62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STAYERY ist perfekt für alle, die keine Lust auf Hotellerie von der Stange haben, sondern aktiv bei der Gestaltung des Produkts mitwirken wollen.
Nichts, was nicht geändert werden kann!
Das Headquarter im Prenzlauer Berg lässt keine Wünsche offen.
Ist von der Abteilung und Position abhängig und davon, wieviel Zeit jeder investieren möchte.
Alle haben einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Es kann sowohl professionell zusammen gearbeitet als auch miteinander gelacht werden. :)
Gibt es nichts auszusetzen. Sowohl die Geschäftsführer als auch die Teamleads handeln immer wertschätzend im besten Sinne der Mitarbeiter.
Alles auf dem neuesten Stand.
Die interne Kommunikation ist transparent und immer up to date. Durch die kleinen Teams und die flachen Hierarchien gibt es sehr kurze Kommunikationswege.
Die Aufgabenbereiche sind vielseitig und variabel.
Unvergleichbar positive Teamatmosphäre!
Die Atmosphäre im HQ ist super entspannt und angenehm. Man freut sich, die Kolleg/innen zu sehen. Startup Vibes sind gegeben.
Großes Entgegenkommen für persönliche Situationen. In Absprache ist nichts unmöglich, wie kurzfristige Urlaubsplanungen oder feste Home-Office-Tage.
Bisher keine Erfahrung, ich weiß jedoch von Kolleg/innen, die bereits aufgestiegen sind. STAYERY ist bemüht die Entwicklung der Kolleg/innen bestens zu unterstützen.
Es ist noch Luft nach oben, aber der Grundstein ist gelegt.
Tolle Kolleg/innen bei STAYERY, mit denen Team Events unvergesslich bleiben!
Insgesamt ein ziemlich junges Team. But who cares about age?
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Sie sind immer für einen Spaß am Rande zu haben, erwarten hierfür jedoch entsprechend (hohe) Leistung - fair.
Das Büro ist modern und technisch gut ausgestattet. Manchmal kann es im Büro jedoch etwas laut sein, hierfür gibt es nur begrenzt Meetingräume.
Der Ton im HQ ist sehr locker und wir haben gemeinsam viel Spaß und interessante Diskussionen. Die Führungspersonen lassen sich dabei genau so gut erreichen wie jede/r andere Kolleg/in auch.
Jede/r Kolleg/in wird gleich geschätzt und behandelt.
Die Flexibilität und den respektvollen Umgang.
Man weiß, dass man geschätzt und gebraucht wird.
Es ist bei mir perfekt abgestimmt.
Sehr liebevolle Kollegen :-)
Respektvoll und sehr kollegial.
Sowohl mit den Kollegen als auch mit Gästen, super!
Es gibt immer etwas neues zu lernen.
Das Team wird wertgeschätzt. Der Arbeitgeber geht respektvoll mit seinen Mitarbeitern um schätzt eine offene Kommunikation.
Alle Kollegen verstehen sich untereinander und halten zusammen.
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und schätzen ihre Mitarbeiter.
Im Team wird offen über anstehende Themen kommuniziert.
Das die Arbeitnehmer immer auf dem aktuellen Stand bleiben und über alles informiert werden. Der Arbeitgeber motiviert die Mitarbeiter.
Das Unternehmen ist offen für neue Ideen. Die Vorgesetzten haben Respekt vor allen Angestellten. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima und die Arbeit macht Spaß.
ALLES!
So gut wie gar nichts.
Man fühlt sich direkt pudelwohl. Man wird auf Fehler lieb hingewiesen und man kann immer eine Erklärung bekommen, wenn man etwas nicht verstanden hat.
:)
Es wird sehr auf Wünsche eingegangen und es werden keine Überstunden erwartet.
Definitiv!
Top!
Stayery achtet sehr drauf
Besseres habe ich bis jetzt in keiner Firma gesehen. STAY nice
Hier ist jeder willkommen, ob jung oder alt.
Liebe gehen raus an alle Vorgesetzten! Ihr seid klasse
Dauerhafte Home Office Möglichkeit und MacBooks! Sehr toll
Sehr sehr geile Feedback Kultur!
