Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STAYERY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man weiß, wem man vertrauen kann war der Zusammenhalt gut.
Gab es nicht. 24/7 Erreichbarkeit, egal ob man Feierabend hat oder frei hat. Die private Zeit wurde nicht respektiert. Man wird mehrmals über Teams oder Anrufe kontaktiert egal wie spät es ist. Selbst wenn man krankgeschrieben ist wurde verlangt von Zuhause aus zu arbeiten. 14 Tage durcharbeiten ist keine Seltenheit, wenn Kollegen krank sind. Das traurige ist, dass es niemanden interessiert hat. Hauptsache der Laden läuft, Geld kommt rein und der Schein wird bewahrt.
Im Büro vor 18 Uhr Feierabend zu machen (Auch Freitags) wird nicht gerne gesehen und mit frechen Sprüchen kommentiert.
Ist für mich in Ordnung. Die Chefs von ganz oben machen aber regelmäßig Druck und beeinflussen einen, wenn es um Umsätze geht.
Es gibt viele Aufgaben, die eigentlich nicht zum Job gehörten aber man es trotzdem machen muss, da der Druck vom Arbeitgeber viel zu hoch war.
Es wird alles Kommuniziert, sodass man sich immer abgeholt fühlte. Manchmal sogar etwas zu viel Kommunikation