44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Zeit bei Starlab war eine Zeit des Wachstums und des Lernens. Ich bin froh, Teil des Teams zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind verständnisvoll, und wenn ein Problem auftaucht, sind alle hilfsbereit und unterstützen mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies ist eine persönliche Abneigung! Die Lage ist für mich nicht sehr bequem, da ich einen weiten Weg fahren muss und die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unzuverlässig sein kann
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungsqualitäten, Teamarbeit und die Modernisierung des Arbeitsplatzes (Nutzung von Teams und anderen Programmen für alltägliche Aufgaben) für Abteilungsleiter wären von Vorteil!
Work-Life-Balance
Ich muss wenige Sterne vergeben, weil ich 45 Minuten mit dem Auto wohne und es schwierig ist, mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr gute Entscheidung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur E-Commerce Kaufmann im Bereich IT bei Starlab International GmbH in Hamburg absolviert.
Die Ausbilder
Kompetent und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber, kollegiales Miteinander, sinnvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Fragen haben stets alle ein offenes Ohr für mich (insbesondere während, aber auch noch nach der ersten Einarbeitung), der Umgang miteinander ist respektvoll. Ich freue mich, wenn ich die Kolleginnen und Kollegen im Office antreffe. Direkte Kommunikation mit der Führungskraft, kein "Warten auf jährliches Feedbackgespräch" o.ä. Die Geschäftsführung schwebt nicht meilenweit über den Dingen, sondern ist direkt involviert und sehr nahbar.
Image
Ich persönlich finde das Image des Unternehmens innerhalb der Branche gut, wenngleich ich das nach wenigen Monaten vielleicht noch nicht ausreichend bewerten kann. Innerhalb des Unternehmens ist mein Eindruck, dass die meisten Kolleginnen und Kollegen mit Starlab als Arbeitgeber sehr zufrieden sind (es gibt natürlich immer irgendwo etwas zu verbessern, was dann auch mal geäußert wird - im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern, hat man es bei Starlab meiner Meinung nach aber sehr gut getroffen).
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Vereinbarungen, die so auch wirklich gelebt werden. Beispiel: Manche fangen zwei Stunden früher an als andere und machen entsprechend auch zwei Stunden früher Feierabend (über alle Hierarchiestufen hinweg), ohne dass jemand komisch guckt/das kommentiert etc. Bis zu 2 Tage mobile Office/Woche. Dadurch, dass das Unternehmen nicht börsennotiert ist, gibt es keinen permanent hohen Druck, die Quartalszahlen durch X kurzfristige Aktionen abzuliefern; es wird eher versucht, die richtige Strategie nachhaltig zu exekutieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inhärent natürlich schwierig mit Blick auf die Produktpalette, aber es wird so viel wie möglich getan (und zwar tatsächlich getan im Sinne von entwickelt und als Vorreiter in der Branche vorangegangen bspw. beim Thema Recycling "verbrauchter" Produkte) und man merkt schnell, dass es den Kolleginnen und Kollegen ein echtes Anliegen ist und nicht nur bei der Produktentwicklung etc. darauf geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute gegenseitige Unterstützung sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch abteilungs- und länderübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne ist sehr breit und es ist völlig normal, dass Teams heterogen sind. In meinem Fall freue ich mich sehr, dass ich von Anderen mit langer Erfahrung lernen kann. Der Umgang ist absolut "normal", hier wird nicht aufgrund des Alters differenziert oder gar diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Durchgängig sehr gut bislang, sehr angenehme Interviews mit transparenter Auskunft zum Job & den Aufgaben, anschließend prima organisiertes Onboarding (Kennenlernen der Prozesse/Abläufe, Organigramm, intensives Produkttraining über mehrere Tage - ohne direkt mit 100 Aufgaben aus dem Backlog zugeschüttet zu werden), stets ein offenes Ohr für alle Anliegen etc.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamorientiertes Unternehmen mit Kundennähe, kurzen Wegen, Kreativität, Verlässlichkeit und guten Produkten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Teamübergreifende Zusammenarbeit wird thematisiert und sollte weiter gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen und man ist aufgefordert aktiv am Unternehmen mitzuwirken. Besonderes Extra: Kicker und Tischtennisplatte sind da, warte auf den Sommer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen machen wenig für die Allgemeinheit, bringen sich nicht ein und kritisieren dann auch noch rum, wie schlecht sie es haben, das sorgt leider manchmal für ein schlechtes Gefühl. Finde ich schade.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde so viel für das Team in den letzten Jahren gemacht, das ist echt toll, dass immer weiter geschaut wird, wie wir uns verbessern können. Im Moment bin ich sehr zufrieden. Weiter so, habe noch nie so viele happy Kollegen gesehen, das ist einfach toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind ein richtig gutes Team, es bringt richtig Spaß die Kollegen zu treffen. Gerade ein Teamevent gemacht, um den Zusammenhalt auch mit den Kollegen im Ausland zu stärken, das war super. Wir sind eine Familie.
