32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flachen Hierarchien finde ich toll. Die Geschäftsführung ist nahbar und nicht von oben herab. Sie interessiert sich für die Arbeit, die wir tagtäglich leisten und ist immer offen für Neues.
Startklar ist allgemein ein sehr flexibler Arbeitgeber, der sich immer wieder neu erfindet, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht.“
Wirklich schlecht finde ich nichts. Hier und da würde mehr Struktur bzw klar ersichtliche Prozessablaufe das tägliche Arbeiten erleichtern. Manchmal muss man sich für mein Geschmack ein bisschen zu viel durchfragen.
angenehme, freundliche und wertschätzende Atmosphäre über die verschiedenen Teams hinaus.
Wie es in der sozialen Arbeit manchmal so ist, kanns auch mal turbulent werden und dann leidet die Work-Life-Balance etwas. Von Bereichs- und Teamleitung wird aber immer darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird und man jederzeit auch kommunizieren, wenn’s zu viel ist. Dann wird entsprechend Entlastung geschaffen.
E-Autos
Der Zusammenhalt ist teamübergreifend spürbar. Mein Team die inklusive Taskforce ist wirklich super, es wird jeder jederzeit unterstützt und man kann sich aufeinander verlassen!
Bedürfnisse von älteren Kolleg:innen werden gesehen und entsprechend umgesetzt.
Von Geschäftsführung, über Bereichs- und Teamleitung absolute Frauenpower und nichts auszusetzen. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist offen und wertschätzend. Es gibt regelmäßig Mitarbeitendengespräche, Teamsitzungen, Klausur, Zäsur etc.
Zudem haben die Leitungen immer ein offenes Ohr und nehmen sich für die individuellen Anliegen Zeit.
Arbeitsspezifisch über viele verschiedene Kanäle möglich. Insgesamt nehme ich die Kommunikation innerhalb des Unternehmens als sehr freundlich und transparent wahr.
Flache Hierarchien und innerhalb von Teams sind alle gleichberechtigt, egal ob Assistenz- oder Fachkraft.
Die Arbeit mit den Klient:innen in der inklusiven Taskforce ist super spannend und innovativ und einzigartig. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung.
Der nach außen hin gezeigte Anspruch an gute Sozialarbeit...
...steht nach meiner Erfahrung in keiner Übereinstimmung mit den tatsächlichen Leistungen, die der Betrieb zu zeigen bereit oder in der Lage ist.
"Soziale Arbeit" nicht nur als Teil des Firmennamens führen, sondern wirklich ins Zentrum der Bemühungen stellen. Anspruch und Wirklichkeit liegen hier meines Erachtens sehr weit auseinander
Ich empfinde die Arbeitsarmosphäre als sehr unangenehm, es ist viel Druck von Vorgesetzten zu spüren, die Fehlerkultur ist meiner Ansicht nach katastrophal.
Hat in den letzten Monaten aufgrund der meiner Ansicht nach schlechten Unternehmensführung massiv gelitten, auch bei wichtigen Kooperstionspartnern.
Das Team macht einen stark gespaltenen Eindruck, eime vertrauensvolle Zusammenarbeit ist nach meinem Empfinden sehr schwierig.
Auch langgedienten Mitarbeitern wird nach meiner Einschätzung häufig weder Respekt für ihre erbrachten Leistungen entgegengebracht, noch eine vielversprechende Perspektive im Unternehmen eröffnet.
Das Verhalten sowohl von Geschäftsführung als auch Bereichs- und Teamleitung gegenüber Mitarbeitern lässt sich aus meiner Sicht mit einem Betrieb, der in der sozialen Arbeit tätig ist, nicht vereinbaren.
Aus meiner Sicht nicht ausreichend qualifiziertes Personal auf Führungspositionen erschwert durch, wie ich finde, unsachgemäße und teilweise unverantwortliche Entscheidungen die tägliche Arbeit massiv.
Ich habe nicht dass Gefühl, dass Entscheidungen transparent getroffen werden oder Beteiligte einbezogen werden.
Die operative Arbeit bietet einige interessante Möglichkeiten, jedoch lassen die Einschränkungen, die durch Vorgesetzte auferlegt werden, nach meinem Empfinden innovative und zeitgemäße Sozialarbeit häufig nicht zu.
Innovativ und bereichernd
Zu neu um das zu beurteilen. Bisher gut.
Interessante Fortbildungen
Als Werkstudent besser als woanders.
Übertrieben, aber okay.
Ein tolles Team. Viele unterschiedliche Leute.
Tolle ältere Kollegen!
Die Bereichsleitung Task Force ist ein Vorbild für die Soziale Arbeit. Sie setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein. Es gibt kein Schema F, sondern individuelle Lösungen. Sie ist präsent und äußerst engagiert.
Unser Teambüro ist gut. Es gibt frisches Obst und Gemüse, Süßigkeiten als Nervennahrung und guten Kaffee. Sogar Eis.
Verbindlicher Austausch
Dieses Team ist einzigartig und daher in allen Bereichen interessant und lehrreich.
