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Statista GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Internet
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Statista GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,05
Vorgesetztenverhalten
3,79
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,66
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
3,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,20
Umgang mit älteren Kollegen
4,18
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,10
Image
4,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 95 Bewertern Homeoffice bei 12 von 95 Bewertern Kantine bei 2 von 95 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 95 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 95 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 32 von 95 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 95 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 95 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 95 Bewertern Coaching bei 28 von 95 Bewertern Parkplatz bei 4 von 95 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 56 von 95 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 29 von 95 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 95 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 95 Bewertern Mitarbeiterevents bei 62 von 95 Bewertern Internetnutzung bei 41 von 95 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 95 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 20.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Alles!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/Lieber Kollege/in, zunächst möchten wir uns für Dein Feedback bedanken. Wir bedauern es, dass dein Bild von Statista negativ eingefärbt ist. Um die Ursachen Deines Stimmungsbildes besser nachvollziehen zu können, und um unsere Prozesse zu verbessern, möchten wir Dir gerne ein Gespräch anbieten. Du erreichst mich jederzeit unter 040 284 841 0. Viele Grüße Felix (Head of Talent Acquisition)

Felix Hock
Head of Talent Acquisition

Wie ist die Unternehmenskultur von Statista GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Micro-management.

Kollegenzusammenhalt

The colleagues are the best part of Statista. All of them are very nice. Young and international. There is no competitiveness as there is nothing you would compete for.

Interessante Aufgaben

The tasks are not interesting at all. Most of them are very repetitive. Excel is the main tool and only few chosen work with other competitive tools.

Kommunikation

Only good news are communicated. If someone is kicked off, this treated like a secret and no explanations are given.

Karriere / Weiterbildung

Very high fluctuation. No option for carriere.
And one someone gets a higher, his/her salary conditions are updated few months later.

Gehalt / Sozialleistungen

"If you pay peanuts, you get monkeys". It is very difficult to get senior workers with these rididulous wages. Only junior positions are covered and mainly by foreigners with less possibilities in the German job market.
If you have to pay a rent in Hamburg, please do not work here!

Work-Life-Balance

Extra hours are not paid and almost no possibility for home-office.

Image

Statista is good in marketing. They created a good but fake brand.

Verbesserungsvorschläge

  • Increase wages and get talent! Do not be a low-cost company and offer high-qualified services.

Pro

Very central.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechtes Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen sind es leid, dort zu arbeiten, die maximale Dauer beträgt 2 bis 4 Jahre.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation

Work-Life-Balance

Wir arbeiten in den üblichen Bürozeiten bis 18:00 Uhr.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/Lieber Kollege/in, zunächst möchten wir uns für Dein Feedback bedanken. Wir bedauern es, dass dein Bild von Statista negativ eingefärbt ist. Da wir generell eine sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein sehr gutes Arbeitsklima haben, möchten wir dich bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen. Gerne möchten wir in einem Gespräch verstehen, wie es zu deinem Stimmungsbild kommen konnte, um entsprechende Veränderungen zu initiieren. Du erreichst mich jederzeit unter 040 284 841 0. Viele Grüße Felix (Head of Talent Acquisition)

Felix Hock
Head of Talent Acquisition

  • 08.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind nett und man spricht sich mit DU an nicht Sie!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen jung, freundlich, nett und hilfsbereit

Kommunikation

Sehr gut! Hier findet man immer Hilfe wenn sie benötigt wird!

Gleichberechtigung

Alle werden gleichwertig behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Räume und Arbeitsplatz sauber, Gebäude in der Nähe von der U-Bahn

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Work-Life-Balance

Gleitzeiten bestehen (kommt man nie zu spät), Überstunden gibt es nicht und auf die Mittagspause wird bestanden (1 Stunde)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es arbeiten Menschen aus 50 Ländern bei uns, daher vor Allem: international und sehr offen.

Kommunikation

Sehr direkt und schnell. Wir sind alle beim Du.

