423 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
231 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ingenieur
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STAR COOPERATION GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltssteigerungen und Rückgang beim mobilen Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung nicht nur mündlich zeigen, sondern am Gehalt oder Prämien (Bsp. Inflationsausgleich für alle) widerspiegeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STAR COOPERATION GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Küche wird stets von den Damen aufgeräumt. Sehr sauber und schöne, moderne Räume (Teppichboden). Tiefgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig, nur Details, die ich aber nicht erwähnenswert finde ;-)
Verbesserungsvorschläge
Gehälter evtl. anpassen oder auch zwei Tage mehr Urlaub. Kaffee könnte besser sein (evtl. Lavazza?), hat aber keine Prio.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr gutes Ambiente, offen, familiär und direkt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Präsenz und Homeoffice: TOP! Freie Gestaltung der Arbeitszeit möglich, das hatte ich vorher selten
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleich und/oder Weihnachtsgeld wäre gut. Es gibt leider gar nichts... ;-( Gehalt ist so hoch, dass man seine monatlichen Kosten decken kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten sehr gut. Ehrliche und nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist der Beste! Vertrauensverhältnis, ehrliche und freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische wären super, aber generell gute Bedingungen, kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Es gibt immer Verbesserungspotenzial, aber wir sind auf einem sehr guten Weg
Es tut uns leid, dass du die STAR® nicht positiv in Erinnerung behalten hast.
Wir bei STAR® möchten uns stetig verbessern und würden uns freuen wir uns in einem Gespräch (gerne auch via Teams oder Telefonisch) über die Themen unterhalten könnten. Bitte melde Dich hierzu unter: employerbranding@star-cooperation.com.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße Nadine Baur
Ausbaufähig
1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei STAR COOPERATION GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglichkeit, Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, nachfragen und auch nach anderen schauen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen unter den Kollegen, jeder schaut in erster Linie nach sich selbst und schimpft über andere
Image
Mitarbeiter reden nur schlechtes über die Firma, trägt nicht zur Zufriedenheit bei
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann frei gestartet und beendet werden, solange man am Ende auf seine Stunden kommt. Auch Homeoffice kann an einigen Tagen die Woche genommen werden. Überstunden kommen auch nicht vor, aber wo keine wirkliche Arbeit, kann auch nicht länger gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Habe nie was von Weiterbildung angeboten bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, wird immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ganz groß geschrieben, darüber hinaus gibt es noch Potential nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander ist nicht wirklich gegeben. Man schaut nach sich und seinem eigenen Vorteil. Es werden auch Informationen verschwiegen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten und Gesprächen schön aus dem Weg gehen
Arbeitsbedingungen
Schreibtische zu klein und kalt, nicht ergonomisch. Hauptsache es sieht hübsch aus. Lärmpegel im Büro teilweise sehr laut
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft. Entweder man bekommt was durch den Flurfunk mit oder eben nicht. Gilt natürlich nicht für alle, manche werden eher informiert, geben die Info dann aber nicht weiter.
Gleichberechtigung
Männerdominierend
Interessante Aufgaben
Wenig Aufgaben und davon noch weniger interessante Aufgaben
Es tut uns leid, dass du die STAR® nicht positiv in Erinnerung behalten hast.
Wir bei STAR® möchten uns stetig verbessern und würden uns freuen wir uns in einem Gespräch (gerne auch via Teams oder Telefonisch) über die Themen unterhalten könnten. Bitte melde Dich hierzu unter: employerbranding@star-cooperation.com.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße Nadine Baur
Arbeitgeber für Anpacker
3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAR COOPERATION GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
STAR bietet unzählige Chancen für Projekte, Standorte, Aufgaben und Positionen - wenn man sie selbst erarbeitet und ergreift.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinheitliche Hierarchien, überbordender Overhead und fehlende Vision für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Transparenz, Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Verfügbarkeit wird immer vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider zum größten Teil altes Petrolhead-Denken, aufgrund der Wurzeln in der Automobilindustrie. Kein echter, eigener Wille zur Veränderung, aber Befolgen der Kunden- und Gesetzesvorgaben.
Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, das Image sowie die Gleichberechtigung bei STAR® positiv bewertest.
Unser Ziel ist es, dass Du bei STAR® vollständig Du selbst sein kannst, und wir nehmen Deine Anmerkungen bezüglich Wertschätzung, Transparenz und Work-Life-Balance sehr ernst. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du mit uns über diese Themen noch detaillierter ins Gespräch kommst und uns unter folgender Kontaktadresse ansprichst: employerbranding@star-cooperation.com.
Viele Grüße Nadine Baur
Sehr guter Arbeitgeber mit Substanz und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAR COOPERATION GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sympathische Umgangsform und die Offenheit ggü. neuen Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen. Aber Transparenz in der Weiterbildung wäre eventuell ein Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Spezifischere Weiterentwicklung fördern. Besser auf den einzelnen Mitarbeiter abstimmen und transparent halten was für eine Beförderung für Anforderungen gelten.
Es freut uns sehr, dass Du uns in so vielen Kategorien (zum Beispiel Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt oder Vorgesetztenverhalten) mit 5 Sternen bewertet hast.
Wir möchten dass DU bei der STAR® ganz Du selbst sein kannst und nehmen Deine Kritikpunkte hinsichtlich Weiterbildungen ernst. Wir sind an der Optimierung unserer Angebote und würden uns freuen, wenn Du Dich mit uns Kontakt setzt unter: employerbranding@star-cooperation.com.
Liebe Grüße Nadine Baur
Vom etablierem Logistikdienstleister zum Rädertauschdienstleister, ein langsam aber sicher sinkendes Schiff!
1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAR COOPERATION GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Star kann so als Zwischenstation hier und da ein paar Erfahrungen sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Star wurde ein Großprojekt von einem Ihrer Dienstleister weggeschnappt seitem versucht sich die Logistik (Distribution) mit nicht profitablen Dienstleistungen (Radwechsel für namenhafte Automobilhersteller) neue Aufträge zu ergattern was leider nicht ganz so gut gelingt!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und offener Umgang anstatt hintenrum und link
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionelles internes verhalten
Work-Life-Balance
Nur am Hauptsitz in BB gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kartonage, Folie, Holz, Restmüll, einfach alles wird in die einzige Tonne vor der Werkstatt geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Im gewerblichen Bereich gegeben im administrativen Bereich weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere müssen genauso so Räder tragen wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar einen Kaffeeautomat, den Mitarbeitern ist aber verboten worden diesen zu benutzen mit der Begründung, nur Kunden dürfen sich bedienen
Kommunikation
Läuft nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und immer wieder Ausreden warum es kein Bonus gibt!
Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen mit uns nicht positiv waren und Du uns entsprechend bewertet hast.
Bei STAR® ist es unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern, und wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst. Wir würden gerne mehr über Deine Erfahrungen erfahren und bitten Dich daher, uns unter der folgenden E-Mail-Adresse zu kontaktieren: employerbranding@star-cooperation.com.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Nadine Baur
Für das Sammeln von Erfahrungen eine gute Adresse
2,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei STAR COOPERATION GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Projekte, Freiräume und nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Politiker. Überstundenregelungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik zulassen und dafür sorgen, dass die High-Performer vor den internen Politikern ihre Ruhe haben
Arbeitsatmosphäre
Hat massiv nachgelassen. Daher auch gegangen.
Image
Durch die auch bei vorherigen Rezensionen genannten neuen Projekte eher abgenommen
Work-Life-Balance
Solange Rendite stimmt, gibt es auch eine gute Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Chef an
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den Chef an. Mittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die KollegInnen an. Es gibt auch sehr feine/ positive Menschen. Sowohl in der Führung als auch in der operativen Belegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
OK.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer darauf an, wen man als Vorgesetzten hatte. Gibt auch immer noch Top Chefs dort.
Arbeitsbedingungen
War mal alles Top. Hat dann abgebaut bzw. man hat den Standard nicht mehr gehalten
Kommunikation
Zu viel interne Politik(er) insbesondere im Management und Vertrieb
Gleichberechtigung
Noch keine Ungleichheit mitbekommen
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich spannende Themen und beim richtigen Vorgesetzten auch Freiraum diesen dafür zu nutzen
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung, in der Du sowohl positive als auch negative Punkte angesprochen hast.
Es freut uns zu hören, dass Du zum Beispiel die Projekte und den Freiraum positiv in Erinnerung behalten hast.
Bei STAR® ist es unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern, und wir nehmen Deine Kritikpunkte bezüglich der "Politik" und der Regelungen zu Überstunden sehr ernst. Aus diesem Grund möchten wir Dich bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen unter: employerbranding@star-cooperation.com.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Nadine Baur
Guter Arbeitgeber
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei STAR COOPERATION GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Es freut uns, dass Du einige Aspekte, wie die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen, positiv erwähnst.
Es ist auch schön zu hören, dass Dir die Freiheiten und flexiblen Arbeitszeiten bei uns gefallen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Du bei STAR® authentisch sein kannst, und nehmen Deine Anregungen zur Verbesserung unserer Prozesse sehr ernst. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst unter: employerbranding@star-cooperation.com.
Liebe Grüße, Nadine Baur
Ist halt Dienstleister
2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei STAR ELECTRONICS GmbH in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel versprochen und nichts gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Alle am merken und wenn man was sagen kann, macht nimmt den Mund auf.
Liebe ehemalige STAR-Kollegin, lieber ehemaliger STAR-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei STAR® nicht durchweg positiv war und Du lediglich die Arbeitsbedingungen mit 4 Sternen bewertest.
Wir bei STAR® streben kontinuierlich nach Verbesserung und würden gerne die Möglichkeit nutzen, um über Deine Anliegen zu sprechen. Wir könnten dies gerne in einem persönlichen Gespräch (auch gerne via Teams oder telefonisch) tun. Bitte melde Dich diesbezüglich unter: employerbranding@star-cooperation.com.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.
Basierend auf 473 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STAR COOPERATION durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 78% der Bewertenden würden STAR COOPERATION als Arbeitgeber weiterempfehlen.