Image
Bei den Kunden sehr gut
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit etwas besser, aber 42/40 Stunden in der Woche ist nicht ohne, darf aber auf Wunsch verringert werden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, sollte jeder selber aktiv werden.
Gehalt/Benefits
Ist ok, gibt eine Altersabsicherung und VWL, Getränke sind frei und auch mal "leckere" Events (Inventur + Grillen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet, gibt auch ein Umweltzertifikat und ein Verbesserungsvorschlagswesen.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde ihn als sehr gut, gibt aber auch einige, die immer alles negativ sehen, das finde ich manchmal sehr schade, weil es etwas schlechte Stimmung macht und dann spaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich behandelt, im Lager wird wohl Rücksicht genommen auf Ältere.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamgedanke ist sehr weit verbreitet und man arbeitet gut zusammen, anders klappt es auch nicht. Mein Chef ist super und ich möchte nicht tauschen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Manchmal schon etwas zu viel, es wird halt versucht alle immer mit ins Boot zu holen.
Gleichberechtigung
Jeder darf seine Meinung sagen und wird auch angehört.
Interessante Aufgaben
Wenn man bereit ist Aufgaben anzunehmen und etwas mehr leisten möchte, gibt es ordentlich Aufgaben, hier wird glücklicherweise keiner ausgebremst.
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Jubiläum erreicht und fühle mich hier richtig wohl, ich freue mich auf die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde über alle Projekte und Aktionen im Unternehmen informiert und kann auch aktiv mitmachen, das ist echt super, aber man muss auch was machen und nicht nur zuhören, sondern auch die Ideen beschreiben und mitteilen.
Die Kollegen*innen helfen sich untereinander und sind füreinander da, eine Kollegin bietet gerade ihre Switch für die Pause zum Spielen an, echt cool.
Auch wenn jeder sagt, es ist normal, es ist nicht normal, wir bekommen kostenlos Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) es gibt einen Obstkorb und eine ordentliche Zulage zum Mittagessen. In regelmäßigen Abständen gibt es es auch leckere Veranstaltungen mit Würstchen, Getränken und Süsskram.
Die technische Ausstattung ist recht ordentlich, Laptop haben fast alle und auch viele ein iPhone.
Persönlich gefällt mir, dass hier miteinander gearbeitet wird und unsere Geschäftsführung ist für uns da, ganz witzig, er geht wirklich einmal am Tag durch den ganzen Betrieb und begrüßt jeden der da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Platz wird langsam knapp, aber da man auch von zu Hause arbeiten kann passt es auch schon wieder. Hätte gern mehr gemischte Arbeitsplätze, wo sich unterschiedliche Abteilungen treffen können, das gibt es hier leider nicht, ist leider zu wenig Platz vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts, ich finde es schön, dass mich die Kollegen*innen auch bei schlechten Tag abholen und für gute Stimmung sorgen. Ich trage selber auch dazu bei, wie die Stimmung ist. Echt schön, dass viele gute Laune haben. Traurig finde ich das bösartige Nachtreten von Exkollegen und einfach nur weil die so egoistisch sind und nur sich sehen, hoffe der Betrieb geht seinen Weg weiter, der ist genau richtig und die Kollegen halten alle gut zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit, die Kollegen*innen sind super nett und es gibt auch immer mal einen netten Plausch. Haben gerade den internationalen Austausch unter allen Kollegen gefördert, das war super und wird das Unternehmen auch noch weiter nach vorne bringen.
Image
Ich finde das Image des Unternehmens stark, wir sind anders als andere Unternehmen, wer schon mal wo anders gearbeitet hat, wird das merken, es ist irgendwie cool, allein die Farben und die Hoodies sind der Hit. Mir gefällt es, dass so viele Kollegen die Farben unseres Unternehmen tragen, das verbindet.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeiten zu Hause ist es sehr schön geworden, man kann viele Sachen miteinander verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Es geht, manchmal nur mit der Übernahme von Zusatzaufgaben, da ich leider keine Erfahrungen in einem Großbetrieb habe, kann ich nicht sagen, ob es da immer besser ist.
Gehalt/Benefits
Ich finde es passt, bei meinem alten Unternehmen gab es nicht so viel und ich komme gut hin, klar ist alles teurer geworden, aber welches Unternehmen kann das schon alles abfangen. Mir ist wichtig, dass ich einen sicheren Arbeitsplatz habe. Vielleicht hole ich mir in diesem Jahr ein gefördertes Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind teilweise einmal zu verwenden, da ist es glaube ich schwer was zu machen, aber beim Umfeld wird gesucht und verbessert, das finde ich gut. Im Moment versuchen die Abteilungen Energie zu sparen und viele haben keine so warmen Büros mehr. Auch wir einmal im Jahr gemeinsam Müll gesammelt, das ist ein schönes Event.
Kollegenzusammenhalt
Nach ein paar Jahren hat man schon einige Kollegen*innen ins Herz geschlossen und möchte diese nicht missen, finde ich aber in Ordnung, man verbringt ja viel Zeit zusammen und unterhält sich auch mal über private Sachen. Die Kollegen sind ein großes Team auch über die Landesgrenzen hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir ein paar von, aber ist noch kein Thema, da alles vorhanden ist von Anfang 20 bis .... Ein schöner Mix.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Kollegen*innen aus meinem Umfeld klappt alles sehr gut, schön finde ich auch, dass man wirklich Verantwortung übertragen bekommt.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsbereich, alles sehr sauber und ordentlich. Es gibt kostenlose Getränke und Obst. Die Kollegen*innen, die auch zu Hause arbeiten können, haben alle einen Laptop und viele auch ein iPhone.
Kommunikation
Viele Möglichkeiten, unser Chef informiert regelmäßig über Dinge im Betrieb, der BR hat auch regelmäßige Veranstaltungen und fast alle Abteilungen haben ebenfalls eigene Runden....für mich reicht es.
Gleichberechtigung
Ein Glück, ist das Geschlecht, die Herkunft, Religion etc. kein Kriterium um Karriere zu machen, auch längere kranke Kollegen*innen werden wieder gut aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen nicht so groß ist, müssen auch mal Aufgaben übernommen werden, für die man eigentlich nicht zuständig ist, ist aber auch eine gute Abwechselung.
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Mehrfachbewertung
Klasse, moderne Firma mit viel Gestaltungsfreiraum, toller Atmosphäre und positiver Einstellung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle für einen, einer für alle! Klasse Team!
Image
Im Markt und bei den Kunden wird STARLAB als sehr innovative Firma wahrgenommen
Work-Life-Balance
Gesunde WLB ist möglich und erwünscht. Auch tolle ANgebote für die Kollegen in HH.
Karriere/Weiterbildung
Bestes Learning-Angebot, was ich je in Firmen erlebt habe
Gehalt/Benefits
okay! mehr geht immer! ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starlabt sagt nicht nur GRÜN, sondern lebt GRÜN
Kollegenzusammenhalt
Klasse Interaktion. Wir sind füreinanander da!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Im Team werden da überhaupt keine Unterschiede gemacht! Die Generationen lernen gegenseitig von einander.
Vorgesetztenverhalten
manchmal geht die Transparenz etwas unter. Wenn man dann aber nachfragt bekommt man immer sehr kompetente Antworten
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Schnelle und zielgerichtete Kommunikation. Kein Hin- und Herschieben von Aufgaben
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dass sich weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung steht ganz oben, Sätze wie 'Das haben wir immer schon so gemacht' werden nicht gern gehört. Die Benefits sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mansplaining - wenige Personen perfektionieren dies nahezu.
Wenn alles zu gut läuft, kommt schnell mal Neid auf wegen nichtiger Themen.
Verbesserungsvorschläge
Die Standorte und Abteilungen könnten mehr voneinander lernen.
Ladestationen für E-Bikes
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre in meiner Abteilung ist super.
Work-Life-Balance
Ich kann flexibel arbeiten, Überstunden dürfen/können/sollen abgebaut werden, 2 Tage/Woche kann ich von ganz Deutschland aus arbeiten. In meinem Team ist es uns überlassen, wie viel wir arbeiten und wann wir Überstunden abbauen. Wenn ich zuviel arbeite, werde ich auch mal vom Betriebsrat angesprochen. Ich hab das Gefühl, man kümmert sich darum, dass nicht zuviel gearbeitet wird auch wenn es einfach immer sehr viel zu tun gibt.
Karriere/Weiterbildung
Linkedin Learning, Eppendorf Academy, interne Stellenausschreibungen, Mitarbeitergespräche - es liegt in der eigenen Verantwortung, worauf man sich bewirbt oder wie man sich weiterentwickeln möchte. Die Geschäftsführung unterstützt nahezu jede Schulung, die im Arbeitskontext angeboten wird.
Gehalt/Benefits
Wir werden mit Benefits überschüttet - leider halten manche diese schon für Standard. Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die Ausstattung gehören dazu. Corporate Benefits, Mitarbeitervorteile, HVV Proficard, Jobrad, Linkedin Learning, Massagen, Wasser, ordentliche Kaffeemaschinen (kein Filterkaffee), frisches Obst, Essenszulage usw. Hatte ich in vorherigen Unternehmen alles nicht. Hunde sind, wenn gut erzogen, auch erlaubt.
Am Wochenende darf man sich sogar den Poolwagen ausleihen und damit fahren.
Gemessen an der Unternehmensgröße und was man so hört halte ich mein Gehalt für angemessen - aber mehr geht ja immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Clean Day wo wir im Höltigbaum Müll sammeln und es gibt diverse Recyclinginitiativen für unsere Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns im Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es Solche und Solche. Die meisten sind sehr engagiert, auch persönlich, und wollen kontinuierlich optimieren. Manchen liegt das eigene Team sehr am Herzen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie in einem Unternehmen mit so guten Arbeitsbedingungen gearbeitet. Die Räume sind hell, man bekommt alles an Equipment was man braucht. Sogar für Mobile Office wurden 2 Bildschirme, Tastatur und Maus zur Verfügung gestellt. Die höhenverstellbaren Tische sind auch perfekt. Wer einen anderen Stuhl aus welchen Gründen auch immer braucht bekommt ihn. Nahezu alle haben einen Laptop (aktuell Thinkpad oder Dell).
Einziger Knackpunkt: zu viele Systeme, die noch nicht miteinander kommunizieren, aber auch hier wird kontinuierlich dran gearbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen zu den Umsätzen und zum Stand der Dinge in allen Abteilungen. Man möchte in der Kommunikation noch transparenter werden.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich frei entfalten und meine Führungskraft lässt mir Entwicklungsspielraum.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorsicht! Spaß an der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt und ist keine Moneymaking-machine.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird groß geschrieben, es wird viel für die Angestellten getan. Unser Team hat durch einige Veränderungen gewonnen, die Stimmung ist gut, jeder hilft dem anderen und man geht jeden Tag gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Homeoffice an 2 Tagen / Woche flexibel einteilbar und Mini-Gleitzeit. Fallen mal Überstunden an, werden diese durch VA-Tage ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilnahme an Oclean-Müllsammelaktion, Run for water, Spendensammelaktionen, firmeneigenes Recyclingprogramm im Aufbau
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme ( während der Arbeitszeit ) an LinkedIn Learning, diverse Schulungen inhouse und extern möglich, Teilnahme an Sprachkursen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork makes the dream work
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, jederzeit auf Augenhöhe und wertschätzend, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse im Team wird eingegangen, Stärken werden individuell gefördert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment im Büro und im Homeoffice wird gestellt, tolle Arbeitsatmosphäre dank netter Kollegen, Mitarbeiterevents, frisches Obst und Getränke nach Wahl, Zeitausgleich
Kommunikation
Kommunikation jederzeit auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache
Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, jährliche Gehaltsrunde, Bonus, Mitarbeitervorteile
Gleichberechtigung
Wie man in den Wald reinruft......
Interessante Aufgaben
Wer sich als besonders geeignet für bestimmte Aufgaben herausstellt, darf diese übernehmen aber auch eigene sinnstiftende Ideen werden gefördert.
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Mehrfachbewertung
Immernoch glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starlab International GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, sich ihr Arbeitsumfeld zu gestalten. Die Individualität des/der Einzelnen wird stets respektiviert und darauf Rücksicht genommen. Ebenso gab es in der Vergangenheit immer wieder Aktionen und Aufmerksamkeiten in Richtung der Belegschaft, mit denen die Geschäftsleitung "Danke" gesagt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einigen Stellen / Abteilungen fehlt eine weitere Management-Schicht. Dadurch sind einige Positionen direkt an der Geschäftsleitung angehangen und der Verwaltungsaufwand dann entsprechend gebündelt und hoch.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sind Kommunikation, Feedback-Kultur und Transparenz Themen, die angegangen werden müssen. Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre ist langsam eine Größe erreicht, bei der man diese Dinge aktiv regeln und leben muss. Ansonsten könnten ungewollte Eigendynamiken entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich anerkannt und gewertschätzt - sowohl von Führungskräften als auch von Kolleg:innen.
Image
Das Feedback, was ich im privaten Bereich erhalte aufgrund diverser Schilderungen meines Arbeitsalltages, sind sehr positiv. Ebenfalls findet man viele Kolleg:innen, die eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen haben.
Work-Life-Balance
Es gibt eine allgemeine Mobile Office Regelung für alle, so ich Mobile Office flexibel einsetzen kann. Darüberhinaus sind bei besonderem Bedarf Sonderregelungen mit der Führungskraft abgestimmt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen ist hoch und divers. Hier ist für jede:n etwas dabei. Aufgrund der Größe der Firma sind natürlich bestimmte Positionen vergeben, so dass bestimmte Karrierepfade intern evtl. länger dauern. Aber auch hier bietet die Muttergesellschaft alternative Möglichkeiten der Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind individuell verhandelt - es gibt bisher leider kein transparentess Gehaltssystem. Nichtdestotrotz haben die Gehälter eine sehr angemessene Höhe. Sozialleistungen gibt es diverse, ebenso aufgrund der Konstellation mit der Muttergesellschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben, ein Umweltbewusstsein zu schaffen und möglichst grüne Produkte und Prozesse aufzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld ist trotz einer immer wieder hohen Belastung die Stimmung positiv und der Zusammenhalt gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht spielt das Alter bei uns keine allzugroße Rolle - es zähen vielmehr der Charakter, die Einstellung und die Fähigkeiten, egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Nicht zuletzt auch durch die Muttergesellschaft ist die Hardware und Software auf seinem sehr modernen Stand.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die aktuelle Lage des Unternehmens berichtet. Die allgemeine Kommunikation ist heutzutage aber eine generelle Herausforderung, da es sehr viele Informationen zu teilen gibt, sich Informationen schneller als früher überholen und es eine Vielzahl an Kanälen gibt. Sich hier unternehmensweit auf einen Standard zu einigen, gestaltet sich aktuell noch schwierig.
Gleichberechtigung
Wertschätzung findet von der 520 €-Aushilfe bis hin zum Manager auf verschiedene Weisen statt.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.