Karriere / Weiterbildung

Vielfältiges internes Angebot, teilweise auch auf Eigeninitiative der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Sehr viel Eigenverantwortung, wie in allen Bereichen, aber das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt, falls nötig. Überstunden bleiben die Ausnahme.

Verbesserungsvorschläge

  • Statista befindet sich seit der Gründung vor 10 Jahren im stetigen Wandel, und vor allem im stetigen Wachstum. Mit der wachsenden Zahl an Mitarbeitern hat sich das Unternehmen auch als Arbeitgeber stark entwickelt, daher: weiter so.

Pro

Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Die direkte und schnelle Kommunikation - auf Entscheidungen muss man nie lange warten, und die Internationalität.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges internationales Team. Startup strukturen - man fühlt sich wohl.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist halt eher Startup - aber sollte in den nächsten Jahren steigen sonst bekommt Statista ein Problem mit Fluktuation.

Work-Life-Balance

Zahlreiche Angebote nach der Arbeit mit Kollegen noch etwas zu unternehmen - perfekt wenn man neu in Hamburg ist!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld. Mehr Möglichkeiten für Home-Office.

Pro

Die Struktur/Hirachie.
Das Klima
Die Arbeitskollegen

Contra

Geld.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, aber der allgemeine Unmut ist doch recht häufig zu spüren. Leider versuchen die wenigen etwas daran zu ändern, da man nicht das Gefühl bekommt, eine Chance zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind oft sehr angenehm. Darüber hinaus wird oft einfach von oben hinab entschieden. Wenn man doch mal nach der Meinung gefragt wird, wirkt es oft, als würde man den Mitarbeitern nur das Gefühl geben wollen, mitreden zu dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle per du.

Interessante Aufgaben

Man setzt auf Quantität statt Qualität. Es wurde schon lange versprochen, dass sich das ändert, man verlangt jetzt auch mehr Qualität, aber an der Quantität ändert sich bisher nichts. Die Einarbeitung zieht sich lange.

Kommunikation

Es wird informiert, ja. Aber selten wird der Dialog zwischen einzelnen Abteilungen gesucht. V.a. das Content Team/die Researcher werden oft ausgeschlossen.

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt nach einiger Zeit mehr Aufgaben, aber das ändert nichts am Gehalt.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele der Mitarbeiter haben eine hohe Ausbildung hinter sich und sprechen oft mehr als zwei Sprachen. Dafür ist das Gehalt wirklich lächerlich. Siehe unten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was kein direktes Geld einbringt, hat keinen Wert.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten klappen sehr gut. Mit der Urlaubsplanung hatte ich nie Probleme.

Verbesserungsvorschläge

  • Immer wieder wird behauptet, das Content Team sei das "Herz der Firma", immerhin sind wir diejenigen, die einen Großteil des Inhalts erstellen. Leider werden wir gar nicht so behandelt. Die wenigsten Mitarbeiter sind wirklich zufrieden, für die meisten ist der Job nur Mittel zum Zweck.

Pro

Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchie im Team. Wir dürfen auch unseren Arbeitstag selbst einteilen.

