Eine professionelle Sportmannschaft mit familiären Zügen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, Fairplay, das gemeinsame Vorgehen und die transparente Kommunikation. Da gibt es sicher noch so einiges...aber am besten macjht sich da jeder selbst ein Bild.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jammern auf hohem Niveau - ich würde einen Beitrag zum ÖPNV begrüßen, allerdings gibt es unter anderem monatlich schon 50€ Einkaufsgutschein...
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns Wege finden, die offenen Stellen schneller zu besetzen und weiterhin so passendes Personal zu finden, wie es bisher gelungen ist. Ansonsten, weiter so, zusammenhalten und nach mehr streben.
Arbeitsatmosphäre
Ob im Headoffice oder in der Location, das Arbeitsumfeld wirkt modern und strebt stetig nach Verbesserung und Mitgestaltung durch die Angestellten - man selbst fühlt sich als Teil von allem.
Kommunikation
Die Kommunikation ist locker und entspannt, wie das unter "Freunden" oder eben Mannschafts-/Teamkollegen so sein sollte. Flache Hierarchien sind hier nicht nur eine Floskel - jeder ist nahezu immer ansprechbar. Natürlich verlangen aber manche Prozesse bestimmte Wege.
Kollegenzusammenhalt
Sportteams - jeder leistet das Beste was er kann um gemeinsam Top-Ergebnisse zu erzielen und dabei soll jeder Spaß dabei haben und den anderen respektieren. Funktioniert hier einfach und fühlt sich gut an. Das wird dann auch regelmäßig und ausgiebig gefeiert - da bleibt dann auch nahezu jeder bis zum Schluss. Das zeigt mir, man verbringt die Zeit nicht nur dann gern miteinander, wenn man muss.
Work-Life-Balance
Wir sprechen hier von einem Unternehmen in der Hospitality Industry - Überstunden gibt es, wie damit umgegangen wird, ist also eher die Frage. Nun, wenn du einen Termin hast und alles nicht zu lang dauert, kein Thema...oder du musst mal eher weg, auch kein Problem. Alles in allem wird aber dennoch geschaut, wie man die zeitliche Belastung verbessern kann. Es gibt nur wenige Unternehmen die besser und vielleicht auch noch etwas moderner sind, aber viele, die die Balance schlechter im Griff haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nichts negatives sagen, ganz im Gegenteil - wenn man mal eine helfende Hand braucht oder ein offenes Ohr, einfach fragen. Ansonsten, hat man hier nie den Eindruck von strenger Hierarchie, sondern eben dem eines wahren Sportteams - jeder bringt sich ein und leistet seinen Beitrag.
Interessante Aufgaben
Als junges Unternehmen, dass noch viel vor hat, gibt es hier einfach immer etwas woran man selbst wachsen kann und helfen kann, das Unternehmen mit zu pushen. Ideen und frische Gedanken sind immer willkommen und werden zumindest gehört und besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt bei uns scheint echt recht niedrig zu sein und damit gehöre ich schon zu den "Älteren" und dennoch gibt es auch noch ältere...im Umgang merkt man aber einfach keine Unterschiede, da es stets um die Person, die Qualifikationen und ein gutes Miteinander geht.
Arbeitsbedingungen
Mehr Personal wäre wünschenswert und hilfreich. Das Fehlen eben dieses ist aber nicht dem Unternehmen anzukreiden, schlichtweg fehlt es dem Markt an Arbeitskräften.
Die Bedingungen sind äußerst fair, Benefits sind vorhanden und werden ausgebaut, das Miteinander ist super angenehm und man freut sich jetzt schon auf das, was möglich wird, wenn das Team weiter wächst und gedeiht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind wir ehrlich - mehr ist immer gut und möglich, aber ein Grund mich zu beschweren gibt es keinesfalls.
Karriere/Weiterbildung
Der Vorteil eines noch eher jungen Unternehmens - wer was leistet kann wachsen. Hinzukommt, das Unternehmen wächst und man kann sich dabei gut einbringen und mitwachsen.