Es gibt immer wieder mal frisches Obst im Büro, Gehalt in Ordnung
Siehe Ausführumgen zu den einzelnen Punkten
Geschäftsführung austauschen, Vertrauen in Mitarbeitende zeigen, offene, wertschätzende Kommunikation und Transparenz als Teile der Unternehmenskultur etablieren, fachlich kompetente Mitarbeitende im Unternehmen zu halten versuchen, Kritikfähigkeit entwickeln
Innerhalb des Teams höchste Fachlichkeit, Engagement und gleichzeitig hohe Menschlichkeit, fehlendes Vertrauen gegenüber Geschäftsführung trübt Atmosphäre jedoch
Kommentar eines wichtigen Kooperationspartners, der Kenntnis von betrieblichen Vorgängen erlangt hatte: "Typische Startklar-Aktion"
Ob das fast schon fanatische Beharren auf den Gebrauch und die Anschaffung von Elektroautos wirklich umweltfreundlich ist, wird die Zukunft zeigen.
Meiner Meinung nach hat das Unternehmen wesentliches Verbesserungspotenzial, was die Orientierung an den Bedürfnissen der Klienten betrifft.
Wer Wertschätzung, Transparenz, Vertrauen in Mitarbeitende, Verlässlichkeit und positive Fehlerkultur sucht, wird hier nicht fündig werden
Superinstabile Internetverbindung im Büro, im Sommer Höchsttemperaturen unterm Dach, wenig Möglichkeiten zum Rückzug für ruhiges und konzentriertes Arbeiten
Siehe oben; Kommunikation von seiten der Führungsebene höchst fragwürdig
Interessante operative Arbeit mit herausfordernden Klienten in kompetentem und engagiertem Team
Danke an die Bereichsleitung.
Sie gibt mir die Chance ein kleiner Teil etwas ganz Großem zu sein. Die Visionen sind mitreißend.
Aufregend, Abwechslungsreich
Externe Fortbildung wird bezuschusst
E-Autos
Verschiedene Charaktere
Sehr wertschätzend, teilt das unglaubliche Wissen mit allen Kolleginnen. Führt gerade durch eine turbulente Zeit. Ruhig und emphatisch.
Neues Büro, Laptop und Handy
Viele Absprachen auf vielen Kanälen. Teammeetings und sogar eine Klausur
Inklusive Teilhabe mit Klientinnen sind spannend und abwechslungsreich
Die Prinzipien nach denen Startklar arbeitet sind super!
Elternarbeit und Klientenzentriertheit werden groß geschrieben. Außerdem ist Beteiligung ein wichtiges Thema in der Arbeit.
Öffentlichkeitsarbeit müsste ausgebaut werden, ausserdem Mitarbeiterakquise
Setzt sich für Teilhabe ein!
Alles Kollegen die zusammen halten.
Bereichsleitung Task-Force ist sehr fleißig. Viel Wissen gibt sie weiter. Großes Herz.
Transparent. Fürsorglich.
Neue Ansätze miteinander finden und ausprobieren.
Sehr angenehm
Stetig Fort- und Weiterbildung möglich. Sogar eigenes Fortbildungsprogramm
Super Team
Langjährige MA werden sehr geschätzt
Super erreichbar. MA-Gespräche regelmäßig. Kritikfähig
In unserem Bereich gibt es immer viel zu tun. Aber es wird immer darauf geachtet, dass Work-Life-Balance ausgeglichen ist
Wertschätzend
Auch viele Frauen in Führungsposition tätig. Macht vieles möglich
Firma ist super - leider in den letzten Monaten… in den Keller gefahren
Er über viele Dinge hinweg sieht .. die eindeutig falsch laufen - im Moment nicht empfehlenswert
Sich an besprochene Punkte halten
Bezieht sich nicht auf alle
Top
Nicht direkt Vorgesetzte
Kommunikation … was ist das
Mega Leitungen, extrem auf Augenhöhe! Tolles Team, es macht so Spaß!
Bitte nichts!
Tolle Atmosphäre in der Wohngruppe mit einer großartigen Team und Bereichsleitung!!! Sind immer da und sehr wertschätzend!
Es wird auf jeden dabei geschaut und stationäre Arbeit ist Schichtarbeit und das weiß jeder bevor er eingestellt wurde!
Wird immer gefördert!
E- Autos
Wir halten total zusammen und die Arbeit macht sehr großen Spaß!
Hier wird großen Wert drauf gelegt!
Wie schon erwähnt, ich hatte noch nie so großartige Leitungen! Fachlich und Menschlich einfach Mega und haben immer immer ein offenes Ohr! Sie nehmen sich immer Zeit und basteln Lösungen! Danke!
So wie auch im Vorstellungsgespräch beschrieben und nicht anders!
Es wird immer freundlich und fachlich top kommuniziert! So eine professionelle und menschliche Kommunikation auch von Teamleitung und Bereichsleitung hab ich zuvor noch nie erfahren!
So verdient kununu Geld.