Contra

Die Bezahlung ist unangebracht. Man hört immer wieder, dass die Zahlen steigen, die Firma mehr Umsatz macht, etc. - aber davon merken wir gar nichts. Es ist schön, dass man wohl genug Geld hat, überall auf der Welt Büros aufzumachen, aber dann mit der Begründung "Wir sind ein Start-Up" so wenig zu zahlen ist etwas lächerlich.
Die meisten Mitarbeiter sind wirklich talentiert und intelligent, ihre Abschlüsse und Fähigkeiten beweisen das - leider wird man täglich zur Massenproduktion gedrängt.
Nicht nur werden wir von den Mitarbeitern von anderen Abteilungen völlig unterschätzt, auch von der Geschäftsleitung fühlt man sich völlig übergangen.
Ich finde es wirklich schade, der Job könnte wirklich interessant sein und wir könnten das Produkt wirklich verbessern, wenn man uns nur machen lassen würde. Aber gerne auch ohne das Gefühl, dass wir weiter nur ausgenutzt werden. (Heißt: Mehr Gehalt wäre dann wirklich erforderlich.)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/Lieber Kollege/in, zunächst möchten wir uns für Dein Feedback bedanken. Wir bedauern es, dass dein Bild von Statista negativ eingefärbt ist. Speziell im Bereich Content haben wir ein umfassendes Programm gestartet, um die Aufgaben weiterzuentwickeln und die Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter deutlich auszubauen. Wir denken, dass wir hier auf einem guten Weg sind, wohlwissend, dass noch nicht alle Prozesse greifen und wir uns hier auch noch weiter verbessern können. Deine Aussage, dass wir qualifiziertem Personal keine adäquaten Tätigkeiten anbieten, können wir nicht nachvollziehen. Gerade im Bereich Content müssen die Anforderungen hoch sein, da die Qualität unserer Daten (deren Recherche und Bewertung dezidiertes Industrie-Know-how und min. eine Fremdsprache auf Muttersprachlerniveau voraussetzt) einer unserer Erfolgsgaranten ist. Auch das Thema Gehalt sind wir angegangen und haben es sukzessive angehoben. Wir mögen nicht zu den „best-paying“ Unternehmen gehören – dafür haben wir eine hohe Work-Life-Balance, bieten mit der Statista-Universität eine professionelle Weiterbildungsmöglichkeit, auch abseits der jeweiligen Arbeitsgebiete, an, decken in Sachen kostenfreie Verpflegung (Obst, Gemüse, Schokolade, Drinks) fast alle Wünsche ab und haben erst vor kurzem ein Gesundheitsförderungsprogramm ins Leben gerufen. Um unsere Prozesse zu verbessern, und um Dein Anliegen besser nachvollziehen zu können, möchten wir Dir gerne ein Gespräch anbieten. Du erreichst mich jederzeit unter 040 284 841 0. Viele Grüße Felix (Head of Talent Acquisition)

Felix Hock
Head of Talent Acquisition

  • 29.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Statista ist ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt. Das merkt man an der Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind flach und Entscheidungswege kurz. Generell hat jeder ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents

Interessante Aufgaben

Ja, und man hat es auch selbst in der Hand.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Inhouse Trainer und weitere Weiterbildungsmaßnahmen, die dafür sorgen, dass man sich gemäß seiner Stärken weiterentwickeln kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Statista zahlt nicht so gut, dafür gibt es zweimal in der Woche einen Obstkorb, einmal in der Woche Süßigkeiten, sowie Wasser, Limonade und zum Feierabend Bier umsonst ;)

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität in Richtung flexiblerer Kernarbeitszeiten und Homeoffice fände ich gut.

Pro

Die gute Atmosphäre, die Hands-on Mentalität, die kurzen Entscheidungswege, die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man trifft sich auf den Fluren und schnackt, ist untereinander gut bekannt, mir persönlich gefällt der Startup Flair, flache Hierachien

Kollegenzusammenhalt

in meinem Team sehr gut, Teamevents

Kommunikation

Wöchentliche und Monatliche Meetings um über alles, was vor sich geht, informiert zu werden

Karriere / Weiterbildung

starker Wachstum der Firma bietet viele Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen durch interne Trainer ermöglicht

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist in den meisten Bereichen noch ausbaufähig, wird aber besser

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nur sehr selten und könnten dafür an anderen Tagen abgebummelt werden, Flexible Zeiten helfen zur Gestaltung seiner Freizeit, private Termine können ohne Probleme auch mal wahrgenommen werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

sehr repititive Aufgaben

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Personen mit (hohem) akademischem Abschluss schlicht nicht würdig und sollte dringend nach oben angepasst werden.

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche und relativ unflexibel bei spontanen privaten Anliegen

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibilität bzgl. Home Office
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Statista GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige