung wäre eventuell ein Punkt.

Verbesserungsvorschläge

Spezifischere Weiterentwicklung fördern. Besser auf den einzelnen Mitarbeiter abstimmen und transparent halten was für eine Beförderung für Anforderungen gelten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe STAR-Kollegin, lieber STAR-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Du uns in so vielen Kategorien (zum Beispiel Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt oder Vorgesetztenverhalten) mit 5 Sternen bewertet hast.

Wir möchten dass DU bei der STAR® ganz Du selbst sein kannst und nehmen Deine Kritikpunkte hinsichtlich Weiterbildungen ernst. Wir sind an der Optimierung unserer Angebote und würden uns freuen, wenn Du Dich mit uns Kontakt setzt unter: employerbranding@star-cooperation.com.

Liebe Grüße
Nadine Baur

Vom etablierem Logistikdienstleister zum Rädertauschdienstleister, ein langsam aber sicher sinkendes Schiff!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAR COOPERATION GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der Star kann so als Zwischenstation hier und da ein paar Erfahrungen sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Star wurde ein Großprojekt von einem Ihrer Dienstleister weggeschnappt seitem versucht sich die Logistik (Distribution) mit nicht profitablen Dienstleistungen (Radwechsel für namenhafte Automobilhersteller) neue Aufträge zu ergattern was leider nicht ganz so gut gelingt!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und offener Umgang anstatt hintenrum und link

Arbeitsatmosphäre

Unprofessionelles internes verhalten

Work-Life-Balance

Nur am Hauptsitz in BB gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kartonage, Folie, Holz, Restmüll, einfach alles wird in die einzige Tonne vor der Werkstatt geworfen.

Karriere/Weiterbildung

Inhouse Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Im gewerblichen Bereich gegeben im administrativen Bereich weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere müssen genauso so Räder tragen wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Es gibt zwar einen Kaffeeautomat, den Mitarbeitern ist aber verboten worden diesen zu benutzen mit der Begründung, nur Kunden dürfen sich bedienen

Kommunikation

Läuft nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und immer wieder Ausreden warum es kein Bonus gibt!


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe EX-STAR-Kollegin, lieber EX-STAR-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen mit uns nicht positiv waren und Du uns entsprechend bewertet hast.

Bei STAR® ist es unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern, und wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst. Wir würden gerne mehr über Deine Erfahrungen erfahren und bitten Dich daher, uns unter der folgenden E-Mail-Adresse zu kontaktieren: employerbranding@star-cooperation.com.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße

Nadine Baur

Für das Sammeln von Erfahrungen eine gute Adresse

2,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei STAR COOPERATION GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Projekte, Freiräume und nette Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Politiker. Überstundenregelungen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Politik zulassen und dafür sorgen, dass die High-Performer vor den internen Politikern ihre Ruhe haben

Arbeitsatmosphäre

Hat massiv nachgelassen. Daher auch gegangen.

Image

Durch die auch bei vorherigen Rezensionen genannten neuen Projekte eher abgenommen

Work-Life-Balance

Solange Rendite stimmt, gibt es auch eine gute Work-Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Chef an

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf den Chef an. Mittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die KollegInnen an. Es gibt auch sehr feine/ positive Menschen. Sowohl in der Führung als auch in der operativen Belegschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

OK.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer darauf an, wen man als Vorgesetzten hatte. Gibt auch immer noch Top Chefs dort.

Arbeitsbedingungen

War mal alles Top. Hat dann abgebaut bzw. man hat den Standard nicht mehr gehalten

Kommunikation

Zu viel interne Politik(er) insbesondere im Management und Vertrieb

Gleichberechtigung

Noch keine Ungleichheit mitbekommen

Interessante Aufgaben

Es gibt wirklich spannende Themen und beim richtigen Vorgesetzten auch Freiraum diesen dafür zu nutzen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe EX-STAR-Kollegin, lieber EX-STAR-Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung, in der Du sowohl positive als auch negative Punkte angesprochen hast.

Es freut uns zu hören, dass Du zum Beispiel die Projekte und den Freiraum positiv in Erinnerung behalten hast.

Bei STAR® ist es unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern, und wir nehmen Deine Kritikpunkte bezüglich der "Politik" und der Regelungen zu Überstunden sehr ernst. Aus diesem Grund möchten wir Dich bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen unter: employerbranding@star-cooperation.com.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße

Nadine Baur

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei STAR COOPERATION GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten und die flexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse vereinfachen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe STAR-Kollegin, lieber STAR-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es freut uns, dass Du einige Aspekte, wie die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen, positiv erwähnst.

Es ist auch schön zu hören, dass Dir die Freiheiten und flexiblen Arbeitszeiten bei uns gefallen.

Wir legen großen Wert darauf, dass Du bei STAR® authentisch sein kannst, und nehmen Deine Anregungen zur Verbesserung unserer Prozesse sehr ernst. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst unter: employerbranding@star-cooperation.com.

Liebe Grüße,
Nadine Baur

Ist halt Dienstleister

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei STAR ELECTRONICS GmbH in Sindelfingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird viel versprochen und nichts gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Alle am merken und wenn man was sagen kann, macht nimmt den Mund auf.

Kommunikation

Solange man was benötigt ja. Dann nicht mehr.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe ehemalige STAR-Kollegin, lieber ehemaliger STAR-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei STAR® nicht durchweg positiv war und Du lediglich die Arbeitsbedingungen mit 4 Sternen bewertest.

Wir bei STAR® streben kontinuierlich nach Verbesserung und würden gerne die Möglichkeit nutzen, um über Deine Anliegen zu sprechen.
Wir könnten dies gerne in einem persönlichen Gespräch (auch gerne via Teams oder telefonisch) tun. Bitte melde Dich diesbezüglich unter: employerbranding@star-cooperation.com.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Nadine Baur

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 473 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STAR COOPERATION durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 78% der Bewertenden würden STAR COOPERATION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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