Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STAYERY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
STAYERY ist ein sehr dynamisch und ambitioniert, wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten, ist hier genau richtig.
Kommunikation ist grundsätzlich sehr direkt und transparent, auch wenn bei starkem Wachstum natürlich nicht immer alles perfekt laufen kann. Insgesamt fühlt man sich gesehen und in Entscheidungen und die langfristige Strategie eingebunden. Auch über die einzelnen Teams hinweg arbeitet man offen zusammen und zieht an einem Strang. Es werden aktiv immer mehr Prozesse und Strukturen etabliert, um die Cross-funktionale Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team sind stark und Entscheidungen werden pragmatisch getroffen.
Sehr positiv