Steht nicht zur Diskussion :)
Sehr spannend und abwechslungsreich
Wie man vielleicht merkt, finde ich die Firma sehr gut und fühle mich auch wohl. Der Zusammenhalt, die Verantwortung sowie die Wertschätzung lassen es einen gut fühlen. Außerdem ist das Team sehr jung oder junggeblieben und sowas macht richtig Spaß.
Bis jetzt nichts.
Da kann ich nichts zu sagen.
Eigentlich gibt es fast nichts zu bemängeln, nur das häufige alleine Arbeiten stört mich manchmal. Aber es hat natürlich auch seine Vorteile.
Ich glaube in diesem jungem Team wollen alle nur das Beste für die Firma.
Einen Minuspunkt gibt es nur wegen den Feiertagen, da wir hier dennoch vertreten sein müssen.
Vielleicht jetzt noch nicht ganz so klasse aber das ändert sich bestimmt noch, da bin ich mir sicher.
Es ist jetzt aber auch nicht der Fall, dass man gar keine Möglichkeiten hat.
Man kann sich nicht beklagen. Von fairer Bezahlung zu pünktlicher Überweisung bis hin zu extra Boni.
Mit dem was das Unternehmen macht, macht es schon vieles richtig. Es gibt bestimmt andere Unternehmen, die Nachhaltiger sind, allerdings sind das dann Unternehmen aus anderen Branchen.
Ich denke für die Branche, in der wir arbeiten, sind wir schon sehr Nachhaltig.
Der Zusammenhalt wirkt auf mich sehr stark. Durch die gute Kommunikation sowie des Können jeden Einzelnen hier, weiß man auch, dass man auf jeden zählen kann und nicht enttäuscht wird.
Bei einem so jungem Team gibt es ja fast keinen älteren Kollegen und wenn doch, kommt das gar nicht zur Geltung.
Ein so entspanntes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten hab ich noch nie erlebt. Alles ist fair und auf Augenhöhe. Da darf man sich nicht beschweren
Alles auf dem besten Stand. So digital wie wir sind kann man da nichts anderes antworten.
Die Ausstattung ermöglicht einen alle seine Aufgaben ohne Probleme zu bearbeiten.
Da kann man nicht meckern. Mit Teams und Outlook, hat man eigentlich immer das Gefühl alle erreichen zu können. Zudem wurde mir, seit dem ich hier angefangen habe, auch immer wieder von verschiedenen Menschen gesagt, dass man sich immer melden kann und genau so wirkt es auch auf mich.
Wie schon oben gesagt, habe ich eigentlich durchgehend das Gefühl, dass man auf Augenhöhe mit den andern handelt und sich keiner unter einen stellen muss.
Mit meinen Aufgaben und der damit verbundenen Verantwortung bin ich zufrieden. Jedoch gibt es wahrscheinlich immer eine Aufgabe die eventuell nicht so interessant ist oder eher weniger spaß macht.
- tolles Arbeitsklima
- bestes Team
- sehr offene und transparente Kommunikation
- man bekommt schnell viel Verantwortung und Vertrauen
- Man kann seinen Arbeitsalltag eigenständig und flexibel einplanen
Die Stimmung ist immer sehr entspannt und angenehm. Hier fühlt man sich einfach wohl.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel planbar. Wenn man einen privaten Termin hat, kann man diesen problemlos wahrnehmen. Auch Urlaubstage werden in den meisten Fällen auch sehr spontan noch problemlos genehmigt.
Es werden stets Möglichkeiten geboten, sich selber weiterzubilden. So können wir regelmäßig an Trainings und Events in der gesamten Branche teilnehmen.
Viele Mitarbeiter haben die Möglichkeit, nach recht kurzer Zeit eine höhere Position zu erlangen und neue Verantwortungsbereiche und Aufgaben zu bekommen.
Das Gehalt ist übertariflich.
Mein Arbeitsplatz arbeitet stark auf die Nachhaltigkeit. Wir entwickeln immer wieder neue Projekte, um als Dienstleister und als Arbeitgeber nachhaltiger zu werden.
Ich hab selten ein so tolles Team erlebt. Alle unterstützen sich gegenseitig wo es geht, der Zusammenhalt ist einfach toll. Alle schätzen ihre Kollegen und werden von ihnen ebenfalls geschätzt.
Die Hierarchien sind bei uns sehr flach. Wir können uns mit unseren Vorgesetzten stets auf Augenhöhe austauschen.
Wir kommunizieren sehr oft miteinander. Hier kann jeder immer sagen, wenn ihm etwas stört und findet überall ein offenes Ohr. Die Kommunikation ist stets sehr offen und transparent.
Alle Mitarbeiter, unabhängig der Herkunft, Religion oder des Geschlechts werden gleich behandelt.
Die Arbeit wird nie langweilig und es gibt immer neue, spannende Projekte denen man sich widmen darf.
Die Idee, Fairplay, das gemeinsame Vorgehen und die transparente Kommunikation. Da gibt es sicher noch so einiges...aber am besten macjht sich da jeder selbst ein Bild.
Jammern auf hohem Niveau - ich würde einen Beitrag zum ÖPNV begrüßen, allerdings gibt es unter anderem monatlich schon 50€ Einkaufsgutschein...
Lasst uns Wege finden, die offenen Stellen schneller zu besetzen und weiterhin so passendes Personal zu finden, wie es bisher gelungen ist. Ansonsten, weiter so, zusammenhalten und nach mehr streben.
Ob im Headoffice oder in der Location, das Arbeitsumfeld wirkt modern und strebt stetig nach Verbesserung und Mitgestaltung durch die Angestellten - man selbst fühlt sich als Teil von allem.
Wir sprechen hier von einem Unternehmen in der Hospitality Industry - Überstunden gibt es, wie damit umgegangen wird, ist also eher die Frage. Nun, wenn du einen Termin hast und alles nicht zu lang dauert, kein Thema...oder du musst mal eher weg, auch kein Problem. Alles in allem wird aber dennoch geschaut, wie man die zeitliche Belastung verbessern kann. Es gibt nur wenige Unternehmen die besser und vielleicht auch noch etwas moderner sind, aber viele, die die Balance schlechter im Griff haben.
Der Vorteil eines noch eher jungen Unternehmens - wer was leistet kann wachsen. Hinzukommt, das Unternehmen wächst und man kann sich dabei gut einbringen und mitwachsen.
Sind wir ehrlich - mehr ist immer gut und möglich, aber ein Grund mich zu beschweren gibt es keinesfalls.
Sportteams - jeder leistet das Beste was er kann um gemeinsam Top-Ergebnisse zu erzielen und dabei soll jeder Spaß dabei haben und den anderen respektieren. Funktioniert hier einfach und fühlt sich gut an. Das wird dann auch regelmäßig und ausgiebig gefeiert - da bleibt dann auch nahezu jeder bis zum Schluss. Das zeigt mir, man verbringt die Zeit nicht nur dann gern miteinander, wenn man muss.
Der Altersdurchschnitt bei uns scheint echt recht niedrig zu sein und damit gehöre ich schon zu den "Älteren" und dennoch gibt es auch noch ältere...im Umgang merkt man aber einfach keine Unterschiede, da es stets um die Person, die Qualifikationen und ein gutes Miteinander geht.
Ich kann hier nichts negatives sagen, ganz im Gegenteil - wenn man mal eine helfende Hand braucht oder ein offenes Ohr, einfach fragen. Ansonsten, hat man hier nie den Eindruck von strenger Hierarchie, sondern eben dem eines wahren Sportteams - jeder bringt sich ein und leistet seinen Beitrag.
Mehr Personal wäre wünschenswert und hilfreich. Das Fehlen eben dieses ist aber nicht dem Unternehmen anzukreiden, schlichtweg fehlt es dem Markt an Arbeitskräften.
Die Bedingungen sind äußerst fair, Benefits sind vorhanden und werden ausgebaut, das Miteinander ist super angenehm und man freut sich jetzt schon auf das, was möglich wird, wenn das Team weiter wächst und gedeiht.
Die Kommunikation ist locker und entspannt, wie das unter "Freunden" oder eben Mannschafts-/Teamkollegen so sein sollte. Flache Hierarchien sind hier nicht nur eine Floskel - jeder ist nahezu immer ansprechbar. Natürlich verlangen aber manche Prozesse bestimmte Wege.
Als junges Unternehmen, dass noch viel vor hat, gibt es hier einfach immer etwas woran man selbst wachsen kann und helfen kann, das Unternehmen mit zu pushen. Ideen und frische Gedanken sind immer willkommen und werden zumindest gehört und besprochen.
So verdient kununu Geld.